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Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire.
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ASSISTANT INGÉNIEUR EN INSTRUMENTATION ET TECHNIQUES EXPÉRIMENTALES (F/H)

Université de Montpellier -
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

CDD
De 180 € à 2 140 € par mois
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Qualifications

Ingénierie
Expérience en laboratoire
Master
Métrologie

Description complète du poste

CDD

12 mois

Montpellier

A PROPOS DE NOUS

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Polytech Montpellier

Environnement de travail : Polytech Montpellier, école d’ingénieur de l’Université de Montpellier, accueille près de 1500 étudiant.e.s chaque année, en cycle préparatoire et dans dix spécialités d’ingénieur dont la spécialité Génie Biologique et Agroalimentaire (département GBA). Cette spécialité forme des ingénieurs polyvalents dans le domaine de l'agroalimentaires et du génie biologique.

L'Unité Mixte de Recherche Ingénierie des Agro-polymères et Technologies Émergentes (UMR IATE) est constituée d'équipes de recherche de l'Université de Montpellier, de l'INRAE et de l’Institut Agro Montpellier. Elle a pour objectif l’étude des fonctionnalités des produits végétaux et de leurs constituants en vue d'augmenter leurs performances tant pour des usages alimentaires que non alimentaires. Sur le campus TRIOLET de l'UM, les équipes de recherche DySCo (Dynamique de structuration sous contraintes) et IRB (Ingénierie des réactions biologiques) de l’UMR IATE possèdent une plateforme technologique et analytique combinant deux plateaux :

un plateau Procédés Hautes pressions (HP) équipé de 5 pilotes haute pression instrumentés associés à un environnement analytique (DSC, granulomètre laser, rhéomètre dynamique, tensiomètres). Les 5 pilotes sont : un pilote de carbonatation, un homogénéisateur ultra haute pression, deux enceintes hautes pressions hydrostatiques de différentes capacités, un spectrofluorimètre sous pression (650 MPa), un spectrophotomètre UV-VIS sous pression (480 MPa) (Responsable du plateau : Dominique Chevalier-Lucia).
un plateau de caractérisation cellulaire, équipé d’instruments optiques et microscopiques spécifiques et multiparamétriques (cytométrie en flux, microscopie à épifluorescence, Coulter counter, lecteur de microplaques) (Responsable du plateau : Estelle Grousseau).

Ainsi, le poste d'assistant – ingénieur proposé concerne des missions réalisées à 50 % dans le cadre des activités d’enseignement de Polytech Montpellier et à 50% dans le cadre d'activités de recherche de l’UMR IATE, site du TRIOLET, au sein des différents plateaux technologiques pré-cités.

MISSION PROPOSÉE

Mission principale : L’agent intégrera un environnement scientifique stimulant et doté d'équipements variés, au croisement de la formation d’élèves ingénieurs, de la recherche en génie biologique et des développements technologiques appliqués aux bioprocédés.

Au sein du Département Génie Biologique et Agroalimentaire de Polytech Montpellier, il contribuera à faire vivre la halle de Génie Biologique, un espace expérimental dédié aux enseignements pratiques, aux projets étudiants et aux activités autour de la fermentation, de la cinétique biologique et de la microbiologie industrielle. Il participera à la préparation et au bon déroulement des activités réalisées sur la plateforme, en lien avec les équipes pédagogiques. L’agent évoluera dans un environnement instrumental varié, associant pilotes de bioprocédés et équipements analytiques : fermenteurs instrumentés, sondes de mesure, HPLC, CPG, spectrophotomètres UV/visible, fluorescence et IR, microscope, etc. Il contribuera à rendre ces équipements accessibles, fiables et pleinement opérationnels pour les utilisateurs.

Au sein de l’UMR IATE, il interviendra également sur la plateforme technologique et analytique des équipes DySCo et IRB, en appui aux activités de recherche. Il participera ainsi à des projets expérimentaux mobilisant des outils de caractérisation, de suivi de procédés et d’analyse de matrices biologiques.

Ce poste offre une mission polyvalente et concrète, au cœur de plateformes expérimentales utilisées pour apprendre, tester, comprendre et innover. Il conviendra particulièrement à une personne attirée par l’instrumentation scientifique, les environnements techniques, le travail en équipe et la diversité des applications entre enseignement, recherche et innovation.

Activités :

Les principales missions de l'agent seront celles attendues pour un Assistant Ingénieur en Instrumentation et Techniques expérimentales :

Préparer, mettre en œuvre et suivre les dispositifs expérimentaux : montages, réglages, essais, adaptation d’appareillages et conduite d’expériences selon des objectifs définis.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations : maintenance courante, suivi des interventions internes ou externes, contrôle de l’état des appareils et contribution à leur évolution technique.
Organiser l’utilisation quotidienne des plateformes : gestion des plannings, des stocks, des commandes, des consommables et des approvisionnements nécessaires aux activités d’enseignement, de recherche et d’essais appliqués.
Rédiger et faire évoluer la documentation technique : procédures d’utilisation, protocoles expérimentaux, fiches de suivi, consignes de sécurité et documents d’aide à la prise en main des équipements.
Former et accompagner les utilisateurs — étudiants, enseignants, chercheurs, doctorants, ingénieurs ou partenaires extérieurs — dans l’utilisation des appareils, la réalisation des essais, le respect des bonnes pratiques et la première analyse des résultats.
Participer aux activités menées sur les plateformes : travaux pratiques, projets étudiants, expérimentations de recherche, développements méthodologiques et essais en lien avec des partenaires industriels.
Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux bonnes pratiques, en appliquant et en faisant respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des installations.
Contribuer à la veille technique et à la valorisation des plateformes, en suivant les évolutions des techniques expérimentales, en se formant aux nouveaux outils et en participant à la mise en visibilité des équipements et savoir-faire du laboratoire.

Ce poste offre une mission polyvalente et concrète, mêlant instrumentation, expérimentation, accompagnement d’utilisateurs et participation à des projets scientifiques appliqués. Il s’adresse à une personne appréciant le travail de terrain, la diversité des équipements, le travail en équipe et les environnements techniques au service de la formation, de la recherche et de l’innovation.

Spécificités / Contraintes du poste :

Les horaires sont généralement dans la plage horaire 8H-18H, mais peuvent évoluer selon les aléas de fonctionnement.
Environnement à risques potentiels multiples : équipements sous pression (jusqu'à 4000 bars), air comprimé, réseau vapeur (chaudière).

NOTRE PROFIL IDÉAL

Connaissances des équipements de laboratoire d'analyse biochimique ou biologique : principe de fonctionnement, montage, étalonnage, maintenance, calibration, résolution de problèmes.
Notion de maintenance préventive et curative des appareils
Compétences en métrologie : vérification et étalonnage des instruments, traçabilité des mesures et gestion des écarts…
Maîtrise des outils numériques et logiciels associés aux équipements : logiciels de pilotage d’instruments et systèmes d’acquisition de données.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2065 € à 2140 € bruts mensuels, dont 180 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : début septembre 2026

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 1 an

Clôture des candidatures : 06/07/2026

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