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Référent scolarité (H/F)
FONDATION OPEJ —Rueil-Malmaison (92)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 4 jours
Spécialiste Support Produit
AGCO —Beauvais (60)
- Expérience en mécanique
- Salesforce
- Microsoft Office
9 h
Educateur spécialisé (formé aux méthodes pédagogiques) H/F
Apprentis d'Auteuil —Bouguenais (44)
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il y a 11 jours
EXPERT ETATS REGLEMENTAIRES H/F
BANQUE DELUBAC ET CIE —Paris (75)
- De 65 € à 75 € de l’heure
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Bureautique
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Assistant social H/F
CDG 59 —Lezennes (59)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Gestion de projet
- En présentiel
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il y a 9 jours
Chargé de l'évolution professionnelle au sein du Service Prospective des organisations et parcours professionnels - H/F
Conseil Général de Haute-Garonne —Toulouse (31)
- Horaires flexibles
il y a 1 jour
Chargé de conduite F/H
Valorem —Bègles (33)
- De 2 100 € à 3 050 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Gestion de conflits
- En présentiel
- Opportunités de carrières
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il y a 8 jours
ORTHOPHONISTE HTP GERIATRIQUE TEMPS PARTIEL (H/F)
UGECAM AQUITAINE —Bruges (33)
- Compétences en communication
17 h
ORTHOPHONISTE HC GERIATRIQUE TEMPS PARTIEL (H/F)
UGECAM AQUITAINE —Bruges (33)
- 20 157 € par an
- Compétences en communication
17 h
REFERENT PERFORMANCE PRODUIT
AGCO —Beauvais (60)
- Expérience en mécanique
- Compétences rédactionnelles
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ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING (H/F) - STAGE
Wonderbox —Paris (75)
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Gestionnaire support sécurité H/F
ANDRA —Bure (55)
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22 h
Gestionnaire Santé (H/F)
Mairie d'Asnières —Asnières-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Alternant/Alternante - Chargé.e de Projets RH (F/H)
ENGIE —La Garenne-Colombes (92)
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- Sens de l'organisation
Chargé d'études risque inondation H/F
Egis Group —Montpellier (34)
- Temps plein
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Actuaire Vie H/F
Suravenir —Brest (29)
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Responsable du secteur Jeunesse F/H - CDD
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Garges-lès-Gonesse (95)
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Assistant de soins en gérontologie F/H
SAS OMERIS —Marseille (13)
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Chargé de formation et des parcours professionnels (H/F)
Centre Départemental Enfance Familles de Loire Atlantique —Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
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Responsable du secteur Jeunesse H/F - EC158781
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Garges-lès-Gonesse (95)
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Référent scolarité (H/F)

FONDATION OPEJ
Rueil-Malmaison (92)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Prise de parole en public
Sciences humaines
Sciences sociales
Permis B
Bureautique
Services sociaux
Enseignement

Description complète du poste

Missions du service :

Lieu de vie et d’hébergement spécialisé dans l’accueil temporaire de mineurs en danger, la MECS accueille, pour des séjours de durée variable, des enfants et jeunes majeurs dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seuls ou avec le recours des proches, assumer le soin et l’éducation de leurs enfants.

L’équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants, filles et garçons, de 5 à 21 ans dans un quotidien de vie qui se rythme en fonction des projets individualisés.

Missions du Référent Scolaire :

Sous la responsabilité de la Directrice et des Chefs de Service Éducatif, le Référent Scolaire intègre une équipe multi-professionnelle. Il est référent de toutes les situations scolaires des enfants accueillis au sein de la MECS, interlocuteur privilégié des établissements scolaires.

Ses missions :

- Faire le lien avec les établissements scolaires

- Informer et associer les parents à la scolarité de leurs enfants

- Mettre en place des projets collectifs et individuels scolaires et professionnels

- Animer un réseau associatif pour l’offre culturelle, d’aide aux devoirs, mentorat…

Activités et responsabilités :

- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic de l’enfant/du jeune d'un point de vue scolaire

- Prendre en charge les enfants en situation d’exclusion et/ou de décrochage scolaire et ouvrir des perspectives aux jeunes sur les différentes orientations existantes en se servant des partenariats locaux : CIO, pôle emploi, maison de l’avenir, salon des étudiants, mission locale, DIR…

- Mettre en place des actions de prévention des risques de décrochage et de soutien scolaire par le biais de (PPRE, PAP, dossier MDPH)

- Communiquer et développer des projets collectifs autour de la culture et la scolarité(Opej Awards, sorties culturelles)

- Être le lien principal avec les institutions scolaires (présence aux rendez- vous parents prof, ESS, conseil de discipline, suivi scolaire, réunion d’information …)

- Entretenir le lien sur le département avec les associations de remobilisation scolaire et créer et coordonner un réseau de bénévoles pour du soutien scolaire (en direct ou associatif : Les Ombres, Acadomia, Impact, …)

- Donner des outils pour que le jeune accède à l’autonomie (CV, LM ...)

- Rendre compte de l’évolution scolaire de chaque enfant (réunion d’équipe, synthèse, rapport … )

- Transmettre les informations scolaires aux parents ( bulletins, informations scolaires, orientation..)

Attendus professionnels :

- Travailler en équipe multi-professionnelle pour une prise en charge globale du jeune

- Utiliser les bonnes procédures internes ainsi que les outils de communication et d’information mises à disposition (Logiciel NEMO, educonnect, ENT…)

- S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques (veille juridique, webinaires, formations etc)

- Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)

- Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets

Compétences attendues :

● Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

● Compétences rédactionnelles

● Être à l’écoute, patient, et capable d’avoir une vision globale, de prendre de la hauteur

● Empathie et bienveillance à l’égard du public accueilli (enfants /parents) et des professionnels

● Faire preuve de motivation et d’initiative

● Aisance dans l’organisation et l’autonomie

Conditions du poste : 35h annualisées, 11h-19h du lundi au jeudi et un vendredi sur deux travaillé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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