Missions du service :
Lieu de vie et d’hébergement spécialisé dans l’accueil temporaire de mineurs en danger, la MECS accueille, pour des séjours de durée variable, des enfants et jeunes majeurs dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seuls ou avec le recours des proches, assumer le soin et l’éducation de leurs enfants.
L’équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants, filles et garçons, de 5 à 21 ans dans un quotidien de vie qui se rythme en fonction des projets individualisés.
Missions du Référent Scolaire :
Sous la responsabilité de la Directrice et des Chefs de Service Éducatif, le Référent Scolaire intègre une équipe multi-professionnelle. Il est référent de toutes les situations scolaires des enfants accueillis au sein de la MECS, interlocuteur privilégié des établissements scolaires.
Ses missions :
- Faire le lien avec les établissements scolaires
- Informer et associer les parents à la scolarité de leurs enfants
- Mettre en place des projets collectifs et individuels scolaires et professionnels
- Animer un réseau associatif pour l’offre culturelle, d’aide aux devoirs, mentorat…
Activités et responsabilités :
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic de l’enfant/du jeune d'un point de vue scolaire
- Prendre en charge les enfants en situation d’exclusion et/ou de décrochage scolaire et ouvrir des perspectives aux jeunes sur les différentes orientations existantes en se servant des partenariats locaux : CIO, pôle emploi, maison de l’avenir, salon des étudiants, mission locale, DIR…
- Mettre en place des actions de prévention des risques de décrochage et de soutien scolaire par le biais de (PPRE, PAP, dossier MDPH)
- Communiquer et développer des projets collectifs autour de la culture et la scolarité(Opej Awards, sorties culturelles)
- Être le lien principal avec les institutions scolaires (présence aux rendez- vous parents prof, ESS, conseil de discipline, suivi scolaire, réunion d’information …)
- Entretenir le lien sur le département avec les associations de remobilisation scolaire et créer et coordonner un réseau de bénévoles pour du soutien scolaire (en direct ou associatif : Les Ombres, Acadomia, Impact, …)
- Donner des outils pour que le jeune accède à l’autonomie (CV, LM ...)
- Rendre compte de l’évolution scolaire de chaque enfant (réunion d’équipe, synthèse, rapport … )
- Transmettre les informations scolaires aux parents ( bulletins, informations scolaires, orientation..)
Attendus professionnels :
- Travailler en équipe multi-professionnelle pour une prise en charge globale du jeune
- Utiliser les bonnes procédures internes ainsi que les outils de communication et d’information mises à disposition (Logiciel NEMO, educonnect, ENT…)
- S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques (veille juridique, webinaires, formations etc)
- Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets
Compétences attendues :
● Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
● Compétences rédactionnelles
● Être à l’écoute, patient, et capable d’avoir une vision globale, de prendre de la hauteur
● Empathie et bienveillance à l’égard du public accueilli (enfants /parents) et des professionnels
● Faire preuve de motivation et d’initiative
● Aisance dans l’organisation et l’autonomie
Conditions du poste : 35h annualisées, 11h-19h du lundi au jeudi et un vendredi sur deux travaillé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
