Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
- Pilote le projet d’agrandissement de la médiathèque Flora-Tristan : équipement d’environ 1300 m2, ouverture prévue à échéance 2030, pris dans un projet de restructuration globale du réseau des médiathèques de Nanterre
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Assume la responsabilité de la médiathèque Flora-Tristan dans l’attente de l’ouverture du futur équipement
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Participe à la mise en œuvre des objectifs de la direction et est force de propositions
Participation au collectif des cadres du réseau des médiathèques
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S’investir dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d’établissement des différents établissements qui le constitueront
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Contribuer à l’analyse des besoins du territoire, et particulièrement des quartiers desservis par la médiathèque Flora-Tristan
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Réfléchir en transversalité sur la place qu’y occupera la médiathèque Fora Tristan
Pilotage du projet d'agrandissement de la médiathèque Flora Tristan
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Travailler avec les équipes à la définition du projet, en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire, et dans une dynamique participative associant partenaires et habitants
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Participer aux instances du quartier ; travailler en lien avec la mission de quartier
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Créer des liens avec les équipements du centre-ville, à commencer par ceux de la Direction du développement culturel - CRD, Scène conventionnée, Parade(s) … - ou encore l’Agora
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Suivre les différentes étapes du programme architectural et du chantier de construction
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Mettre en oeuvre des actions de préfiguration dans l’attente de l’ouverture de l’équipement
Responsabilité de la médiathèque Flora-Tristan, puis du futur équipement
Encadrement d’équipe
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Organiser, planifier et évaluer les activités, expliquer et donner des consignes opérationnelles
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Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
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Favoriser le développement des compétences des agents
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Favoriser la participation et l’expression des agents
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Repérer les dysfonctionnements, alerter, gérer les relations conflictuelles et les tensions
Rayonnement territorial, proposition de ressources et services
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Proposer et mettre en œuvre, avec les différentes équipes de l’établissement, des propositions d’actions culturelle, éducative et sociale, en lien avec les orientations du projet et les besoins et attentes des populations du territoire : pédagogie par le jeu, médiation numérique, innovation technologique, éthique du faire…
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Rechercher et développer un réseau local de partenaires. Veiller à l’intégration de son équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations)
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Participer à l’élaboration et à la gestion de projets transverses au réseau des médiathèques
Accueil des publics, encadrement d’équipe, gestion de l’établissement
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Veiller à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés
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Veiller à l’organisation et à la gestion des espaces de son établissement
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Suivre la gestion de l’équipement dont il est responsable : organiser les travaux, faire le lien avec les différents services techniques.
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Participer aux activités d’accueil et de renseignement du public
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Gérer le planning de service public
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Elaborer, répartir et gérer le budget annuel de son équipement. Mettre en œuvre la politique documentaire dans son lieu, en lien avec le responsable des Collections du réseau des médiathèques
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Collecter et présenter les statistiques d'activité de son établissement. Rédiger des rapports d’activité
Gestion des fonds et acquisitions
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Participer à l’élaboration, à l’application et au suivi de la politique documentaire du réseau des médiathèques
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Contribuer à la constitution et au maintien des collections : gestion de fonds (catalogage, désherbage), acquisitions
Autres activités : renfort potentiel dans les autres médiathèques du réseau pour l'accueil du public ou pour des nécessités de service
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Connaissance des enjeux du développement culturel, de la lecture publique et des enjeux sociaux et éducatifs d’un territoire
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Connaissance des questions liées au numérique, force de propositions et d’innovation dans ce domaine
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Sens de l’innovation et créativité
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Capacité à accompagner le changement
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Maitrise de la méthodologie de projet
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Sens des relations publiques et du travail partenarial
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Capacité à encadrer une équipe,
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Qualités relationnelles
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Connaissance des outils métier
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Expérience professionnelle sur des fonctions approchantes
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Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
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Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
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Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
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Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
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Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
