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Responsable d'exploitation F/H
Cresco Floresco —Marseille (13)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Service client
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RESPONSABLE FORMATION ET INTEGRATION H/F
Secours Catholique —Paris (75)
- À partir de 48 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Formation et développement
Chef(fe) de Projets RSE (H/F)
Novacel —Déville-lès-Rouen (76)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Chargé de Développement RH F/H
VINCI Construction —Rueil-Malmaison (92)
- Master
- Commerce
Directeur / Directrice - Responsable Administratif et Financier H/F
SULO —Lucé (28)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Finance
- Master
Chargé(e) de communication et administration
SPPPI PACA —Port-de-Bouc (13)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Master
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il y a 9 jours
Mission d'accompagnement pédagogique enseignant mentor Cned+ sport H/F
Cned —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- Espagnol
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
ANALYSTE JURIDIQUE - H/F
Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées —Toulouse (31)
- Master
Chargé·e de projets européens - h/f
Inserm —Créteil (94)
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Microsoft Office
Chargé de partenariats Afrique Centrale H/F CDI
Fondation Apprentis d'Auteuil —Clichy (92)
chargé(e) de mission Administrative et Financière (H/F) – Temps partiel
Clévacances —Toulouse (31)
- De 1 594 € à 1 879 € par mois
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Finance
- Comptabilité
- Ressources humaines
- Travail à domicile occasionnel
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IDF - CHARGE(E) DE PILOTAGE SI - Confirmé
Metaline —Bondoufle (91)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Leadership
Chargé(e) de transformation et développement
EHPAD la Seigneurie —Pantin (93)
- Temps plein
- EHPAD
- Master
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Conseiller stratégique senior – Politiques de santé, stratégie institutionnelle et innovation médicale
NerveAide —Palaiseau (91)
- Temps plein
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Coordinateur régional Île-de-France (F/H)
Médecins du Monde —Paris (75)
- 4 067 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion de projet
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Responsable Communication
insitu —Toulouse (31)
- De 40 000 € à 42 000 € par an
- Temps partiel
- Compétences en communication
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Responsable Coûts / Planning Programme / Projet F/H
KNDS —Tarbes (65)
- PMP
- Anglais
- Master
Chef de projet excellence opérationnelle (F/H)
BPCE Payment Services —Charenton-le-Pont (94)
- Master
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Occitanie - Chargé d'économie et de statistique à Toulouse (H/F)
La Banque de France —Toulouse (31)
- Bases de données
- Esprit d'analyse
Responsable Rémunération France F/H
Orano —Châtillon (92)
- Télétravail
- Analyse de données
- Master
- Sens de l'organisation

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responsable consolidation jobs near france

Responsable D'exploitation, Marseille (13) : emplois

Analyste, Toulouse (31) : emplois

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Agent Administratif, Tours (37) : emplois

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Directeur De La Stratégie, Paris (75) : emplois

Responsable d'exploitation F/H

Cresco Floresco
Marseille (13)

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Détails de l'emploi

De 50 000 € à 60 000 € par an

Qualifications

Service client
CAP
CAP/BEP

Description complète du poste

Cresco Floresco un acteur de référence dans les services aux entreprises, opérant sur des sites à forts enjeux opérationnels et humains à Marseille. Dans un contexte de prise en main rapide, il recherche un(e) Responsable d'exploitation multi-sites capable de structurer, fédérer et performer.

Poste

Rattaché au directeur d'établissement, vous pilotez en grande autonomie l'exploitation de plusieurs sites clients stratégiques.
Vous êtes le garant de la qualité de service, de la performance économique de votre périmètre et de la cohésion de vos équipes.

Vos responsabilités

Piloter l'organisation opérationnelle de vos sites : plannings, ressources, matériels, qualité de service

Manager une équipe de 60 collaborateurs en assurant recrutement, formation, gestion des absences, animation des équipes

Assurer la relation client au quotidien, être leur interlocuteur(trice) de confiance et anticiper leurs besoins

Gérer la performance économique de votre périmètre (marge opérationnelle, commandes, investissements courants)

Naviguer avec intelligence dans un contexte social riche : identifier les dynamiques formelles et informelles, entretenir des relations équilibrées avec les partenaires sociaux

Contribuer à la montée en puissance d'un site stratégique dont l'organisation est en cours de consolidation

Profil recherché

Ce poste s'adresse à des profils de managers opérationnelles chevronnés qui ont pu intervenir dans des environnements exigeants. La formation importe moins que la trajectoire : ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez construit, comment vous l'avez fait, et ce que cela dit de vous.

Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence sur ce poste.

Posture managériale: Vous savez tenir le cap avec fermeté, sans jamais sacrifier la qualité de la relation. Ferme sur le fond, attentionné(e) dans la forme : c'est cet équilibre qui crée la confiance durable.

Intelligence de situation: Vous lisez les dynamiques avant qu'elles s'expriment, vous anticipez les tensions et vous vous adaptez sans vous dénaturer. Dans un contexte social dense, c'est une compétence décisive.

Énergie et leadership: Vous créez de la dynamique là où il peut y avoir de l'inertie. Votre présence embarque, votre posture motive — sans avoir besoin de l'imposer.

Résilience: Vous prenez du recul face aux obstacles, vous rebondissez, vous transformez les difficultés en leviers. La frustration ne vous paralyse pas, elle vous affûte.

Sens des responsabilités: Vous gérez votre périmètre avec l'engagement de quelqu'un qui s'y projette sur la durée, en lien étroit avec votre direction et dans une logique de transparence.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une organisation solide et en croissance, qui investit concrètement dans ses collaborateurs : onboarding structuré et engageant, formation progressive, accompagnement terrain. Ce qui distingue vraiment ce poste, c'est la place qu'il vous offre. Vous prenez en main un périmètre à un moment charnière, avec une vraie autonomie et un impact mesurable dès les premiers mois. Et si vous avez l'ambition d'aller plus loin, le groupe sait identifier et faire grandir ses futurs directeurs d'établissement.

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