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Travailleur Social h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Kingersheim (68)
- Travail de nuit
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Travailleur Social h/f - SAMI
APPUISOLIDARITÉS - ENFANCE 68 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Coordinateur h/f - Secteur Accompagnement Habitat
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Mulhouse (68)
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE F/H
AG2R La Mondiale —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
Aidant/mediateur de sante h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
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il y a 6 jours
Chargé(e) de mission logement H/F
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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22 h
Responsable service Formation H/F
GHR Mulhouse Sud-ALSACE —Mulhouse (68)
- Master
- Sens de l'organisation
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il y a 6 jours
Secrétaire Médical (h/f)
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT FONDERIE —Mulhouse (68)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Travailleur Social h/f - Secteur Accompagnement Habitat
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Travailleur Social h/f - [Aide Educative à Domicile et Renforcée (AED-R)]
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Services sociaux
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Référent technique ligne du public F/H en CDI
CAF DU HAUT-RHIN —Mulhouse (68)
- 1 917 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
- Compétences en communication
2 h
Gérant animateur en Résidence Seniors (H/F)
Amaelles —Riedisheim (68)
- De 1 900 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
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il y a 12 jours
Educateur Spécialisé (H/F) CDI
Fondation Saint Sauveur —Mulhouse (68)
- Temps plein
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il y a 8 jours
Travailleur Social h/f
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur de Pôle Inclusion par l’Emploi H/F
AFAPEI SUD ALSACE —Bartenheim (68)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Développement commercial
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il y a 7 jours
Travailleur social CADA-HUDA h/f
APPUISOLIDARITÉS - AIC 68 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Superviseur HSE H/F
DEKRA —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Niveau Bac +2
Chef de service socio éducatif 1908
ARSEA —Mulhouse (68)
- De 36 313 € à 43 939 € par an
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Horaires flexibles
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Chef de Service Éducatif h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD —Mulhouse (68)
- Disponible le week-end
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Animateur h/f
APPUISOLIDARITÉS - ENFANCE 67 —Mulhouse (68)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Congé pour événements familiaux
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Travailleur Social h/f

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - APPUIS SOLIDARITES SUD -
Kingersheim (68)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Jours de congés supplémentaires
RTT
Congé pour événements familiaux
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Français
Permis B
Niveau Licence
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.

Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.

Mission

Service :

APPUISOLIDARITES est spécialisée dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d'asile, de familles bénéficiant d'une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance.

Missions :

1. Accueil et stabilisation des jeunes :

Accueillir les jeunes orientés par les autorités

Évaluer les besoins immédiats (santé, sécurité...)

Favoriser la compréhension de leur environnement et de leur situation

2. Élaboration d'un projet individualisé :

Observer, évaluer et co-construire un projet avec le jeune

Soutenir le développement de l'autonomie et de compétences de base

Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec l'ASE

3. Animation du quotidien :

Proposer des ateliers (sport, français, vie quotidienne...)

Soutenir la scolarité, la citoyenneté et le vivre ensemble

Gérer les conflits et promouvoir la responsabilisation

4. Participation à la vie du service :

Être force de proposition pour des projets éducatifs

Participer à l'évaluation du service

Coopérer avec les partenaires locaux et autres services de l'association.

Votre formation au poste :

Tutorat, accompagnement au démarrage dans un nouveau poste, parcours d'intégration.

Votre encadrement :

Vous serez accompagné lors de votre prise de fonction grâce à un processus d'accueil, d'intégration et de formation par tutorat.

Votre formation et votre évolution professionnelle :

Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire
Perfectionnement au poste de travail.

Votre rémunération :

La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.
Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.
Prime de tutorat : pour tous les professionnels maitre d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.
Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.

Vos congés :

Congés évènements familiaux :
5 jours ouvrables pour mariage ou Pacs de l'employé ;
2 jours ouvrables pour mariage d'un enfant ;
1 jour ouvrable pour mariage d'un frère, d'une soeur ;
5 jours ouvrables pour décès d'un enfant, du conjoint ou du partenaire d'un PACS.
2 jours ouvrables pour décès d'un parent (père, mère, frère, soeur, grands-parents, beaux-parents, petits-enfants)
Congés payés : 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés)
Congés supplémentaires :
9 jours ouvrés de congés trimestriels pour tout le personnel.
23 jours de réduction du temps de travail (JRTT) pour le personnel cadre.
JRCC : récupération des jours fériés tombant sur un samedi ou dimanche pour tout le personnel.
2 Jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)
Repos compensateur de nuit : 7% du temps de travail annuel.

Votre mutuelle frais de santé :

Participation financière de 19,42 euros par mois et par salarié à la cotisation frais de santé.
Contrat collectif pouvant couvrir conjoint et enfants au régime général ou local

- Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire

Transport en commun :

Participation aux frais de transport en commun domicile lieu de travail à hauteur de 50% des frais engagés.

Vos avantages logement :

Accession à la propriété : prêts à taux préférentiels pour acquisition et travaux
Prise en charge de la recherche de logement
Location : avance de caution
Service de courtage et d'optimisation des taux d'intérêts bancaires pour un crédit immobilier

Votre possibilité de mobilité :

Implantations régionales multiples possibilité de mutation

Poste à pourvoir immédiatement, en CDD de 6 et 9 mois, à temps plein.
Une évolution en CDI est également possible.

7 heures par jour, jour et nuit, semaine et week-end selon un roulement

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Yann Bitsch.

Profil

Profil :

Formation :

Diplôme d'État niveau 6 ou 5 ou 4 (ex. : ES, ASS, CESF, TISF, ME...)
Diplôme d'animateur ou éducateur sportif accepté
Permis B et véhicule personnel requis

Compétences :

Connaissance du public MNA et du travail social
Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'éthique, bienveillance, engagement

Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou auprès de MNA.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

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Responsable service Formation H/F

Secrétaire Médical (h/f)

Travailleur Social h/f - Secteur Accompagnement Habitat

Travailleur Social h/f - [Aide Educative à Domicile et Renforcée (AED-R)]

Référent technique ligne du public F/H en CDI

Gérant animateur en Résidence Seniors (H/F)

Educateur Spécialisé (H/F) CDI

Travailleur Social h/f

Directeur de Pôle Inclusion par l’Emploi H/F

Travailleur social CADA-HUDA h/f

Superviseur HSE H/F

Chef de service socio éducatif 1908

Chef de Service Éducatif h/f

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