20 meilleures offres (responsable des ressources humaines, marly, hdf) (à pourvoir)

Responsable RH H/F
Rainette SAS —Jenlain (59)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 14 jours
CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH H/F
Ascoval —Saint-Saulve (59)
- 35 000 € par an
- Travail en journée
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
DIRECTEUR ADMINISTRATIF, FINANCIER, RESSOURCES HUMAINES H/F
Mission Locale Jeunes du Valenciennois —Valenciennes (59)
- De 36 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 1 jour
Formateur vacataire en Gestion de la diversité en ressources humaines H/F (FPG225)
Le Cnam Hauts-de-France —Valenciennes (59)
- Temps plein
- Master
- En présentiel
- Compétences en communication
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Chargé de missions RH H/F
SAARSTAHL ASCOVAL —Saint-Saulve (59)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
Chargé de recrutement H/F
R2T INDUSTRIE & SERVICES —Valenciennes (59)
- Temps plein
- Recrutement
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il y a 10 jours
Attaché(e) de direction
leschainesthermalesdusoleil —Saint-Amand-les-Eaux (59)
il y a 5 jours
CHARGÉ(E) DE FORMATION RH H/F
Ascoval —Saint-Saulve (59)
- 2 200 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Chargé de recrutement H/F
ID FORMATION —Vieux-Condé (59)
- 2 089 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Alternant en Droit social / Ressources Humaines
RATP Dev - France Suisse —Famars (59)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Sens de l'organisation
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il y a 8 jours
Chargé de développement RH (Alternant H/F)
ALSTOM —Valenciennes (59)
- Anglais
- Master
- Recrutement
Alternance - Chargé de relations sociales - F/H
Toyota Motor Manufacturing France —Onnaing (59)
- Anglais
- Compétences en communication
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Gestionnaire de Paie confirmé H/F
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES —Valenciennes (59)
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
- Administration des affaires
- Niveau Bac +2
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HRBP H/F
Pro à Pro France —Somain (59)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Déplacements à prévoir
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Alternant en Droit social / Ressources Humaines
RATP Dev —Famars (59)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
People Advisor
Maersk —Denain (59)
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE H/F
R2T Industrie et Services —Valenciennes (59)
- Temps plein
- Service client
- Master
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il y a 10 jours
Gestionnaire paie confirmé(e) H/F
BDL EXPERTISE COMPTABLE —Valenciennes (59)
- De 32 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Services aux visiteurs
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
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Alternance - Chargé de missions Santé Sécurité Environnement Energie (H/F)
ArcelorMittal —Onnaing (59)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Indemnité kilométrique
ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (59)
Geodis —Valenciennes (59)
- Master
- Niveau Licence

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Responsable RH H/F

Rainette SAS
Jenlain (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 25 000 € à 35 000 € par an
Il y a 14 jours

Avantages

Travail à domicile occasionnel
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Niveau Licence
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Contexte du recrutement

Rainette est un bureau d’études spécialisé dans les expertises naturalistes (faune, flore, pédologie et zones humides) et les études réglementaires associées : volet milieu naturel des études d’impacts, études d’incidences sur Natura 2000, dossiers CNPN…

Fondée en 2008, notre structure compte aujourd’hui plusieurs agences et rayonne dans la grande moitié Nord de la France. L’équipe est composée d’une quarantaine de collaborateurs, et compte différents profils : chargés d’études naturalistes, chefs de projet, responsables d’agence, commerciaux…

Dans la continuité de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein de notre siège social, basé à Jenlain (59).

Localisation

Jenlain

Type de contrat

CDI

Prise de poste

Dès que possible

Description du poste

Sous la supervision directe de la Directrice Adjointe, le/la Responsable des Ressources Humaines participe activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de la structure.

Véritable relais entre les salariés, les managers, les partenaires externes et la direction, il/elle contribue au bon fonctionnement du service RH et assure un suivi rigoureux des dossiers du personnel.

Missions principales du poste

En collaboration avec notre service administratif et financier et des responsables d’établissements, il/elle sera principalement chargé(e) de :

Gestion administrative du personnel

Assurer le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie ;
Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés et arrêts ;
Assurer le suivi des visites médicales et obligations réglementaires ;
Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH.

Recrutement

Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
Assurer le tri des candidatures et les premiers échanges avec les candidats ;
Organiser les entretiens de recrutement ;
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Relations sociales et échanges avec le CSE

Participer à la préparation des réunions avec le CSE ;
Assurer le suivi administratif des échanges et documents liés aux instances représentatives du personnel ;
Veiller à la bonne circulation des informations sociales.

Relations avec les partenaires externes

Assurer les échanges avec les partenaires institutionnels et prestataires ;
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du cabinet d’avocats pour le suivi des dossiers sociaux et juridiques ;
Maintenir le lien avec le cabinet comptable dans le cadre de la préparation et du suivi de la paie ;
Transmettre les éléments variables de paie et assurer leur contrôle.

Coordination interne

Assurer les échanges réguliers avec les différents services du siège notamment avec le service financier ;
Participer à la transmission des informations auprès de la Direction ;
Contribuer à la bonne coordination entre les services administratifs et opérationnels.

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration ;
Expérience significative sur un poste similaire appréciée ;
Expérience en cabinet comptable serait un plus ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion administrative RH ;
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions

Rémunération : selon profil et expérience ;
Mutuelle d’entreprise, prime vacances, prime annuelle selon résultat de l’entreprise. / télétravail / primes individuelles / intéressement.
Poste évolutif selon profil.

Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante :

[email protected]

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Formateur vacataire en Gestion de la diversité en ressources humaines H/F (FPG225)

Chargé de missions RH H/F

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Attaché(e) de direction

CHARGÉ(E) DE FORMATION RH H/F

Chargé de recrutement H/F

Alternant en Droit social / Ressources Humaines

Chargé de développement RH (Alternant H/F)

Alternance - Chargé de relations sociales - F/H

Gestionnaire de Paie confirmé H/F

HRBP H/F

Alternant en Droit social / Ressources Humaines

People Advisor

CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE H/F

Gestionnaire paie confirmé(e) H/F

Alternance - Chargé de missions Santé Sécurité Environnement Energie (H/F)

ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (59)

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