Lokigo Systems est une startup deeptech française créée en 2026 à Paris, actuellement en phase de lancement opérationnel et de constitution de sa première équipe. La société se positionne sur les technologies Secure & Resilient PNT - positionnement, navigation et datation sécurisés et résilients pour systèmes critiques - avec l’ambition de rendre les chaînes de localisation plus fiables, mesurables, robustes et maîtrisées.
Lokigo Systems développe des briques logicielles et embarquées autour du GNSS, de la fusion multi-capteurs, de la simulation, des récepteurs PNT, du traitement du signal et de la validation de performance. Rejoindre Lokigo Systems à ce stade, c’est participer directement à la construction d’une jeune société technologique : premiers produits, premiers démonstrateurs, premières méthodes, premiers recrutements et choix techniques fondateurs.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Intitulé du poste
Directeur des opérations & du développement
Rattachement
Président
Type de rôle
Bras droit opérationnel, développement et coordination
Périmètre
Opérations, développement, suivi projet, opportunités, coordination contributeurs
Cadre
Les engagements juridiques, financiers, contractuels, stratégiques et techniques engageants restent validés par le Président
Objectif de la mission
Prendre en charge l’exécution opérationnelle quotidienne, le développement des opportunités et la coordination des actions, afin de faire avancer les priorités définies par le Président. La mission vise à structurer les sujets, organiser les livrables, suivre les contributeurs, préparer les rendez-vous et assurer un reporting clair, sans engager juridiquement ou financièrement l’entreprise.
Pilotage opérationnel
- Structurer les priorités court terme et les plans d’action.
- Mettre en place et tenir à jour un tableau de suivi des actions, échéances, responsables et statuts.
- Préparer les points de synchronisation avec le Président.
- Identifier les blocages, proposer des arbitrages et préparer les décisions à valider.
- Organiser les documents, les informations projet et les livrables dans un espace partagé clair.
- Assurer un suivi hebdomadaire synthétique : avancement, risques, décisions attendues, prochaines actions.
Développement des opportunités
- Identifier des partenaires, prospects, financeurs, dispositifs d’accompagnement, incubateurs et appels à projets pertinents.
- Cartographier les acteurs utiles et rechercher les bons interlocuteurs.
- Préparer les messages de prise de contact, les supports courts et les éléments de contexte.
- Organiser et suivre les relances dans un fichier de suivi simple.
- Qualifier les opportunités et préparer les rendez-vous nécessitant l’intervention du Président.
- Participer aux échanges exploratoires et représenter l’entreprise dans les discussions courantes.
Coordination produit, démonstrations et livrables
- Formaliser les besoins, cas d’usage, scénarios, limites, prérequis et livrables attendus.
- Transformer les éléments techniques existants en supports compréhensibles et exploitables.
- Coordonner la préparation de démonstrations, notes de synthèse, graphes, présentations et documents de cadrage.
- Veiller à la cohérence entre les messages produit, les supports de présentation et les éléments techniques validés.
- Préparer des dossiers ou éléments de réponse pour appels à projets, programmes d’innovation ou partenaires.
Coordination des stagiaires, alternants et contributeurs
- Participer à la définition des sujets de stage, alternance ou contribution.
- Organiser les tâches confiées aux stagiaires, alternants ou contributeurs ponctuels.
- Suivre l’avancement, vérifier la qualité des livrables et demander les compléments nécessaires.
- S’assurer que les livrables sont documentés, reproductibles et utiles au projet.
- Faire remonter au Président les difficultés, besoins d’arbitrage ou points bloquants.
Représentation opérationnelle et interventions externes
- Représenter l’entreprise dans les échanges courants avec partenaires, prospects, écoles, incubateurs, financeurs, institutions, clients ou acteurs industriels.
- Présenter l’activité à haut niveau, organiser les échanges et assurer le suivi opérationnel.
- Intervenir ponctuellement chez des clients, partenaires ou sites d’essais pour préparer, suivre ou accompagner des démonstrations, ateliers, réunions de cadrage ou phases de déploiement.
- Remonter au Président toute opportunité ou décision nécessitant validation.
- Respecter le cadre de délégation : aucun engagement juridique, financier, contractuel, stratégique ou technique engageant sans validation du Président.
Profil recherché
Profil polyvalent, autonome et structurant, capable d’évoluer dans un contexte startup early-stage. Formation ou expérience en école d’ingénieur, management de l’innovation, gestion de projet technique, développement business B2B, entrepreneuriat, conseil industrie, partenariats industriels ou financement de l’innovation.
Compétences clés
- Organisation, autonomie et sens des priorités.
- Communication écrite et orale claire.
- Structuration de sujets complexes et production de documents professionnels.
- Préparation de rendez-vous, qualification d’opportunités et coordination de contributeurs.
- Capacité à représenter l’entreprise avec sérieux dans les échanges courants.
Modalités
- Format de collaboration à définir selon profil et disponibilité.
- Forte proximité avec le Président.
- Possibilité d’évolution du périmètre selon implication, résultats et besoins de l’entreprise.
- Rémunération à définir selon profil et cadre de collaboration.
Rémunération : 31 878,07€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75017 Paris)
