20 meilleures offres (responsable paie, montfermeil, a8) (à pourvoir)

CHARGEE / CHARGE DE L'ADMINISTRATION DES RH ET DE LA PAIE
Batigère —Livry-Gargan (93)
- De 29 € à 35 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 3 jours
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Batigère —Livry-Gargan (93)
- De 45 € à 55 € par an
- Temps plein
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Gestionnaire Paie et ADP H/F
La Brosse & Dupont —Villepinte (93)
- À partir de 34 000 € par an
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
DESRUES SAS —Plailly (60)
- À partir de 40 000 € par an
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
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Responsable paie ADP (H/F)
FoxRH —Paris (75)
- De 60 € à 65 € de l’heure
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Leadership
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Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F
Expeditors —Roissy-en-France (95)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
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il y a 12 jours
Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 5 jours
Responsable Paie H/F
LA VOIX DU DEVENIR —Aulnay-sous-Bois (93)
- 47 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Responsable RH Confirmé - H/F
Groupe BBL —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Master
- Agile
Responsable RH Sénior - Nord Est
Action —Paris (75)
- De 46 480 € à 66 400 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Niveau Licence
Gestionnaire paie et adp BTP F/H
VINCI Construction —Boulogne-Billancourt (92)
- 4 000 € par mois
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Responsable RH F/H
Minalea —Saint-Ouen (93)
- De 50 000 € à 55 000 € par mois
- Temps plein
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il y a 8 jours
Responsable des Ressources Humaines H/F
Clinique Paris-Bercy —Charenton-le-Pont (94)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Ressources humaines
- En présentiel
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il y a 12 jours
Chargé de Ressources Humaines H/F
CLEVIA —Tremblay-en-France (93)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 12 jours
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINE
WFS Holding SA —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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il y a 1 jour
Assistant(e) RH & Paie (H/F)
GT Company —Chessy (77)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- En présentiel
- Tarifs préférentiels
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il y a 8 jours
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT DU SPORT (ESMAS) —Noisiel (77)
- À partir de 1 823 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Ressources humaines
- Horaires flexibles
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il y a 10 jours
Gestionnaire de paie (H/F)
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Responsable Ressources Humaines
Banque Palatine —Fontenay-sous-Bois (94)
- Master

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CHARGEE / CHARGE DE L'ADMINISTRATION DES RH ET DE LA PAIE

Batigère -
Livry-Gargan (93)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 29 € à 35 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

Travail à domicile occasionnel
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Sage
Service client
Gestion de la paie
Niveau Licence
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Acuité financière

Description complète du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

L’Association de Gestion Solidaire, membre du Réseau Batigère, est une plateforme de compétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH, Communication...), au service d'associations spécialisées dans l’accompagnement social, le logement accompagné, l’hébergement, la mise à l’abri et l’aide à la personne. Sa vocation est d'être un véritable espace de coopération avec, et pour ses adhérents.

Rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l’appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale.

Rejoindre AGS, c’est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Intégrer AGS c’est aussi entrer au sein d’un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Dans le cadre d’un besoin de renfort du service RH, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines et de la Paie en CDD de 3 mois afin d’intégrer le service RH de Livry-Gargan et d’intervenir auprès de nos différents adhérents.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des autres services internes sur tous les sujets liés à votre domaine d'activité.

Vos principales activités :

1. La gestion de la paie

Elaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre (environ 200 paies) de l'entrée à la sortie du salarié
Gérer les dossiers maladie (calcul des IJ, relation avec les organismes de CPAM et de prévoyance)
Etablir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux et payer les cotisations
Contrôler et corriger les flux DSN

2. Gestion administrative du personnel

Informer tous les organismes sociaux de l'embauche et sortie des salariés
Rédiger, remplir et envoyer tous les documents officiels
Etablir les attestations de salaire, d'absence santé
Convoquer à la visite médicale, enregistrer la fiche d'aptitude et informer les services RH en cas d'observation particulière
Répondre ou questionner les organismes sociaux

En tant que fonction support auprès de nos adhérents, vous participez à l'établissement du budget de la masse salariale ainsi qu'à son suivi. Vous agissez dans un souci permanent de sécurisation de la paie et d'amélioration continue.

En tant que RH, nous recherchons une personne proche des collaborateurs, du terrain et partageant les valeurs sociales de l'association.

Formation & Expérience :

De formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines

Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire :

Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, logiciels de paie idéalement EIG-Sage)

Maîtrise de la gestion de la paie

Connaissances Droit social et des mécanismes comptables sont des atouts

Capacité à travailler en équipe et à assister plusieurs collaborateurs de façon simultanée

Savoir-Être :

Discrétion et diplomatie

Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service

Rigueur, organisation et autonomie

Gestion des priorités et respect des délais

Sens de la relation client et du travail en équipe

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an

Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

Chèques CESU garde d'enfants

Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Un entretien téléphonique,

L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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responsable paie emplois - montfermeil, a8

CHARGEE / CHARGE DE L'ADMINISTRATION DES RH ET DE LA PAIE

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Gestionnaire Paie et ADP H/F

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Responsable paie ADP (H/F)

Responsable Paie et Administration du Personnel - CDI - Roissy CDG - H/F

Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème

Responsable Paie H/F

Responsable RH Confirmé - H/F

Responsable RH Sénior - Nord Est

Gestionnaire paie et adp BTP F/H

Responsable RH F/H

Responsable des Ressources Humaines H/F

Chargé de Ressources Humaines H/F

Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINE

Assistant(e) RH & Paie (H/F)

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Responsable Ressources Humaines

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