Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est le premier établissement public de santé de Lot-et-Garonne. Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du département (6 établissements).
CHIFFRES
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5 sites : site Saint-Esprit à Agen / site de Nérac / Centre de gérontologie de Pompeyrie / Centre 15 / IFPS
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Près de 2100 salariés dont 220 médecins et une cinquantaine d’internes par semestre
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850 lits dont une centaine en HDJ et quelque 330 places d’EHPAD
Sur le site Saint-Esprit à Agen : 307 lits en MCO et 54 en SSR
Sur le site de Nérac : 20 lits de médecine et autant de SSR
ACTIVITÉS
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Présentation de notre offre médicale, chirurgicale et technique sur notre site internet
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Une activité en hausse de 25 % entre 2016 et 2021 pour les hospitalisations, de 44 % sur les actes et consultations externes
PROJETS
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Un nouveau projet d’établissement, médico-soignant à écrire
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Une démarche qualité importante (directeur Qualité également PCME) : établissement certifié avec mention en janvier 2023.
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Regroupement des maternités CHAN + Clinique ELSAN sur site Saint-Esprit
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Un nouveau Dossier Patient Informatisé de territoire en cours de déploiement
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Transformation patrimoniale entamée (nouveau plateau technique / maternité rénovée …) + rénovation des étages d’hospitalisation / extension des urgences / nouvel EHPAD à Nérac à venir
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Mise en place du Service d’Accès aux Soins
Description de la mission :
Le service de Soins Médicaux et de réadaptation est dans un bâtiment indépendant du site principal du Centre Hospitalier d’Agen et bénéficie de locaux lumineux et accueillants tant pour les patients, consultants, familles et équipes.
Le SMR est une unité du pôle de gériatrie et de rééducation. Il comprend 30 lits répartis en 3 secteurs d’hospitalisations complètes : 10 lits de SSR Neurologique, 15 lits de SSR gériatrique et 5 lits de SSR locomoteur et polyvalent.
Le SMR polyvalent/locomoteur accueille des patients de moins de 75 ans suite à un séjour hospitalier pour une affection aiguë médicale ou chirurgicale.
Le SMR gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans suite à un séjour hospitalier pour une affection aiguë médicale ou chirurgicale.
Le SMR neurologique accueille les patients issus de la filière Accident Vasculaire Cérébral) et autres pathologies neurologiques (Parkinson, sclérose en plaques, …
Le service comprend aussi une hospitalisation de jour, ouverte du lundi au vendredi avec fermeture le mercredi et le Week end.
Ce Les missions du SMR sont la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, cognitifs, sensoriels et comportementaux, ainsi que le maintien de l’autonomie des patients (utilisation possible d’appareillages) et les soins médicaux avec une prise en soin globale du patient.
L’équipe pluridisciplinaire du SMR est composée d’une équipe médicale (un médecin rééducateur et un médecin rééducateur et gériatre) et d’une équipe para médicale composée d’’un cadre de Santé (9h/17h), d’une équipe d’ IDE (dont 2 de nuit) d’une équipe d’ AS (dont 2 de nuit) et d’ un ASH dont les horaires sont : 8h00/15h45. Les horaires des IDE et AS sont : 6h45/14h30 ; 13h30/21h15 ; et 21h00/7h00 avec 1 weekend sur 2 de repos.
Il y a aussi une équipe de Rééducation composée de 3 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, une psychomotricienne, une orthophoniste, une Aide-Soignante en rééducation et d’un APA. Ces professionnels sont présents du lundi au vendredi en horaires de journée 8h15/16h00.
Le service bénéficie également de 3 secrétaires, d’une assistante sociale, d’une diététicienne et de 2 psychologues.
Ce service est animé de nombreux projets : consultations MPR,…
La prise en soins quotidienne et le projet thérapeutique de chaque patient hospitalisé sont au centre de nos préoccupations avec nos staffs journaliers et notre staff hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire.
Ce service est le service pilote du pôle et de l’établissement pour tester les nouveaux projets institutionnels (exemple du nouveau dossier patient informatisé mis en place en mars 2022, la gestion des stocks par le plein vide,)
Une politique de développement des compétences à travers des formations diplômantes, la promotion professionnelle et diverses formations spécifiques en gériatrie (sur la bientraitance, la démence, les troubles de la déglutition, la manutention …) est un des points forts pour nos divers services du pôle de gériatrie et de rééducation.
Horaires : Horaires variables
Contrat à durée déterminée
