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TALENT & PEOPLE MANAGER
Tigermilk —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Gestion d'équipe
il y a 13 jours
Consultant Manager / Senior Manager Change - People Strategy & transformation F/H
KPMG —Courbevoie (92)
- Oracle
- Service client
- Ingénierie
Project Contract Manager Senior F/H
Arabelle Solutions —La Courneuve (93)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
People Operations Manager / Admin & Payroll (H/F)
Exotrail —Massy (91)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Acheteur – Category Manager Food Sénior - CDI H/F
Lagardère Travel Retail France —Levallois-Perret (92)
- De 42 € à 47 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Analyse de données
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
Office and Operations Manager H/F
Marso Robotics —Paris (75)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
Postuler rapidement
People Administration & Payroll Senior Specialist - CDD
Believe —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
- Programme de bien-être
Postuler rapidement
Assistant Manager | PARIS Le Marais
Lululemon —Paris (75)
- De 38 270 € à 50 230 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Assistant(e) Manager | Champs Elysees
Lululemon —Paris (75)
- De 48 260 € à 63 340 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Learning program manager (H/F/N) - CDI
Ekimetrics —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- Leadership
Directeur Adjoint - Aéroports de régions - CDI H/F
Lagardère Travel Retail France —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
7 h
Responsable équipe Administration du personnel France (H/F)
ALSTOM —Saint-Ouen (93)
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Manager Strategy & Operations - Success Department
Pennylane SAS —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Programme de bien-être
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Senior Key Account Manager - Compte Stratégique (H/F/D)
Adidas —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Commerce
- Prise en charge du transport quotidien
Site Manager (H/F) - Paris
Voi Technology —Gennevilliers (92)
- Google Suite
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
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il y a 4 jours
Billing Manager Grands Comptes (f/h/n)
OVHcloud —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
il y a 11 jours
Responsable Risques et Contrôle Interne H/F
Edenred —Montrouge (92)
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Programme de bien-être
Customer Success Manager H/F
Edenred —Montrouge (92)
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Programme de bien-être
il y a 8 jours
CDI - Customer Success Manager - Grands Comptes H/F
Pluxee —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Salesforce
il y a 13 jours
Product Owner – Plateforme de Gestion Administrative RH (GAP) F-H
Safran —Malakoff (92)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse

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TALENT & PEOPLE MANAGER

Tigermilk -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre
Il y a 13 jours

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
ADP
Anglais
Gestion d'équipe
Ressources humaines
Paie

Description complète du poste

Tigermilk HQ | Paris | CDI | Cadre

Contexte

Tigermilk est un groupe de restaurants en forte croissance. Notre ambition est simple : construire les meilleures équipes pour accompagner notre développement.

Nous recherchons un(e) Talent & People Manager pour prendre en charge l'ensemble des sujets RH opérationnels du groupe.

Le recrutement sera la priorité du poste. En parallèle, tu superviseras les opérations RH, manageras une petite équipe et contribueras à structurer une fonction People moderne, pragmatique et proche du terrain.

Ta mission

Être le référent RH opérationnel de Tigermilk et garantir une expérience collaborateur de qualité, du recrutement jusqu'au départ du collaborateur.

Ton rôle sera d'attirer les meilleurs talents, de structurer les processus RH et d'accompagner les managers dans leur quotidien.

Tes responsabilités

1. Recrutement

Superviser l’ensemble des recrutements du groupe.
Piloter directement le recrutement des managers et des profils stratégiques.
Manager le Chargé de Recrutement et faire évoluer nos méthodes de recrutement.

Notre objectif : recruter vite, bien, et fidéliser durablement nos équipes.

2. Administration du personnel & Paie

En lien avec la Responsable ADP, tu superviseras l'ensemble des opérations administratives RH.

Tu seras notamment en charge de :

Superviser les processus d’administration du personnel, de l’embauche jusqu’au départ des collaborateurs.
Garantir la qualité des processus de paie en coordination avec la Responsable ADP, les Opérations et le CFO.
Veiller à la conformité et à la bonne exécution des principaux processus RH.

3. Développement des collaborateurs

Piloter les campagnes d’évaluation.
Suivre les bilans de compétences et les plans de développement.
Identifier les potentiels et accompagner les évolutions internes.

4. Présence terrain

Être régulièrement présent(e) dans les restaurants afin de prendre la température des équipes.
Identifier les sujets RH récurrents et proposer des actions d’amélioration.
Veiller à la bonne application des standards RH du groupe.

5. Management

Encadrer l’équipe RH et accompagner sa montée en compétences.
Structurer les outils et les processus RH pour accompagner la croissance de Tigermilk

Profil recherché

Environ 5 à 10 ans d'expérience en Ressources Humaines, avec une forte dominante recrutement.
Expérience dans un environnement opérationnel en forte croissance (restauration, hôtellerie, retail, hospitality ou scale-up).
Expérience du management d'équipe.
Solides connaissances en administration du personnel et paie.
Très bonne maîtrise du recrutement opérationnel et des profils managers.
Excellentes qualités relationnelles et sens du terrain.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions.
Anglais professionnel

Ce qui fera la différence

Tu aimes recruter et tu considères que constituer de bonnes équipes est la clé de la réussite d'une entreprise.
Tu apprécies autant le terrain que les sujets d'organisation.
Tu es capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le).
Tu sais faire avancer les sujets avec pragmatisme et autonomie.
Tu inspires confiance et crées des relations de qualité avec les équipes comme avec les managers.

Les détails pratiques

Contrat : CDI – Cadre
Localisation : Paris, avec des déplacements occasionnels dans les restaurants
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon profil

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people operations manager emplois - paris, a8

TALENT & PEOPLE MANAGER

Consultant Manager / Senior Manager Change - People Strategy & transformation F/H

Project Contract Manager Senior F/H

People Operations Manager / Admin & Payroll (H/F)

Acheteur – Category Manager Food Sénior - CDI H/F

Office and Operations Manager H/F

People Administration & Payroll Senior Specialist - CDD

Assistant Manager | PARIS Le Marais

Assistant(e) Manager | Champs Elysees

Learning program manager (H/F/N) - CDI

Directeur Adjoint - Aéroports de régions - CDI H/F

Responsable équipe Administration du personnel France (H/F)

Manager Strategy & Operations - Success Department

Senior Key Account Manager - Compte Stratégique (H/F/D)

Site Manager (H/F) - Paris

Billing Manager Grands Comptes (f/h/n)

Responsable Risques et Contrôle Interne H/F

Customer Success Manager H/F

CDI - Customer Success Manager - Grands Comptes H/F

Product Owner – Plateforme de Gestion Administrative RH (GAP) F-H