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Chef de service éducatif
itinova —La Croix-Valmer (83)
- Temps plein
- Niveau Licence
il y a 4 jours
Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) (H/F)
Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Centre Hospitalier de Saint-Tropez —Gassin (83)
- Travail en journée
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 9 jours
Agent de police municipale et MBTPI H/F
MAIRIE DE SAINT-TROPEZ —Saint-Tropez (83)
- Temps plein
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il y a 2 jours
CHARGÉ(E) D’EXPLOITATION DE L’ESPACE FREDERIC MISTRAL
Mairie de Sainte-Maxime —Sainte-Maxime (83)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Opérateur de vidéoprotection H/F
MAIRIE DE SAINT-TROPEZ —Saint-Tropez (83)
- 1 819 € par an
- Temps plein
- Bureautique
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Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) (H/F)
Centre Hospitalier de Saint-Tropez —Gassin (83)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
TAPESTRY COLLECTION by Hilton - Chef de brigade réception H/F
HOTEL VENTURA —Saint-Tropez (83)
- De 2 300 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Encaissement
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Agent de Police Municipale
Mairie de La Croix Valmer —La Croix-Valmer (83)
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
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il y a 10 jours
Agent.e de Maintenance en CDD - Cavalaire-sur-Mer (83) H/F
Emeis —Cavalaire-sur-Mer (83)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Adjoint de direction en alternance - Cavalaire-sur-Mer (83) H/F
Emeis —Cavalaire-sur-Mer (83)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Ouvrier forestier DFCI - Bormes-les-Mimosas (83) - H/F
Office National des Forêts —Bormes-les-Mimosas (83)
- À partir de 1 823,03 € par mois
- Disponible le week-end
- Chantier
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
Aide-soignant en Unité de vie protégée
Adef Résidences —Roquebrune-sur-Argens (83)
- Temps plein
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Aide-soignant(e)
Adef Résidences —Roquebrune-sur-Argens (83)
- Temps plein
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commis pizzaiolo
TUTTI PIZZERIA NAPOLITAINE —Roquebrune-sur-Argens (83)
- De 1 795,21 € à 1 800,00 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Préparation culinaires
- Sens de l'organisation
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Aide-soignant
Adef Résidences —Roquebrune-sur-Argens (83)
- Temps plein
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MEDECIN COORDONNATEUR H/F EHPAD
Mairie de La Croix Valmer —La Croix-Valmer (83)
- Temps partiel
- EHPAD
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de prévention et de sécurité jobs near gassin, b8

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Chef de service éducatif

itinova -
La Croix-Valmer (83)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 4 jours

Qualifications

Niveau Licence
CAFERUIS

Description complète du poste

IME Sylvabelle | LA CROIX VALMER (83)

Accueil Offres d'emploi Chef de service éducatif

Date de publication 01/09/2026
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Prise de fonction 02/09/2026

Présentation de l’établissement

Situé à La Croix-Valmer et à Draguignan, Le Dispositif Médico-Educatif Sylvabelle accueille les préadolescents et adolescents âgés de 12 à 20 ans (plus si accompagnement au titre de l’amendement Creton), présentant tout type de handicap mental, déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique.
L’établissement, d’une capacité d’accueil de 77 jeunes, l’accueil est réalisé sous forme d’internat scolaire, d’accueil de jour et d’interventions de milieu ouvert dans l’environnement scolaire, familial et de loisir. Le dispositif est actuellement constitué de 42 places d’internat scolaire situées à La Croix Valmer, 35 places d’accueil de jours situées à La Croix Valmer et à Draguignan et d’une Plateforme d’Appui à la Scolarité au sein d’un groupe scolaire au Muy.
L’équipe pluridisciplinaire de l’établissement met en œuvre un accompagnement global, éducatif, thérapeutique, scolaire, sportif, technique tendant à favoriser l’intégration dans les différents domaines de la vie, quotidienne, scolaire et professionnelle.

Description du poste

Sous l¿autorité du Directeur-adjoint du Pôle Handicap, elle/il est responsable, dans le cadre de sa délégation, de l¿organisation, du contrôle, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des services. Elle/il encadre une équipe pluri professionnelle, met en œuvre et coordonne en lien avec l¿équipe de direction des établissements, les actions éducatives, pédagogiques et de soins.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans les établissements, elle/il a comme missions et activités de :
Elaborer les projets de service dont elle/il a la responsabilité, dans le respect des principes et valeurs du projet associatif et des orientations du projet d¿établissement. Elle/il est partie prenante de l¿évaluation du projet d¿établissement et membre permanant du comité de pilotage de la démarche qualité. Elle/il représente l¿établissement et la direction sur délégation auprès des partenaires.

Piloter, organiser, coordonner un dispositif d¿accompagnement socio-éducatif, organiser le planning d¿organisations des réunions d¿équipe, de PPA, institutionnelle, etc… et les animer et/ou les co-animer, coordonner les plannings de l¿équipe pluri professionnelle, suivre l¿élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d¿Accompagnement et des projets d¿activités, coordonner les interventions pluri-professionnelles en interne comme en externe.

Manager les salariés de l’établissement :
Piloter, assister et conseiller les professionnels sous son autorité dans leurs fonctions, animer la réflexion, les échanges formels (réunions d¿équipes) et informels, être attentif aux conditions de travail, alerter le directeur-adjoint des dysfonctionnements, participer au recrutement lors de vacance de postes, veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés, animer la dynamique de formation et participer à l’élaboration du plan de formation, superviser l’accueil, l’intégration, le suivi et l’évaluation des stagiaires, veiller au respect du règlement intérieur.

¿ Garantir l¿accompagnement des usagers et la mise en œuvre des projets personnalisés :
Organiser et coordonner l¿accueil des usagers et les familles de la pré-admission à l¿admission, s’engager dans un travail partenarial de co-construction autour de la mise en place et du suivi des projets personnalisés, superviser en lien avec tous les acteurs concernés, l’élaboration, la validation, le suivi et l’évolution de chaque projet personnalisé, participe au conseil de la vie sociale à titre consultatif, organise le transport des usagers (trajet domicile-établissement), veille aux conditions de bientraitance.

¿ Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
Appliquer les textes réglementaires, gérer le budget éducatif par délégation (suivre et valider les dépenses de fonctionnement), participer avec le directeur et le directeur adjoint à l¿élaboration du compte administratif et du rapport d¿activités, valider les besoins en renouvellement et achat de nouveaux matériels ainsi que les sorties éducatives, faire remonter au directeur adjoint les besoins et investissements nécessaires afin de construire le budget prévisionnel.

Profil souhaité

– Titulaire d’un diplôme de Niveau II (DSTS, DEIS, CAFERUIS, DOSS)
– Règles de sécurité
– Encadrement d’équipe pluridisciplinaire
– Capacité à traaviller en équipe
– Techniques d’écoute et de relation à la personne
– Techniques de prévention et de gestion de conflits
– Créer et faire vivre un réseau de partenaires

Expérience

Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
Années d’expérience pour le poste 1 – 2 ans

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