Située au cœur du Val-d’Oise, la Ville de Montmagny se distingue par son dynamisme et sa volonté d'offrir à ses habitants une vie locale riche, conviviale et accessible à tous. Tout au long de l'année, elle développe de nombreuses initiatives qui participent à son rayonnement, renforcent le lien social et contribuent à l'attractivité de la commune. Cette dynamique s'inscrit dans une démarche de marketing territorial visant à promouvoir l'identité, les atouts et l'image de la Ville.
Pour accompagner cette ambition, la Ville recherche un(e) Responsable de l'Événementiel et de la Valorisation du Territoire.
Véritable chef(fe) d'orchestre des projets événementiels, la/le Responsable de l'Événementiel et de la Valorisation du Territoire occupe une fonction stratégique et transversale au service de la collectivité. Elle conçoit, coordonne et accompagne les événements qui participent au rayonnement de la Ville, à la valorisation de ses atouts et à la mise en œuvre de sa stratégie de marketing territorial.
Son rôle consiste à fédérer les parties prenantes des projets, faire converger les énergies et créer les conditions de réussite des évènements portés par la Ville. Sans se substituer aux équipes qui portent et organisent déjà les manifestations de la Ville, elle les accompagne, les conseille et crée les conditions favorables à la réussite de leurs événements.
Missions
Développer et valoriser l’offre événementielle de la Ville
- Élaborer une stratégie événementielle en cohérence avec les orientations municipales.
- Identifier les opportunités permettant de renforcer l’attractivité du territoire.
- Imaginer et proposer des formats innovants favorisant la participation des habitants.
- Faire de chaque événement une opportunité de valorisation du territoire, de ses atouts et des actions portées par la collectivité.
Piloter les projets événementiels de manière transversale
- Accompagner les services dans la définition et la structuration de leurs besoins événementiels.
- Structurer, coordonner et accompagner le déploiement des événements municipaux
- Mettre en relation les différents acteurs impliqués et faciliter leur coordination
- Garantir la cohérence, la qualité et la faisabilité des opérations
Assurer la coordination opérationnelle
- Planifier les moyens humains, matériels, techniques et financiers si besoin.
- Mobiliser et coordonner les partenaires et intervenants nécessaires à la réussite des manifestations
- Veiller au respect des contraintes réglementaires et sécuritaires.
- Piloter le déroulement des manifestations jusqu’à leur clôture, en lien avec le service porteur.
Valoriser l'action municipale
- Accompagner la valorisation des actions et des réalisations portées par la collectivité.
- Favoriser la mise en lumière des initiatives contribuant à la dynamique locale.
- Donner une dimension événementielle aux actions menées au bénéfice des habitants.
- Développer des événements favorisant la participation, la convivialité et le lien entre les différents publics de la Ville.
Évaluer et améliorer en continu
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact.
- Réaliser les bilans et retours d'expérience
- Identifier les pistes d'amélioration et les nouvelles opportunités de développement.
- Formuler des préconisations pour accroître et améliorer l’offre événementielle de Ville.
- Développer des événements favorisant la participation, la convivialité et le lien entre les différents publics de la Ville.
Évaluer et améliorer en continu
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact.
- Réaliser les bilans et retours d'expérience
- Identifier les pistes d'amélioration et les nouvelles opportunités de développement.
- Formuler des préconisations pour accroître et améliorer l’offre événementielle de Ville.
Compétences et qualités attendues
Savoir-faire :
- Capacité à concevoir, organiser et déployer des manifestations de différentes envergures.
- Maîtrise du pilotage et de la coordination de projets événementiels.
- Aptitude à accompagner et coordonner des initiatives dans un environnement transversal.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles administratives, budgétaires et réglementaires liées à l'organisation d'événements
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux manifestations accueillant du public.
- Aptitude à évaluer les actions menées et à proposer des axes d'amélioration.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'objectifs communs.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Réactivité et aptitude à gérer les imprévus.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Autonomie et adaptabilité.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Temps complet.
- Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés selon le calendrier événementiel.
- Activité nécessitant une forte présence sur le terrain et de nombreux échanges avec les différents partenaires et services de projets.
- Travail transversal impliquant la coordination de multiples interlocuteurs.
- Déplacements réguliers sur le territoire.
- Permis B requis.
Cadre d’emploi
Cadre d’emploi : Catégorie B / Filière administrative ou technique
Poste permanent à temps complet
Position hiérarchique : rattaché(e) au DGS
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
