20 meilleures offres (responsable de lieu de vie, paris 20e, a8) (à pourvoir)

Responsable de l'événementiels et de la valorisation du territoire
MAIRIE DE MONTMAGNY —Montmagny (95)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Régulateur / Répondant HF
Association Hand-AURA —Lognes (77)
- À partir de 2 349,15 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 12 jours
Responsable de Relations Clients H/F
ARKEA REAL ESTATE INVESTMENT MANAGEMENT —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Finance
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il y a 13 jours
Concepteur de contenus pédagogiques
Cnam Ile de France —Paris (75)
- De 30 000 € à 31 200 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Travail à domicile occasionnel
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Enseignant·e-coordinateur·ice dans un collège alternatif
L'Autre Collège —Paris (75)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en classe
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Responsable de secteurs H/F
TOUNETT LA CLARTE —Paris 17e (75)
- À partir de 33 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
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il y a 5 jours
Gardien d'immeuble H/F
ResidSocial —Paris (75)
- 1 823,03 € par mois
- Menuiserie
- Gestion de conflits
- En présentiel
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il y a 8 jours
Responsable accueil & exploitation
Club de sport —Paris 12e (75)
- De 2 300 € à 3 400 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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Formateur / Formatrice en Art Floral (H/F)
Union Nationale des Fleuristes —Paris 19e (75)
- De 28 500 € à 29 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Enseignement
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Country Manager
Sigma RH —Paris (75)
- De 140 000 € à 180 000 € par an
- Service client
- Leadership
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Responsable de lieu de vie — H/F
Association « Le Colibri » —Les Pavillons-sous-Bois (93)
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
il y a 9 jours
Chef de Service Educatif H/F
Association Jean Cotxet —La Courneuve (93)
- De 39 709 € à 43 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Educateur de Vie Scolaire
Groupe scolaire Saint Charles —Athis-Mons (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
RESPONSABLE FORMATION ET INTEGRATION H/F
Secours Catholique —Paris (75)
- À partir de 48 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Formation et développement
FORMATEUR(TRICE) RÉSEAU / CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F)
dietplus —Paris 10e (75)
- De 36 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Formation et développement
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Billettiste
Nautil —Paris 17e (75)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
Responsable du pôle scolarité et parcours de formation (H/F)
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT —Maisons-Alfort (94)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Master
- Niveau Bac
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il y a 14 jours
Travailleur social
APA —Paris 15e (75)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
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Auxiliaire de vie sociale
Ville de Romainville —Romainville (93)
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable de secteur H/F - Paris 13ème
Petits-fils —Paris (75)
- De 2 500 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- En présentiel
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il y a 5 jours

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Responsable de l'événementiels et de la valorisation du territoire

MAIRIE DE MONTMAGNY -
Montmagny (95)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 13 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Coordination de projets
Permis B
Sens de l'organisation
Securité
Bureautique
Budgétisation

Description complète du poste

Située au cœur du Val-d’Oise, la Ville de Montmagny se distingue par son dynamisme et sa volonté d'offrir à ses habitants une vie locale riche, conviviale et accessible à tous. Tout au long de l'année, elle développe de nombreuses initiatives qui participent à son rayonnement, renforcent le lien social et contribuent à l'attractivité de la commune. Cette dynamique s'inscrit dans une démarche de marketing territorial visant à promouvoir l'identité, les atouts et l'image de la Ville.

Pour accompagner cette ambition, la Ville recherche un(e) Responsable de l'Événementiel et de la Valorisation du Territoire.

Véritable chef(fe) d'orchestre des projets événementiels, la/le Responsable de l'Événementiel et de la Valorisation du Territoire occupe une fonction stratégique et transversale au service de la collectivité. Elle conçoit, coordonne et accompagne les événements qui participent au rayonnement de la Ville, à la valorisation de ses atouts et à la mise en œuvre de sa stratégie de marketing territorial.

Son rôle consiste à fédérer les parties prenantes des projets, faire converger les énergies et créer les conditions de réussite des évènements portés par la Ville. Sans se substituer aux équipes qui portent et organisent déjà les manifestations de la Ville, elle les accompagne, les conseille et crée les conditions favorables à la réussite de leurs événements.

Missions

Développer et valoriser l’offre événementielle de la Ville

Élaborer une stratégie événementielle en cohérence avec les orientations municipales.
Identifier les opportunités permettant de renforcer l’attractivité du territoire.
Imaginer et proposer des formats innovants favorisant la participation des habitants.
Faire de chaque événement une opportunité de valorisation du territoire, de ses atouts et des actions portées par la collectivité.

Piloter les projets événementiels de manière transversale

Accompagner les services dans la définition et la structuration de leurs besoins événementiels.
Structurer, coordonner et accompagner le déploiement des événements municipaux
Mettre en relation les différents acteurs impliqués et faciliter leur coordination
Garantir la cohérence, la qualité et la faisabilité des opérations

Assurer la coordination opérationnelle

Planifier les moyens humains, matériels, techniques et financiers si besoin.
Mobiliser et coordonner les partenaires et intervenants nécessaires à la réussite des manifestations
Veiller au respect des contraintes réglementaires et sécuritaires.
Piloter le déroulement des manifestations jusqu’à leur clôture, en lien avec le service porteur.

Valoriser l'action municipale

Accompagner la valorisation des actions et des réalisations portées par la collectivité.
Favoriser la mise en lumière des initiatives contribuant à la dynamique locale.
Donner une dimension événementielle aux actions menées au bénéfice des habitants.
Développer des événements favorisant la participation, la convivialité et le lien entre les différents publics de la Ville.

Évaluer et améliorer en continu

Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact.
Réaliser les bilans et retours d'expérience
Identifier les pistes d'amélioration et les nouvelles opportunités de développement.
Formuler des préconisations pour accroître et améliorer l’offre événementielle de Ville.
Développer des événements favorisant la participation, la convivialité et le lien entre les différents publics de la Ville.

Évaluer et améliorer en continu

Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact.
Réaliser les bilans et retours d'expérience
Identifier les pistes d'amélioration et les nouvelles opportunités de développement.
Formuler des préconisations pour accroître et améliorer l’offre événementielle de Ville.

Compétences et qualités attendues

Savoir-faire :

- Capacité à concevoir, organiser et déployer des manifestations de différentes envergures.

- Maîtrise du pilotage et de la coordination de projets événementiels.

- Aptitude à accompagner et coordonner des initiatives dans un environnement transversal.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Maîtrise des règles administratives, budgétaires et réglementaires liées à l'organisation d'événements

- Connaissance des normes de sécurité applicables aux manifestations accueillant du public.

- Aptitude à évaluer les actions menées et à proposer des axes d'amélioration.

- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être :

- Sens de l'organisation et de l'anticipation.

- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'objectifs communs.

- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

- Esprit d'initiative et force de proposition.

- Réactivité et aptitude à gérer les imprévus.

- Rigueur et sens des responsabilités.

- Capacité à travailler en transversalité.

- Autonomie et adaptabilité.

- Sens du service public et du travail en équipe.

Conditions d'exercice :

- Temps complet.

- Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés selon le calendrier événementiel.

- Activité nécessitant une forte présence sur le terrain et de nombreux échanges avec les différents partenaires et services de projets.

- Travail transversal impliquant la coordination de multiples interlocuteurs.

- Déplacements réguliers sur le territoire.

- Permis B requis.

Cadre d’emploi

Cadre d’emploi : Catégorie B / Filière administrative ou technique

Poste permanent à temps complet

Position hiérarchique : rattaché(e) au DGS

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Educateur de Vie Scolaire

RESPONSABLE FORMATION ET INTEGRATION H/F

FORMATEUR(TRICE) RÉSEAU / CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F)

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Travailleur social

Auxiliaire de vie sociale

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