20 meilleures offres (de territoire, mont de marsan, na) (à pourvoir)

Chargé·e de mission animation de réseau et ingénierie sociale
Union départementale des CCAS et CIAS des Landes —Mont-de-Marsan (40)
- De 21 542,50 € à 24 000,00 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Expérience administrative
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Animatrice / Animateur périscolaire H/F
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 1 880 € à 2 000 € par mois
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il y a 14 jours
Directrice / Directeur périscolaire (F/H)
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Responsable QVT / Conditions de travai F/H
Coeur Haute Lande, CIAS —Labrit (40)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
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Employé(e) de magasin
Action —Mont-de-Marsan (40)
- De 1 266 € à 1 847 € par mois
- Temps plein
- Horaires flexibles
il y a 3 jours
Responsable SAAD / SPASAD - IDEC (F/H)
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 800 € à 3 400 € par mois
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Gestion du temps de travail
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Chargé·e de mission alimentation collective, H/F
Labrit, Résidence du Pays d'Albret —Labrit (40)
- Temps plein
- EHPAD
- Cuisine
- Horaires flexibles
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ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE DRH
Site de Layné —Mont-de-Marsan (40)
- Master
- Niveau Licence
- Ressources humaines
Agent polyvalent (f/h)
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
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il y a 12 jours
ASSISTANT MARKETING OPÉRATIONNEL - H/F
FAURIE GROUPE —Saint-Pierre-du-Mont (40)
- Temps plein
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Programme de recommandation
Educateur (trice) spécialisé(e) - Psychiatrie adulte-Unité PASTOURELLE
Site de Sainte Anne —Mont-de-Marsan (40)
- Soins aux patients
Aide-Soignant(e) au Pôle Social Thérapeutique - EHPAD H/F
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Vendeur Sport Running F/H
MAGNITUDE —Mont-de-Marsan (40)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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il y a 13 jours
Agent de service ménage en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS —Mont-de-Marsan (40)
- Temps partiel
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il y a 6 jours
VENDEUR COMPTOIR (H/F) - Négoce Matériaux
Lariviere —Mont-de-Marsan (40)
- De 24 000 € à 26 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Agent Social / FFAS en EHPAD (F/H)
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Aide-soignant(e) de nuit - EHPAD (F/H)
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Travail de nuit
- EHPAD
- Gestion de produit
- Sens de l'organisation
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MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)
Intermarché —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Vente
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Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage et Compartimentage H/F
DESAUTEL —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 100 € à 2 400 € par mois
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Carte essence
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il y a 13 jours
Infirmière / Infirmier en Maison d’Accueil Temporaire H/F
Agglomération Mont de Marsan —Mont-de-Marsan (40)
- De 2 300 € à 2 800 € par mois
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
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de territoire jobs near mont de marsan, na

Aide Soignant, Allier : emplois

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Agent D'entretien, 28000 Chartres : emplois

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Agent De Nettoyage Train, Paris (75) : emplois

Chargé·e de mission animation de réseau et ingénierie sociale

Union départementale des CCAS et CIAS des Landes
Mont-de-Marsan (40)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | CDD
De 21 542,50 € à 24 000,00 € par an

Avantages

Contrat renouvelable

Qualifications

Anglais
Master
Expérience administrative
Sens de l'organisation
Bureautique
Gestion administrative

Description complète du poste

Un poste au service de la dynamique collective des CCAS et CIAS landais, de l’appui aux élus associatifs et du développement des coopérations territoriales en matière d’action sociale.

1. Finalité du poste

Le/la Chargé·e de mission animation de réseau et ingénierie sociale assure la coordination de la vie associative de l’UDCCAS, l’animation du réseau des CCAS et CIAS adhérents et l’appui aux administrateurs dans la mise en œuvre des orientations de l’association.

Il/elle contribue à la structuration des coopérations territoriales, à la circulation de l’information et à la valorisation des initiatives locales en matière d’action sociale, en lien étroit avec les élus, les professionnels des CCAS/CIAS et les partenaires institutionnels

Le poste s’inscrit en complémentarité avec une chargée de mission d’ingénierie et de coordination à 10 % du temps, dédiée à l’analyse stratégique et à la coordination de l’action de l’UDCCAS avec l’ensemble des partenaires notamment dans le cadre du service public landais de l’autonomie.

2. Positionnement

Rattachement hiérarchique : Président·e de l’UDCCAS / Bureau
Relations fonctionnelles :
Conseil d’administration de l’UDCCAS
CCAS et CIAS adhérents
Partenaires institutionnels (Département, CDG, CARSAT, ARS….)

Le poste est exercé dans un cadre associatif.

3. Missions principales

A. Gestion administrative et financière de l’association

Assurer la gestion administrative courante de l’UDCCAS.
Gérer les adhésions et la facturation des cotisations.
Tenir à jour la base des adhérents (élus, directions, contacts).
Préparer les réunions du Conseil d’administration et des instances associatives : élaboration des ordres du jour, préparation des supports, collecte et mise en forme des éléments nécessaires aux échanges et aux décisions.
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi financier.
Assurer le lien avec le trésorier et le cabinet comptable

B. Appui à la gouvernance et accompagnement des membres du Conseil d’administration

Accompagner les administrateurs dans l’exercice de leurs missions et dans la mise en œuvre des orientations de l’UDCCAS.
Constituer les dossiers d’information, de réflexion et d’aide à la décision à destination des administrateurs.
Organiser et planifier les rendez-vous, rencontres partenariales et temps de représentation des membres du Conseil d’administration.
Assurer le suivi des décisions prises en instance et faciliter la circulation des informations auprès des administrateurs et des partenaires.
Apporter un appui méthodologique et organisationnel permettant aux élus associatifs de disposer des ressources nécessaires à l’exercice de leur mandat.

B. Animation du réseau des CCAS et CIAS

Assurer le lien régulier avec les CCAS et CIAS adhérents.
Identifier leurs besoins d’information, d’échange et de soutien.
Mobiliser les adhérents autour des actions et temps forts de l’UDCCAS.
Contribuer à la dynamique collective et au partage d’expériences.
Assurer le lien avec la dynamique départementale au travers du service public landais de l’autonomie et des différents schémas départementaux existants

C. Organisation d’évènements d’information et de formation

Organiser de réunions d’information, de journées thématiques, webinaires ou temps d’échange.
Gérer les aspects logistiques (invitations, inscriptions, supports).
Mobiliser les partenaires et intervenants.
Participer à l’évaluation des actions menées.

D. Communication et valorisation de l’UDCCAS

Animer les outils de communication de l’association :
réseaux sociaux,
site internet (le cas échéant).
Rédiger et diffuser la lettre d’information mensuelle à destination des adhérents.
Valoriser les actions, évènements et productions de l’UDCCAS.
Contribuer à la visibilité et à l’attractivité de l’association.

6. Compétences et profil attendu

Compétences

Maîtrise du fonctionnement associatif (bureau, conseil d’administration, AG, budget)
Compétences en gestion administrative et organisationnelle.
Compétences en ingénierie sociale et en développement social territorial
Connaissance du monde institutionnel social et médico-social
Capacité d’animation de réseau et aisance relationnelle (élus, cadres, agents, partenaires).
Capacités rédactionnelles et de communication (lettre info, compte rendu)
Maîtrise des outils numériques (bureautique, newsletter, réseaux sociaux).

Profil

Formation ou expérience dans le champ du développement social, territorial ou associatif.
Intérêt pour les politiques sociales locales et l’action sociale de proximité.
Réel sens de l’autonomie sans aller jusqu’à l’indépendance, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en transversalité et dans le partenariat
Capacité à rendre compte et à travailler au service des élus et des territoires

7. Conditions d’exercice

Temps de travail : temps plein – statut salarié associatif CDD- salaire envisagé : 2000 euros net – dotation informatique
Lieux d’exercice :
Mont de Marsan (siège de l’association)
Déplacement dans les structures sur l’ensemble du département
Télétravail
Déplacements : dans un premier temps, remboursement des frais kilométriques

ous !

Rémunération : 21 542,50€ à 24 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (40000 Mont-de-Marsan)

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VENDEUR COMPTOIR (H/F) - Négoce Matériaux

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Aide-soignant(e) de nuit - EHPAD (F/H)

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Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage et Compartimentage H/F

Infirmière / Infirmier en Maison d’Accueil Temporaire H/F

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