20 meilleures offres (gestionnaire paie h/f) (à pourvoir)

Assistant Administratif (H/F)
ALTRAD ENDEL —Bagnols-sur-Cèze (30)
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Gestionnaire RH [102163]
Fondation ROGUET —Clichy (92)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
- Gestionnaire de Paie et Administration du personnel
Intermarché —Orgeval (78)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
Postuler rapidement
Gestionnaire administratif - Ressources Humaines
CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE —Cosne-Cours-sur-Loire (58)
Gestionnaire RH & paie - CDI - H/F
Livi Healthcare —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Gestionnaire RH
Senior Aerospace Calorstat —Dourdan (91)
- Heures supplémentaires
Postuler rapidement
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
E.Leclerc —Yerres (91)
- Temps plein
- Microsoft Office
19 h
Gestionnaire paies et carrières H/F
Communauté de Communes Océan-Marais de Monts —Saint-Jean-de-Monts (85)
- À partir de 1 600 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience administrative
- Ressources humaines
- Recrutement
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Gestionnaire RH et Administration du Personnel H/F
Touraine Acheminement —Notre-Dame-d'Oé (37)
- De 2 100 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Études non requises
- Niveau Bac
- Ressources humaines
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il y a 1 jour
Gestionnaire paie et administration du personnel
Fondation Bon Sauveur d'Alby —Albi (81)
- De 2 300 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire de Paie et ADP – H/F/X
Showroomprive.com —Saint-Denis (93)
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Agile
Gestionnaire paie
Mayotte Route Environnement —Koungou (YT)
- 2 500 € par mois
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Gestionnaire de la Paie / ADP - H/F
E.Leclerc —Le Port (RE)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Gestionnaire de Paie
ReySearch —Paris (75)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Télétravail
Gestionnaire polyvalent Ressources Humaines H/F
Mairie de Pierrelatte —Pierrelatte (26)
- À partir de 1 820 € par mois
- Temps plein
- Salesforce
- Ressources humaines
- Bureautique
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il y a 4 jours
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (externalisée) H/F
ReySearch —Paris (75)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Télétravail
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Niveau Bac +2
GESTIONNAIRE RH H/F
SPG Carrière —Avignon (84)
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Master
- Expérience administrative
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - CDI
Elsan —Vannes (56)
- De 26 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Administration des affaires
- Niveau Bac +2
Gestionnaire Paie et Administration du personnel en CDD (H/F)
Banque Populaire Rives de Paris —Paris (75)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Gestionnaire de Paie H/F
MSA BOURGOGNE —Mâcon (71)
- 2 300 € par mois
- Télétravail
il y a 8 jours

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Gestionnaire Ressources Humaines, Avignon (84) : emplois

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Ressources Humaines, Mâcon (71) : emplois

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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel, Paris 18e (75) : emplois

Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel, Méru (60) : emplois

Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel, Grenoble (38) : emplois

Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel, Garches (92) : emplois

Gestionnaire De Flotte, Paris (75) : emplois

Gestionnaire Paie Alternance, 59000 Lille : emplois

Chargé Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, 31600 Muret : emplois

Assistant Administratif (H/F)

ALTRAD ENDEL -
Bagnols-sur-Cèze (30)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Prime d'ancienneté
RTT

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Planification d'événements
Niveau Bac
Canva
Sens de l'organisation
Bureautique
Secrétariat
Niveau Bac +2

Description complète du poste

En quête d'un nouveau défi industriel ? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un assistant administratif (H/F) sur son établissement de Bagnols/Cèze !

Assistant Administratif (H/F)

Bagnols/Cèze (30) – CDI

Vos missions

Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration du personnel au sein d'un environnement industriel à forte exigence réglementaire ?

Vous aimez coordonner, organiser et être le point de contact entre les différents services ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant administratif (H/F) et contribuez au bon fonctionnement de notre activité en assurant un rôle clé dans la gestion administrative.

Au cœur de l'activité de l'entité, vous assurez le bon déroulement des opérations administratives et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié sur un secteur opérationnel dédié.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à exercer les missions suivantes :

Gestion des temps et paie : contrôle et saisie des éléments variables de paie (pointages, absences, arrêts de travail, réclamations, acomptes) ;
Organisation des formations : suivi du plan de formation, relation avec les organismes de formation, planification en cohérence avec les contraintes opérationnelles, suivi administratif des attestations et des habilitations, gestion des commandes associées ;
Suivi médical : organisation et suivi des visites médicales réglementaires (aptitudes, examens complémentaires) ;
Support administratif : accueil physique et téléphonique, secrétariat courant, organisation ponctuelle d'événements internes et de réunions ;
Appui aux dossiers commerciaux : recueil des pièces administratives, mise en forme documentaire, création des supports éditoriaux.

Le périmètre de missions a vocation à s'élargir progressivement, selon votre montée en compétences.

Profil recherché

Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent ;
Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (Gestionnaire Administration du Personnel, Assistant(e) RH, Gestionnaire de paie, Chargé(e) de formation ou fonction équivalente), avec la volonté de vous inscrire dans la durée ;
Expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire, ou à défaut dans un environnement industriel soumis à des exigences réglementaires comparables (aéronautique, énergie, pharmaceutique, défense, santé…) impliquant la gestion d'habilitations, de formations obligatoires et le suivi médical des salariés ;
Capacité démontrée à gérer un portefeuille de l'ordre de 100 collaborateurs suivis simultanément sur la paie, la formation et le médical ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Excellent relationnel et sens du service, avec une posture d'interlocuteur(trice) de confiance auprès des équipes opérationnelles ;
Rigueur organisationnelle et capacité à prioriser en autonomie selon les urgences ;
Force de proposition, capacité à lever les points de blocage avec réactivité ;
Une maîtrise des outils de création graphique (Canva, PPT, Suite Adobe...) et un intérêt pour la communication interne/externe constituent un atout différenciant ;
Une expérience en accueil, secrétariat ou organisation événementielle sera considérée également comme un plus.

Rejoignez une équipe où votre sens de l'organisation fait la différence !

Rémunération & autres avantages :

Rémunération selon profil
Tickets restaurants - Télétravail - 13ème mois - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacances - Prévoyance - Mutuelle familiale

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.

La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.

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