20 meilleures offres (alternance ressources humaines, courbevoie, a8) (à pourvoir)

Alternant(e) RH / planning
EQUIDIA —Colombes (92)
- De 983 € à 1 867 € par mois
- Master
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Alternant.e Chargé.e Développement RH & Expérience Collaborateur.trice
Comutitres —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Expérience administrative
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Alternant(e) RH – Rémunération & Avantages Sociaux (H/F/D).
Siemens Healthineers —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES
SBE —Puteaux (92)
Alternant(e) Contrôle de gestion
centre dentaire —Levallois-Perret (92)
- De 802,82 € à 1 867,00 € par mois
- Master
- Niveau Licence
- Comptabilité
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il y a 11 jours
Alternant Chargé de recrutement H/F - Rentrée 2026
C&A —Courbevoie (92)
- Master
- Ressources humaines
23 h
Alternant(e) / Stagiaire RH –Développement & Recrutement (H/F)
COURSIER.FR® —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Ressources humaines
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il y a 10 jours
Alternant(e) RH – Développement des compétences & Formation
Albioma —Puteaux (92)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
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Alternance Recrutement H/F
Lefebvre-Dalloz —Courbevoie (92)
- Télétravail partiel
- Master
- Ressources humaines
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il y a 13 jours
Charge mission RH - Alternance F/H
Groupe ONET —Courbevoie (92)
- Master
Consultant(e) Débutant(e) en Transformation RH - Services Financiers H/F 1
EY —La Défense (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Tarifs préférentiels
ALTERNANCE - ASSISTANT/ ASSISTANTE VEILLE ET PROJETS STRATEGIQUES RH - (F/H/X)
Canal Plus —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Esprit d'analyse
Alternant Chargé de Projets Talents, Culture et Transformation F/H
KPMG —La Défense (92)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
ALTERNANT ASSISTANT RH H/F
BANQUE DELUBAC ET CIE —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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Alternant(e) Chargé(e) de projets RH
SNCF —Saint-Denis (93)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
ALTERNANCE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH F/H - PARIS
BANQUE DELUBAC ET CIE —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Pas d'expérience requise
- Commerce
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Alternant Gestion Opérationnelle et coordination
Auxicare —Paris (75)
- De 1 000 € à 1 500 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 12 jours
Alternant·e Chargé·e de recrutement (Bac+3)
TCSCHOOLHOME —Saint-Denis (93)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
VALEGE LINGERIE —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 7 jours
Assistant Développement RH - Alternance - H/F
Lagardère Travel Retail Siège Corporate —Levallois-Perret (92)
- Télétravail partiel
- Master
- Commerce
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alternance ressources humaines jobs near courbevoie, a8

Responsable Des Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Coordinateur Opérationnel, Paris (75) : emplois

Assistant Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, La Défense (92) : emplois

Ressources Humaines, Valenciennes (59) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Saint Étienne (42) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Blois (41) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Bessan (34) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Morzine (74) : emplois

Responsable Communication, Poitiers (86) : emplois

Ressources Humaines, Annecy (74) : emplois

Consultant Ressources Humaines, Marseille (13) : emplois

Ressources Humaines Rh, Roanne (42) : emplois

Ressources Humaines, Saint Étienne (42) : emplois

Ressources Humaines, Reims (51) : emplois

Consultant Ressources Humaines, Auvergne Rhône Alpes : emplois

Consultant Ressources Humaines, Rennes (35) : emplois

Consultant Ressources Humaines, Eure : emplois

Chef D’équipe Développement, Marcy L'Étoile (69) : emplois

Chef De Cuisine, Corse : emplois

Alternant(e) RH / planning

EQUIDIA
Colombes (92)

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Détails de l'emploi

Contrat de professionnalisation | Alternance | Contrat d'apprentissage
De 983 € à 1 867 € par mois
Il y a 10 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Qualifications

Master
Gestion des ressources humaines
Sens de l'organisation
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

H. RACING MEDIA recrute

Un(e) alternant(e) RH / planning

H. RACING MEDIA édite notamment la chaîne Equidia, le média hippique au service de l’institution des courses hippiques.

H. RACING MEDIA est une des plus importantes structures d’édition et de production en Europe. Son périmètre d’activité est de 60 millions d’euros annuels et la société compte plus de 150 collaborateurs, dont 80 journalistes.

Les activités de H. RACING MEDIA sont :

- La production audiovisuelle (captation, production et diffusion des courses) ;

- La diffusion des courses via la chaine TV EQUIDIA, premier diffuseur européen de direct sportif (> 4 000h/an - 365j/an – 7/7) ;

- 40 canaux digitaux EQUIDIA sur Equdia.fr et sur l’application EQUIDIA ;

- L’exploitation de la data (gestion des données hippiques, sportives et mutuelles) ;

- Une agence de création de contenus (audiovisuels et digitaux) et divers projets de développement.

Véritable support de l'équipe RH au quotidien, nous cherchons un(e) alternant(e) RH / planning, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines.

Missions principales :

Gestion administrative du personnel

- Rédaction de documents RH contrats de travail, avenants, courriers RH ;

- Suivi du temps de travail des salariés (absences, jours exceptionnels, gestion du forfait jour, etc.) ;

- Mise à jour des dossiers salariés ;

- Programmation des visites médicales ;

- Mise à jour de l’organigramme ;

- Accompagnement des salariés dans leurs démarches administratives ;

- Gestion des stagiaires (édition des conventions de stage, création des dossiers) ;

- La préparation et le suivi des parcours d'intégration (onboarding) ;

- Réponse aux enquêtes diverses (DARES, INSEE, etc.).

Paie

- Préparation, collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe ;

- Mise à jour des outils de suivi du temps de travail ;

- Contrôle les bulletins de paie et suivi des retours salariés.

Développement RH

- Contribuer à la mise en place des formations et du plan de développement des compétences ;

- Travailler sur la mise en place des formations obligatoires et le suivi des habilitations ;

- Participer au recrutement des apprentis et stagiaires (rédaction des annonces, publications, participation aux entretiens, etc. ;

- Participer aux projets RH.

Planification (assurer le back-up de la Responsable Planning lors de ses absences)

- Participer au suivi opérationnel des plannings et à leur mise à jour.

- Contribuer à la gestion des ajustements et des remplacements.

- Assurer un support administratif lié aux déplacements des salariés.

- Rédiger les comptes rendus des réunions de coordination.

Ce que vous allez apprendre

● Les fondamentaux de l'administration du personnel ;

● Les mécanismes de la paie et de la gestion sociale ;

● Les enjeux du recrutement et de la formation ;

● La gestion RH dans un environnement média exigeant et en constante évolution ;

● Le fonctionnement d'un service RH à taille humaine offrant une forte proximité avec les opérationnels.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou emploi étudiant) en RH.

Vous êtes reconnu(e) pour :

· Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;

· Votre curiosité et votre envie d'apprendre ;

· Votre aisance relationnelle ;

· Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;

· Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;

· Votre esprit d'équipe et votre sens du service.

La connaissance du secteur des médias constitue un véritable plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une alternance généraliste et professionnalisante ;

· Une équipe RH bienveillante et accessible ;

· Une forte exposition aux différentes dimensions du métier RH ;

· Un environnement dynamique au cœur des métiers des médias ;

· De réelles opportunités d'apprentissage et de développement de vos compétences.

Rémunération : 983,00€ à 1 867,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Question(s) de présélection:

Le poste est basé à Colombes. Pouvez-vous effectuer le trajet ?
Quelle durée de contrat (en mois) recherchez-vous ?

Lieu du poste : En présentiel

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alternance ressources humaines emplois - courbevoie, a8

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Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

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