L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l’ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C
Prise de poste : Dès que possible
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL - Poste vacant suite à mobilité interne
Sous l’autorité du coordinateur de secteur, la personne ne charge de la direction Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l’Agglomération. Elle/Il garantit la qualité de l’accueil des enfants en réalisant des missions de direction d’accueil collectif de mineurs en respectant l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité.
Gestion de structure péri et/ou extrascolaire
Veiller à la bonne organisation des différents temps d’accueil
Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure
Concevoir, mener et évaluer les projets
Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service
Garantir l’application des procédures ou des règles du service Education
Gestion d’équipe
Animer l’équipe d’agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, …)
Organiser le travail de chacun
Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions
Permettre l’évolution des compétences de chacun
Démarche co-éducative
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l’équipe, des familles et des partenaires
BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
Technique d’animation et d’encadrement d’équipe
Règles d’hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
Risques professionnels
Savoirs être :
Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d’écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’exercice : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération (40)
Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisé
Statut: Titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD 12m (contractuel.le)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce
