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Adjoint au responsable de secteur à compétence administrative / Service des Territoires 8-17 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision
- Bureautique
- Enseignement
- Horaires flexibles
16 h
ASSISTANT DE DIRECTION- COORDONNATEUR (H/F)
Métropole du Grand Paris —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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ASSISTANT DE DIRECTION F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 7 jours
ADJOINT AU CHEF DU BUREAU STRATEGIE IMMOBILIERE ET PATRIMONIALE DE LA DIRECTION DES SOLIDARITES F/
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant.e de la Direction Générale Rattaché.e à la DGA « Ville émancipatrice et solidaire »
Ville de Romainville —Romainville (93)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
Adjoint au responsable de secteur, en charge de l'évaluation des informations préoccupantes F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Horaires flexibles
Assistant de direction du CCAS (F/H)
Ville de Longjumeau —Longjumeau (91)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Budgétisation
Assistant de Direction - Direction des Familles et Vie locale H/F
Mairie d'Antony —Antony (92)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant.e de direction – Direction des sports F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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ASSISTANT.E DE DIRECTION A LA DIRECTION GENERALE
Vitry-sur-Seine —Vitry-sur-Seine (94)
- 18 € de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- SharePoint
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Assistant-e de direction des solidarités et du CCAS F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Direction adjointe de la bibliothèque Assia Djebar (20e arrondissement) F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Réception
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Un assistant de direction (F/H) - EC20911
Ville de BOIS COLOMBES —Bois-Colombes (92)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
Assistant administratif et d'accueil - Direction de l'Education H/F
Mairie d'Antony —Antony (92)
- Temps plein
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistante ou Assistant de Direction F/H - EC21045
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE —Champigny-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Niveau Bac
ASSISTANT DE DIRECTION F/H
Ville de Nanterre —Nanterre (92)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Adjoint·ou adjointe à la responsable du bureau des titres d'identité de la MA20 F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Assistante ou assistant de direction de l’espace public et de la transition écologique F/H - EC21045
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE —Champigny-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Assistant.e de direction (remplacement 6mois) F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Bureautique
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il y a 7 jours
Adjoint.e à la direction pour le département Théâtre F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision

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assistante de direction mairie jobs near paris (75)

Responsable De Secteur, Paris (75) : emplois

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Adjoint au responsable de secteur à compétence administrative / Service des Territoires 8-17 F/H

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 16 heures

Avantages

Compte épargne-temps
RTT
Horaires flexibles

Qualifications

Expérience en supervision
Bureautique
Logistique
Enseignement

Description complète du poste

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) de la Direction des Solidarités met en œuvre les missions de protection de l’enfance, définies par le Code de l’action sociale et des familles, visant à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement au plan physique affectif, intellectuel et social, et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Ces missions comprennent :

Des actions de prévention en direction de l’enfant et de ses parents.
L’organisation du repérage et du traitement des situations de danger ou de risque de danger pour les enfants
La mise en œuvre de décisions administratives et judiciaires prises pour la protection des enfants et des jeunes majeurs

La Sous-direction compte 2700 agents, mobilisés pour répondre aux besoins des enfants les plus vulnérables et promouvoir leurs droits :

Près de 28 000 enfants sensibilisés et formés à leurs droits

125 000 enfants accompagnés par le service social scolaire, et plus de 9000 enfants et jeunes majeurs protégés, dont 5000 confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et 4000 accompagnés à domicile.

La SDPPE est structurée en 2 Pôles, l’un consacré au Parcours de l’enfant, de la prévention jusqu’à la suppléance durable (pôle parcours), et l’autre visant l’adaptation du dispositif d’accueil et d’accompagnement aux besoins des enfants (pôle accueil).

La Sous-direction gère un budget d’environ 420 M€

La SDPPE travaille avec de nombreux partenaires institutionnels, au premier rang desquels les acteurs de la santé, de la justice, de l’éducation nationale et les partenaires associatifs. À ce titre, elle tarifie et contrôle plus de 100 structures associatives, établissements et sièges sociaux.

La Sous-direction mène actuellement plusieurs projets structurants :

L’amélioration de la prise en compte des besoins de santé, de la réussite scolaire et des besoins de sécurité affective des enfants protégés.

La participation des enfants protégés aux processus de décisions en protection de l’enfance.

L’adaptation de l’offre d’accueil et d’accompagnement depuis la prévention jusqu’aux dispositifs de suppléance durable pour mieux répondre aux besoins des enfants parisiens.

Les secteurs du Pôle Parcours de l'Enfant sont responsables de l’exécution des mesures administratives et judiciaires concernant les jeunes mineurs et leurs familles. Ils assurent la mise en œuvre de la référence de parcours pour les jeunes du secteur.

Sous l’autorité du chef de service, le secteur est composé d’un responsable ASE, secondé par deux adjoints à compétences socio-éducatives et un adjoint à compétences administratives, de deux psychologues, d’un secrétariat, d’une équipe de gestionnaires et d’une équipe d’assistants socio-éducatifs.

Quelles sont vos missions ?

Localisation du poste : Secteur 8-17. 9bis rue Drouot 75009 PARIS

Assurer l’encadrement et l’appui technique auprès de l’équipe administrative du secteur en étroite collaboration avec le responsable du secteur et en articulation avec les adjoints à compétence socio-éducative
Assurer la mise en œuvre des fonctions ressources à l’échelle du secteur en lien avec le Bureau des Ressources : RH, formation, logistique et accompagnement sur outil métier (solis)
Contribuer au suivi et à l’analyse de l’activité du secteur ainsi qu’aux missions de reporting : suivi des enveloppes budgétaire, production d’outils et de tableaux de pilotage partagés, premier niveau d’analyse de l’activité, remontée régulière d’information pour les commissions centralisées en lien avec les ACSE
Garantir la mise en œuvre opérationnelle des procédures et bonnes pratiques administratives : application des notes de service et fiches de procédures, veille juridique de premier niveau, respect des échéances par l’application de procédures et la mise en place d’outils adaptés, organisation de la gestion documentaire du secteur,
Contribuer au suivi des situations individuelles et la prise de décision : présidence des CASE, contrôle de conformité et signature des engagements financiers en faveur des enfants et des familles, liens avec le BDEA concernant les demandes de consultation de dossier et suivi des étapes des procédures judicaires au pénal, organisation matérielle des CPPEF et préparation des dossiers avec l’équipe administrative du secteur
Représenter le secteur dans différentes instances et assurer l’intérim du RS en son absence : à ce titre, il dispose d’une délégation de signature au nom du Président du Conseil de Paris

Qu’attend-on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Capacité à s’adapter aux publics en situation de forte vulnérabilité

N°2 : Aptitudes à la capitalisation et transmission des savoir-faire professionnels

N°3 : sens de la représentation institutionnelle

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance ou intérêt pour le champ social et de la protection de l’enfance

N°2 : Connaissance de la méthode de conduite de projet et de l’accompagnement du changement

N°3 : Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel

Qualités requises :

N°1 : Compétences managériales : écoute, pédagogie, maîtrise des techniques d’animation de collectifs de travail

N°2 : Fortes capacité de travail en partenariat

N°3 : Capacités rédactionnelles et de synthèse

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

Connaissances dans le domaine juridique, informatique et appétence pour le champ de la Protection de l’Enfance. Une expérience préalable d’encadrement est un plus.

Les + du poste

Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 jour de télétravail possible par quinzaine- Horaires flexibles
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Restauration collective.

. Prime attractivité ASE

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Astreintes téléphoniques nuits et week-end 2 à 3 semaines par an

Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

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