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Référent de la Cellule Handicap
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Bureautique
13 h
Responsable de pépinière (H/F)
Jardins et Paysages de France —Bouc-Bel-Air (13)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
Directeur(rice) Adjoint(e)
Centre Socio-Culturel d'Endoume —Marseille (13)
- 3 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Formateur H/F
Lycée Edmond Rostand - Provence Formation —Marseille (13)
- 35 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
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il y a 6 jours
doctorant·e en sciences de l’information et de la communication
OpenEdition —Marseille (13)
- 2 135 € par mois
- Niveau Doctorat
- Master
Coordinateur(trice) Risque Prévention Santé (H/F)
Virbac —Carros (06)
- Temps plein
- Google Suite
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Aide au déménagement
- Opportunités de carrières
Chargé d’orientation – MDS Cézanne
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- Services sociaux
il y a 7 jours
Doctorante ou doctorant en droit international public / droit international de l'environnement (H/F)
CNRS —Aix-en-Provence (13)
- 2 300 € par mois
- Anglais
- Master
il y a 10 jours
Manager atelier blanchisserie en esat (H/F)
AFPJR —Carros (06)
- À partir de 2 200 € par mois
- Travail en journée
- Production
Postuler rapidement
Agent polyvalent (référent laverie) – Collège de La Bâtie Neuve
Département des Hautes-Alpes —La Bâtie-Neuve (05)
- Bureautique
Responsable de la Cellule d'Identitovigilance
Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) —Marseille (13)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Gestion de projet
Directeur H/F
AIDERA VAR —Toulon (83)
- À partir de 3 820 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 8 jours
Chef de service Appui et Gestion des Établissements et Services
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
il y a 5 jours
Technicien.ne Routes Métallurgiques Développement Produits Nouveaux
ArcelorMittal —Fos-sur-Mer (13)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac +2
Expert(e) naval (F/H)
Bureau Veritas —Marseille (13)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
- Anglais
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il y a 9 jours
Vessel manager / Responsable de navires (H/F) RC-d2m-415
D2M SERVICES —Marseille (13)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Superintendant Technique (H/F/X)
Neptune Lines —Marseille (13)
- De 65 000 € à 78 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
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Un Coordinateur Neuropsychologue (H/F) PCO CDD (H/F) SORGUES (84700
CMPP SESSAD PCO PEP ADSV —Sorgues (84)
- À partir de 3 382 € par mois
- Master
- Soins aux patients
- Sens de l'organisation
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il y a 1 jour
Technicien de l’unité Qualité Agro-Alimentaire
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 8 jours
Ouvrier pépiniériste (H/F)
Jardins et Paysages de France —Bouc-Bel-Air (13)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
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de classification jobs near provence alpes côte d'azur

Référent de la Cellule Handicap

Département des Hautes-Alpes -
Gap (05)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Habilitations Électriques
Permis B
Bureautique
Habilitation Électrique B2

Description complète du poste

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Catégorie :B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Pôle : Pôle Cohésion Sociale et Solidarités

Direction : Direction de l'Action Sociale / Maison Départementale de l'Autonomie

Unité d’affectation : Service Autonomie

Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : B2

Poste à pourvoir le : 01/11/2026

Type d’offre : Offre d'emploi

Référence de l’offre : i148-PT00065

EMPLOI PERMANENT

Contact recrutement :
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles
Téléphone04 92 40 38 77

Adresse :Lieu de travail :

Site Saint-Louis
Route de Malcombe
05000
Gap

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) de la Cellule Handicap

Activités et missions

Missions principales :
– Animation de l’équipe d’instructeurs en prestations aux personnes handicapées (PCH et ACTP) ;
– Assurer un contrôle qualité de l’instruction administrative des dossiers, notamment sur le plan règlementaire ;
– Accueil, écoute et information des usagers ayant une situation particulière ;
– Appui à la gestion des dossiers complexes ou sensibles ;
– Relai de l’information sur la réglementation, les procédures en matière de prestations aux PH et les interpellations sur des situations particulières ;
– Concours à l’élaboration des nouvelles procédures de service et au bilan annuel d’activité ;
– Contrôle de l’Allocation Compensatrice pour Tierce Personne (ACTP) ;
– Rédaction des courriers de régularisation PCH à la suite du contrôle d’effectivité ;
– Contrôle qualité avant la mise en paiement ;
– Chef Projet Utilisateur (CPU) PCH

Missions secondaires :
– Soutien technique en matière de législation sur les dossiers particuliers,
– Participation à des réunions techniques PCH mensuelles en présence des CMVA.
– En interne (sous forme écrite ou orale), en direction des instructeurs en Prestation de Compensation du Handicap (PCH), des autres cellules,
– En externe (sous forme écrite ou orale), en direction des partenaires qui concourent à l’instruction de la PCH ;
– Travail en lien avec les CMVA et la coordonnatrice PCH de la MDPH (points techniques mensuels)
– Force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service rendu à l’usager,
– Rédaction d’un compte-rendu annuel d’activité pour la cellule ;
– Réalisation de tests à la demande
– Aide au paramétrage (connaissance technique des prestations), changement des données et mise en forme de courriers-type
– Participation à l’évolution des procédures.

Avantages

Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
Règlement des usages numériques
Règlement des usages véhicules
Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Bonne maîtrise du domaine concerné

Compétences

Bureautique : Niveau Requis : Maîtrise
Suite OFFICE
OUTLOOK
Outils collaboratifs (TEAMS…)

Application métier :
– SOLIS
– GED MULTIGEST

Détails :
– Animation de groupes de travail
– Autonomie dans la gestion de ses missions
– Capacité à rendre compte
– Élaboration de procédures et suivi de la mise en œuvre
– Aisance dans l’utilisation des outils numériques
– Connaissance de la législation sociale en lien avec les missions ou capacité à la développer rapidement

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de classification emplois - provence alpes côte d'azur

Référent de la Cellule Handicap

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Agent polyvalent (référent laverie) – Collège de La Bâtie Neuve

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de classification emplois - provence alpes c&ocirc;te d'azur

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