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UN·E ASSISTANT-E DE GESTION - EQUIPE D'INTERVENTION OUVERTURE DES DROITS EN SANTÉ H/F
Seine-Saint-Denis —Saint-Denis (93)
- Niveau Bac
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 13 jours
Assistant.e gestion locative
ATM&GAILLARD —Le Raincy (93)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion de conflits
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Assistant gestion locative (H/F)
GUY HOQUET IMMOBILIER —Puteaux (92)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Chargé(e) de Gestion Locative en Alternance (H/F)
My Property —Houilles (78)
- Jusqu’à 1 300 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) de gestion – Conciergerie / Location courte durée
Louloue —Paris (75)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Comptabilité
- Gestion de conflits
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il y a 9 jours
Assistant gestion locative (H/F)
JURIMATCH —Paris 6e (75)
- De 21 542,50 € à 47 801,65 € par an
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Service client
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
ASSISTANT.E DE GESTION ADMINISTRATIVE F/H
Aubervilliers —Aubervilliers (93)
- Temps plein
- Expérience administrative
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il y a 3 jours
ASSISTANT.E GESTION LOCATIVE H/F
Groupe SOS —Paris (75)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 5 jours
CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
ALJT —Argenteuil (95)
- À partir de 2 256,18 € par mois
- Travail en journée
- Éducation
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE F/H
Ville de Nanterre —Nanterre (92)
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Alternant(e) Master/MBA Assistant(e) Contrôle de Gestion (12-24 mois)
SNCF Voyageurs —Saint-Denis (93)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
Assistant de gestion H/F
ON AIR FITNESS —Clichy (92)
- De 21 542,50 € à 41 163,12 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 13 jours
CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Ville de Pantin —Pantin (93)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Assistant gestion locative (H/F)
Groupe Pichet —Paris (75)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac +2
CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE H/F
Groupe SOS —Pantin (93)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 9 jours
Assistant(e) Gestion & Relation Client – H/F
Action Prévoyance —Fontenay-sous-Bois (94)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Chargé de commercialisation et gestion locative H/F
Vilogia SA d'HLM —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
CHARGÉ DE LA GESTION LOCATIVE F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Assistant(e) immobilier – transaction et gestion locative (H/F)
Lavie Maison —Paris (75)
- 900 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
- Stage
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il y a 12 jours
Assistant(e) de Gestion Locative (H/F)
Century 21 —Sarcelles (95)
- Temps plein

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assistant gestion locative jobs near gennevilliers (92)

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UN·E ASSISTANT-E DE GESTION - EQUIPE D'INTERVENTION OUVERTURE DES DROITS EN SANTÉ H/F

Seine-Saint-Denis -
Saint-Denis (93)

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Détails de l'emploi

Il y a 13 jours

Avantages

Qualifications

CSS
Secrétariat
Niveau Bac
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales, du projet de santé publique de la PMI et de la contractualisation du Pacte Local des Solidarités, et en collaboration avec le-la gestionnaire de l’ouverture des droits en santé des femmes enceintes, le.la médiateur.rice en santé, l’équipe pluridisciplinaire des centres de PMI, l’assistant.e de gestion garantit l’organisation d’un parcours de droits en santé du public cible de PMI : les femmes pour le suivi de grossesse, interruption de grossesse, suivi gynécologique et suivi de la santé des enfants de moins de 6 ans. Il-elle contribue à la réduction des pathologies pour la mère et l’enfant à naître ainsi qu’à la réduction des inégalités en santé à l’échelle d’un territoire infra-départemental. Il-elle permet le suivi et l’analyse des données sur le territoire sur lequel il-elle est affecté-e.

Missions principales

✔️ Missions

Organiser et assurer, en lien avec les responsables de circonscription PMI, des permanences hebdomadaires d’accès aux droits en santé de manière tournante au sein des centres de PMI, et/ou circonscription de PMI sur le territoire d’un EPT pour accueillir le public cible PMI, les femmes enceintes, celles souhaitant interrompre leur grossesse ainsi que les enfants sans droits en santé orientés par les professionnels de PMI et les partenaires.
Accompagner le public cible de la PMI et des partenaires dans le remplissage de leur dossier d’ouverture ou de renouvellement des droits en santé (dossiers de droits de base, AME, CSS), contribuer au rassemblement des pièces justificatives pour que le dossier soit éligible auprès de la CPAM et assurer le suivi des dossiers jusqu’à l’ouverture effective des droits
Faire remonter les dossiers chaque semaine à la responsable de l’équipe d’intervention ouverture des droits et échanger sur les difficultés éventuelles d’accompagnements liées aux droits santé afin de proposer des solutions adaptées dans le cadre de la convention avec la CPAM.
Participer aux séances de formation et de mise à jour des connaissances relatives à l’ouverture de droits en santé mises en place par le service en lien avec la CPAM.
Remplir les tableaux de bord quotidiens, assurer le relevé statistique mensuel des dossiers et participer à leur analyse au sein de l’équipe d’intervention « ouverture des droits en santé ».

Profil

✔️ Votre profil :

Diplômes requis : BAC ou BTS dans le domaine administratif / secrétariat

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Expérience souhaitée sur un poste similaire

Poste de catégorie B / cadre d'emploi rédacteur territorial

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ;
Vous connaissez le cadre règlementaire, les droits en santé, les dispositifs d’ouverture de droit à la couverture maladie et des complémentaires santé ;
Et vous avez une expérience sur un poste similaire.

Informations complémentaires

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;

Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;

Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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