LE CDRS RECRUTE UN ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L’établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d’assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d’accueil et d’hébergement ainsi que ses missions d’accompagnement des activités de la vie sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l’utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
Et pour une qualité de vie au travail nous proposons aux agents :
Ø Places en crèche
Ø Yoga
Ø Relaxation par l’hypnose via le masque de réalité virtuel…
LE SERVICE
Le CDRS recrute un Adjoint administratif H/F, en CDD, à temps partiel (50%) au sein du service économique, assurances et archives.
LE POSTE
Mission principale :
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable des services économiques et rattaché(e) ponctuellement au Directeur de la DEPL pour la gestion de dossiers spécifiques, l'agent assure la gestion administrative du cycle de facturation (achat, engagement, liquidation). Il/Elle est également le référent opérationnel pour le suivi des contrats d'assurances, la gestion des amendes, ainsi que l'organisation, le traitement et la conservation des archives du CDRS.
Missions :
Gestion Budgétaire et Comptable (Services Économiques) :
· Saisir et suivre le processus d'achat (engagements comptables, suivi des commandes).
· Assurer la réception, la vérification et la liquidation des factures.
· Appliquer scrupuleusement les procédures et protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers.
Gestion Administrative Spécifique (Assurances & Amendes) :
· Instruire et effectuer le suivi rigoureux des dossiers de sinistres et des contrats d’assurances.
· Prendre en charge la liquidation et le règlement des factures liées aux assurances.
· Assurer la réception, le traitement administratif et le suivi du paiement des amendes de l'établissement.
Gestion de l'Archivage Institutionnel :
· Piloter l’organisation, le classement, l'inventaire et la conservation des archives du CDRS.
· Veiller au respect des procédures réglementaires de versement, de tri et d'élimination des documents.
Secrétariat et Support Logistique :
· Assurer le classement, l'archivage numérique et le suivi des dossiers administratifs transversaux de la DEPL.
· Rédiger des notes, courriers ou documents de synthèse relatifs à son domaine de compétence
Savoir-faire :
ü Aptitudes communicationnelles : Savoir échanger de manière claire et professionnelle avec les services internes et les interlocuteurs externes (assurances, fournisseurs).
ü Discrétion professionnelle : Respect de la confidentialité des données traitées (notamment financières et administratives).
ü Sens de la restitution : Capacité à rendre compte de l'avancement des dossiers à sa hiérarchie
PROFIL
Obtention d’un BAC PRO en gestion administration, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l’observation.
Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront également des points qui seront approuvés.
HORAIRE
Contrat à temps partiel (4 heures/jour) à définir avec le chef de service.
Acquisition de RTT au prorata du temps de travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin.
À pourvoir dès que possible.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Rémunération : 1 130,00€ à 1 200,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
