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Chargé-e des Ressources Humaines
INRAE —Paris (75)
- 2 244,79 € par mois
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Tarifs préférentiels
il y a 6 jours
CDI - Chef de Produit Marketing Relationnel - Stimulation d'usage (F/H/X) 1
Canal Plus —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Master
il y a 10 jours
CHARGE DE FORMATION F/H - CDD
Casden - Banque Populaire —Champs-sur-Marne (77)
- Du lundi au vendredi
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé de mission formation H/F
Conseil National de l'Ordre des Architectes —Paris 8e (75)
- Jusqu’à 42 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 2 jours
Assistant.e pédagogique H/F
Université Gustave Eiffel —Champs-sur-Marne (77)
- De 2 030 € à 2 400 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
Chargé(e) de relations entreprises H/F
INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT INTERCULTUREL ET STRATEGIQUE —Torcy (77)
- À partir de 1 804 € par mois
- Master
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Chargé de planning et de recrutement H/F
Amelis —Noisy-le-Grand (93)
- De 1 898 € à 2 098 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 12 jours
Assistant.e pédagogique
Université Gustave Eiffel —Marne-la-Vallée (77)
- Microsoft Office
- Master
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Assistant Chargé de Formation métier (H/F) - en Alternance
Economie d'energie —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Master
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Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - F/H
Groupe Vitamine T —Aulnay-sous-Bois (93)
- De 775,00 € à 1 801,80 € par mois
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
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chargé.e d'ingénierie de formation
AFCCC —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- À partir de 20 € de l’heure
- Temps partiel
- Ingénierie
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Alt - Chargé(é) de Formation H/F
Pierre & Vacances —Paris (75)
- Temps plein
- Master
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Chargé.e de formation
Elsan —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 3 jours
Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils —Paris (75)
- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Chargé.e de promotion et de communication H/F
Université Gustave Eiffel —Champs-sur-Marne (77)
- Compétences en communication
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il y a 5 jours
Vacataire Porteur Funéraire - Champigny-sur-Marne (H/F)
OGF —Champigny-sur-Marne (94)
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Vacataire Porteur Funéraire - Créteil (H/F)
OGF —Créteil (94)
- 55 € de l’heure
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Chargé.e de promotion et de communication
Université Gustave Eiffel —Marne-la-Vallée (77)
- Compétences en communication
il y a 5 jours
Responsable de secteur H/F
Senior Compagnie —Yerres (91)
- De 13,10 € à 15,99 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Services sociaux
Chargé de missions RH en Alternance F/H
IDF - Keolis Grand Paris Vallée de la Marne —Chelles (77)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation

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Chargé-e des Ressources Humaines

INRAE -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein
2 244,79 € par mois
Il y a 6 jours

Avantages

RTT
Tarifs préférentiels

Qualifications

Ingénierie
Master
Esprit d'analyse
Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

75007 PARIS

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité sur l’implantation principale du centre-Siège au 147 rue de l’Université, (Paris 7ème). Le siège de l’Institut regroupe l’ensemble des directions nationales et délégations en charge du pilotage d’INRAE, ainsi que les fonctions d’appui locales. En 2025, l’effectif global du siège d’INRAE était d’environ 700 agents répartis comme suit : environ 400 agents sur Paris, une centaine à Antony et plus de 150 agents exerçant leurs fonctions sur d’autres centres INRAE (agents géographiquement distants).

Vous serez accueilli-e au sein de l'unité Administration du Siège (ADS) du Centre-Siège. Le Centre-Siège L’ADS apporte son soutien aux directions, unités et délégations du Centre-Siège, dans les domaines administratifs, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. L’ADS assiste également l’Administratrice du siège (également Directrice de l’unité ADS) dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garante de la conformité des actes de gestion, l’ADS agit à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. L’unité est organisée en équipes fonctionnelles spécialisées, l’ADS du Centre siège regroupe environ une quarantaine d’agents.

Vous exercerez votre activité au sein du service ressources humaines (SRH), comprenant 10 agents organisés en deux équipes (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie).

Vous exercerez votre activité sous la hiérarchie directe de la responsable RH et travaillerez en lien avec les membres du service RH et les acteurs internes (conseiller Prévention de Centre, conseillère en orientation professionnelle, correspondantes handicap, référentes égalité diversité…) et partenaires externes (médecin du travail, assistant de service social notamment). Des échanges pourront également avoir lieu avec l’Administratrice du Siège en fonction des sujets traités.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements à destination des agents et des collectifs ;
Contribuer à l’élaboration et au deploiement de dispositifs et projets RH transverses.

A ce titre, vous serez particulièrement Chargé-e de :

Proposer, développer et mettre en œuvre des actions et dispositifs dans le cadre de la politique RH de Centre répondant à des enjeux d’attractivité, de diversité, de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux…
Participerez aux actions déployées par le centre répondant à des besoins de recrutement, d’accueil, d’intégration ou d’information (forums et salons emplois-métiers, comités d’appui au recrutement, journée d’accueil des nouveaux arrivants, définition de parcours d’intégration, support de communication, informations collectives...)
Vous proposerez, développerez et mettrez en œuvre des actions et dispositifs dans le cadre de la politique RH de centre afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de diversité, de QVCT, de RPS, de recrutement, onboarding, élections professionnelles…
Vous contribuerez à alimenter et suivre des indicateurs et tableaux de suivi, répondre aux enquêtes, préparer des informations pour les instances de Centre et servant à la production du bilan annuel d'activités.

Conditions particulières d’activité :

Déplacements ponctuels sur les implantations du Centre en région, sur des événements (salons, écoles, partenaires…).
Télétravail possible dans le cadre du dispositif institutionnel.

Formations et compétences recherchées

Master/Ingénieur (Bac+5)

Formation de niveau Master en gestion des ressources humaines.
Une première expérience en gestion des ressources humaines et du secteur public serait appréciée.
Bonne connaissance de la règlementation et des procédures RH et du statut de la fonction publique.
Capacités d'analyse, de synthèse, proactivité, force de propositions, rigueur, fiabilité, sens des priorités, maitrise des outils bureautiques (élaboration tableaux de bord).
Pédagogie, aisance dans la communication, sens de la confidentialité, qualités relationnelles et d'écoute active.
Travail en équipe et avec un réseau d'acteurs pluridisciplinaire.
Conduite d'entretien, animation de réunions ou d'ateliers.
Capacité d'autonomie sur des fonctions transversales tout en sachant rendre compte.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d'activités sportives et culturelles ;
d'une restauration collective.

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Chargé-e des Ressources Humaines

CDI - Chef de Produit Marketing Relationnel - Stimulation d'usage (F/H/X) 1

CHARGE DE FORMATION F/H - CDD

Chargé de mission formation H/F

Assistant.e pédagogique H/F

Chargé(e) de relations entreprises H/F

Chargé de planning et de recrutement H/F

Assistant.e pédagogique

Assistant Chargé de Formation métier (H/F) - en Alternance

Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - F/H

chargé.e d'ingénierie de formation

Alt - Chargé(é) de Formation H/F

Chargé.e de formation

Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Chargé.e de promotion et de communication H/F

Vacataire Porteur Funéraire - Champigny-sur-Marne (H/F)

Vacataire Porteur Funéraire - Créteil (H/F)

Chargé.e de promotion et de communication

Responsable de secteur H/F

Chargé de missions RH en Alternance F/H

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