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Chargé-e d'accueil - accueil de jour CDD 5 mois (F/H/X)
Croix-Rouge française —Dax (40)
- De 26 292 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Employé(e) polyvalent(e) cuisine & caisse (CDI 35h)
Pizza Maria —Saint-Paul-lès-Dax (40)
- Jusqu’à 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Service en restauration
- Nettoyage
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SECOND DE CUISINE EN RESIDENCE SERVICES SENIORS H/F
Sodexo —Dax (40)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Cuisine
- Congé pour événements familiaux
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Cuisinier(e)/serveur(se)
Le Ramuntcho —Dax (40)
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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1 h
Chef-gérant H/F
Api Restauration —Dax (40)
- 30 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Préparation culinaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Plongeur en restauration H/F
Le Comptoir à Crêpes —Saint-Paul-lès-Dax (40)
- 1 100 € par mois
- Temps partiel
- Service en restauration
- Nettoyage
- En présentiel
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21 h
Commis de cuisine H/F
Tarbelles —Dax (40)
- De 1 850 € à 2 000 € par mois
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Nettoyage
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Plongeur H/F
Tarbelles —Dax (40)
- 1 900 € par mois
- Service en restauration
- Nettoyage
- En présentiel
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3 h
Cuisinier H/F
Thermes Sarrailh —Dax (40)
- À partir de 13,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 2 jours
Employé polyvalent cuisine froid salé et sucré (H/F)
Groupe Crescendo Restauration —Saint-Paul-lès-Dax (40)
- 1 867,02 € par mois
- Service en restauration
- Restauration
- Cuisine
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Cuisinier H/F
GAIA RESTAURANT —Dax (40)
- De 1 795,21 € à 3 057,39 € par mois
- Temps partiel
- Préparation culinaires
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Horaires flexibles
- Repas fourni
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il y a 8 jours
Adjoint de direction (H/F)
Crescendo Restauration —Saint-Paul-lès-Dax (40)
- 2 350 € par mois
- Contrôle des stocks
- Niveau Bac
- Gestion de produit
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Aide cuisine plongeur (H/F)
Groupe Crescendo Restauration —Saint-Paul-lès-Dax (40)
- 1 867,02 € par mois
- Cuisine
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Chef de partie H/F
BRASSERIE LES TARBELLES —Dax (40)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Préparation culinaires
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Vendeur H/F
SUD OUEST EQUIPEMENTS CHR —Mées (40)
- De 23 000 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Encaissement
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il y a 13 jours
Cuisinier H/F
Inicea —Narrosse (40)
- Temps plein
- Service en restauration
- Restauration
- Cuisine
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Chef de rang H/F
BRASSERIE LES TARBELLES —Dax (40)
- De 1 850 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Service
- Hôtellerie
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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Employé polyvalent H/F
KFC Groupe ProNoïa —Dax (40)
- Temps partiel
- Service client
- Services aux visiteurs
- Horaires flexibles
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il y a 14 jours
Employé Polyvalent (F/H)
McDonald's —Dax (40)
- Temps partiel
Second de Cuisine H/F
Sodexo —Pomarez (40)
- À partir de 2 125 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Cuisine
- Congé pour événements familiaux
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de cuisine, jobs near dax, na

Chargé-e d'accueil - accueil de jour CDD 5 mois (F/H/X)

Croix-Rouge française -
Dax (40)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 26 292 € à 27 000 € par an
Il y a 4 jours

Avantages

Compte épargne-temps

Qualifications

Sens de l'organisation

Description complète du poste

Présentation de la Croix Rouge

Présentation Croix Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Présentation du Pôle Exclusion 40

Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions, le Pôle Exclusion des Landes est composé :- D’un Pôle Asile avec :

centre d’accueil pour demandeur d’asile (CADA)
d’un hébergement d’urgence pour demandeur d’asile (HUDA)

D’un Pôle Hébergement et Veille Sociale avec :

un dispositif d’accueil temporaire des déplacés ukrainiens (100 places) afin de réaliser l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de ces derniers
dispositif d’hébergement d’urgence (DHU) qui accueille et accompagne les publics sans conditions de ressources se retrouvant sans hébergement
un accueil de jour qui propose diverses prestations pour les publics à la rue ou tout autre public vulnérable
un dispositif d’intermédiation locative qui accompagne vers le logement perenne
une activité de maraude, en lien avec l’unité locale des bénévoles de la CRF, qui se rend auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité.

Poste

En lien avec la responsable d’équipe du Pôle Hébergement et Veille Sociale et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur l’accueil de jour à destination du public en grande précarité sur le territoire dacquois.

Votre rôle consiste à assurer l'accueil des personnes en situation de précarité, à être à l’écoute de leurs besoins et à les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés, tout en contribuant au bon fonctionnement du lieu d’accueil.

Accueil et orientation des bénéficiaires

Accueillir les personnes au sein de l’accueil de jour dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Instaurer une relation de confiance favorisant l’expression des besoins.
Être à l’écoute des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins et les orienter vers les dispositifs adaptés (hébergement, santé, partenaires sociaux, etc.).
Répondre aux signalements du 115 et travailler en lien avec les équipes mobiles de veille sociale.
Orienter les personnes vers les structures adaptées à leur situation (abri de nuit, structures d’hébergement, structures de santé…).

Gestion et vie du lieu d’accueil

Assurer la présence et le bon fonctionnement de l’accueil de jour.
Participer à la distribution alimentaire.
Gérer les plannings du point hygiène (douches et machines à laver).
Préparer des colis alimentaires d’urgence à destination de partenaires.
Accueillir les partenaires intervenant sur le site et réaliser des transmissions sur les situations des bénéficiaires(permanences, actions sociales ou de santé).
Participer à l’organisation d’ateliers et d’activités collectives favorisant le lien social (cuisine, jeux, projections, activités créatives…).

Travail en équipe et suivi

Consigner par écrit les informations liées aux situations rencontrées et aux événements de la journée.
Transmettre à l’équipe les informations utiles concernant les situations et la vie du lieu.

Profil du candidat

Nous recherchons une personne disposant d’une sensibilité aux problématiques de précarité et d’exclusion, capable d’accueillir, d’écouter et d’orienter des personnes en situation de grande vulnérabilité.

Le poste peut convenir à un intervenant social ou à une personne ayant une expérience dans la gestion et l’animation de lieux d’accueil ou de vie collective.

Compétences et qualités attendues :

Capacité d’écoute, sens de l’accueil et posture bienveillante
Aptitude à créer un climat de confiance avec des publics en situation de précarité
Capacité à orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés
Sens de l’organisation et capacité à participer à la gestion d’un lieu d’accueil (planning, logistique, distribution alimentaire…)
Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires associatifs et institutionnels
Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’adaptation
Intérêt pour le travail de terrain et les actions de veille sociale (maraudes)

Formation / expérience :

Formation dans le champ social appréciée (travail social, médiation sociale, animation, intervention sociale…), mais non exclusive
Une expérience auprès de publics en situation de précarité ou dans un lieu d’accueil collectif est un atout.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01 novembre 2026

Informations pratiques liées au poste

Du 1er novembre au 31 mars : Cycle de travail de 9h à 17h15 incluant 1week-end sur 2 pour une mise à l'abri 7/7 durant la trêve hivernale

Job Reference: CRF14826

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Chef-gérant H/F

Plongeur en restauration H/F

Commis de cuisine H/F

Plongeur H/F

Cuisinier H/F

Employé polyvalent cuisine froid salé et sucré (H/F)

Cuisinier H/F

Adjoint de direction (H/F)

Aide cuisine plongeur (H/F)

Chef de partie H/F

Vendeur H/F

Cuisinier H/F

Chef de rang H/F

Employé polyvalent H/F

Employé Polyvalent (F/H)

Second de Cuisine H/F

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