Vous aimez les environnements en pleine accélération où tout est à construire ?
Notre client est une marque française en plein essor, acteur du sport et du bien-être qui développe un réseau de franchises à l'échelle nationale. En seulement quelques années, l'enseigne s'est imposée sur son marché et poursuit aujourd'hui une expansion soutenue.
Pour accompagner cette nouvelle phase de développement, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, véritable bras droit des fondateurs sur l'ensemble des sujets RH.
Vous prenez en main l'intégralité de la fonction RH dans un environnement entrepreneurial où les décisions se prennent vite et où votre impact sera immédiat.
Au quotidien, vous intervenez notamment sur :
- le recrutement des équipes siège, terrain, alternants et stagiaires ;
- l'administration du personnel, la paie et la gestion des contrats ;
- l'onboarding et le suivi des collaborateurs ;
- la gestion des relations individuelles et le conseil auprès des managers ;
- la mise en place et l'amélioration des processus RH afin d'accompagner la croissance de l'entreprise ;
le pilotage des indicateurs RH et le suivi des obligations légales.
-
Vous travaillez en proximité directe avec la Direction et collaborez étroitement avec le DAF ainsi que les équipes opérationnelles.
Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste et appréciez les environnements où il faut savoir tout faire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre polyvalence et votre autonomie ;
- votre excellente organisation et votre rigueur ;
- votre capacité à recruter des profils opérationnels avec un fort volume de turnover ;
- votre pragmatisme et votre sens des priorités ;
votre envie de rejoindre une entreprise en pleine construction.
-
Une expérience dans une PME, une start-up, un réseau de points de vente ou une entreprise en forte croissance sera particulièrement appréciée.
- Une société en très forte croissance avec de réelles perspectives de développement.
- Un poste à fort impact où vous construisez la fonction RH de demain.
- Une équipe à taille humaine, dynamique et entrepreneuriale.
- Une proximité quotidienne avec les dirigeants et une vraie capacité à faire évoluer les pratiques.
