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ENSEIGNANT.E ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES en MSS / alternance H/F
Groupe SOS —Villiers-sur-Marne (94)
- Soins infirmiers
- Master
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Conseiller commercial H/F
YAJE SPORT —Paris (75)
- De 1 780,50 € à 3 750,00 € par mois
- Heures supplémentaires
- Service client
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Gérant d'actifs - Multigestion (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Finance
Serveur H/F
Moshi moshi —Sarcelles (95)
- À partir de 1 480 € par mois
- Temps partiel
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
Convoyeur (h/f)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Sens de l'organisation
il y a 3 jours
Caviste Gérant (H/F)
Maison Nicolas —Houilles (78)
- Vente
- Service client
Postuler rapidement
Chef(fe) Gérant(e)
COMPASS GROUP —Villepinte (93)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Expérience en cuisine
Plongeur/plongeuse
Association Chemins d'Espérance —Paris (75)
Chef Gérant F/H
GROUPE RESTALLIANCE —Montfermeil (93)
- 2 800 € par mois
- Temps plein
- Cuisine
Postuler rapidement
Chargé des contrats publics F/H
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Sarcelles (95)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Plongeur/plongeuse H/F
Association Chemins d'Espérance —Paris (75)
- 1 801,80 € par mois
Postuler rapidement
Chief of Staff
Groupe ETAM —Clichy (92)
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Esprit d'analyse
il y a 9 jours
Responsable de boutique évolutif Co-Gérance H/F
MAISON LANDEMAINE —Paris (75)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Chef(fe) de Cuisine F/H
COMPASS GROUP —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Service en restauration
Directeur Régional Multisite (H/F) - Secteur Centre/Nord
Univers NOZ —Chambly (60)
- De 3 400 € à 3 600 € par mois
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Technicien vérificateur d'extincteurs itinérant H/F
Desautel —Gennevilliers (92)
- De 24 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Carte essence
Postuler rapidement
6 h
DIRECTEUR ECOLE (H/F)
LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS —Paris (75)
Postuler rapidement
Manager de restaurant H/F
Apéro Cheers —Bois-Colombes (92)
- De 3 300 € à 3 700 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Service en restauration
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
VRP COMMERCIAL - VSM CFA
VSM CFA —Gennevilliers (92)
- À partir de 5 194,80 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Chef de Production opérationnel
Kozy Paris —Montreuil (93)
- De 42 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Production
- Leadership
il y a 9 jours

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ENSEIGNANT.E ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES en MSS / alternance H/F

Groupe SOS -
Villiers-sur-Marne (94)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Cours de yoga

Qualifications

Soins infirmiers
Master
Activités physiques et sportives
Entraînement sportif
Enseignement
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

La Maison Sport Santé (MSS) Bry-Villiers est co-portée par le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Villiers sur Marne (Groupe SOS Santé), et par l'Hôpital Saint Camille de Bry sur Marne, 2 établissements de santé privés associatifs à but non lucratif. Ils accueillent des patients provenant à la fois du Val-de-Marne, de Seine-Saint-Denis et de Seine-et-Marne.
Le CRF de Villiers-sur-Marne est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, et propose des séjours en hospitalisation complète ou de jour post-opératoires de rééducation intensive (adultes et pédiatrie).
L’Hôpital SAINT-CAMILLE situé à Bry-sur-Marne est un établissement disposant de 262 lits et 36 places d’Hôpital de Jour et couvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales de court séjour et d’ambulatoire, adultes et enfants.
Labélisée en 2021, la maison sport santé s'inscrit dans la dynamique de promotion et démocratisation du Sport Santé menée par le Ministère des Solidarités et de la Santé et du Ministère chargé des Sports suite aux lois n°2016-41 du 26 Janvier 2016 et n°2022-296 du 2 Mars 2022.

Début du contrat : Rentrée Septembre 2024

Le profil recherché

Nous recrutons pour la rentrée prochaine un alternant dont les missions seront les suivantes :

Accueil et prise en charge des usagers :
 Renseigner les personnes intéressées par le Sport Santé : les recevoir, les conseiller, les orienter vers la pratique sportive la plus adaptée
 Evaluer et/ou orienter vers une/des structures proposant des solutions adaptées aux souhaits et capacités de la personne :
 Elaborer des programmes d’APA et animer/encadrer des séances d’activités physiques en groupe pour des personnes nécessitant de reprendre une activité physique adaptée (APA) dans un environnement médical, au CRF ou à l’hôpital en fonction des pathologies
 Assurer le suivi des usagers de la MSS : bilan à la suite du programme passerelle pour évaluer le maintien motivationnel et la poursuite de l’activité physique dans une autre structure du réseau

Avec l’appui de l’équipe de coordination, vous aurez en charge les principales missions suivantes
 Animer et promouvoir le dispositif « Maison Sport-santé » sur le territoire, auprès du grand public : participer à des forums, mener des actions de sensibilisation
 Recenser les actions « sport-santé » déjà disponibles sur le territoire pour les patients atteints de maladies chroniques, suivi en cancérologie, BPCO, en situation de handicaps (moteur, sensoriel, mental), les personnes sédentaires sans pathologies, les séniors, les aidants de personnes dépendantes)
 Rencontrer et mettre en lien les acteurs et partenaires du territoire
 Mobiliser les différentes structures partenaires sur la démarche de labellisation Sport Santé pour développer le réseau et répondre aux besoins non couverts actuellement
 Se tenir au courant des dernières nouveautés (veille)
 Assurer un reporting régulier de l’activité (bilan d’activité, tableau de bord de suivi du projet et de son déploiement) et participer à l’évaluation de la Maison Sport-Santé
 Participer à la réponse aux appels à projets
 Participer à l'élaboration de supports de communication en lien avec le service communication

PROFIL

Préparer un Master 2 en STAPS Mention APA (BAC + 5)
Intérêt pour le travail partenarial et la prise en charge pluridisciplinaire
Intérêt pour la mise en place de programmes d’APA

Lieu de travail :
Hôpital Saint Camille, Bry-sur-Marne
Et CRF Villiers-sur-Marne, Villiers-sur-Marne
Déplacements réguliers : Territoire Nord-est Parisien et Ile-de-France.
Véhicule recommandé.

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Informations complémentaires

Avantages

Accès au Restaurant du personnel sur place (Menu à 3€)

Cours gratuits de renforcement musculaire et yoga

50% du Pass navigo pris en charge

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

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Plongeur/plongeuse H/F

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DIRECTEUR ECOLE (H/F)

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VRP COMMERCIAL - VSM CFA

Chef de Production opérationnel

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