20 meilleures offres (chef de, châteaudun, cvl) (à pourvoir)

éducateur spécialisé / moniteur éducateur SOS Parents
Fondation Chevallier Debeausse —Alluyes (28)
- De 2 154 € à 2 513 € par mois
- Disponible le week-end
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- En présentiel
- Réductions tarifaires
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il y a 1 jour
Chef de produit H/F
Stores-et-rideaux.com —Châteaudun (28)
- De 30 000 € à 43 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Marketing
- Microsoft Office
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 6 jours
CNEAP Centre Val de Loire – Châteaudun (28) – Responsable de Vie Scolaire (H/F)
Centre National d’Enseignement Agricole Privé —Châteaudun (28)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
CDI - SUPERVISEUR H/F
Hutchinson —Châteaudun (28)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Production
Chargé de Projet H/F
Triangle Administration —Morée (41)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Microsoft Office
- En présentiel
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8 h
Chef de culture / Responsable d’exploitation grandes cultures F/H
APECITA —Moisy (41)
- De 30 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 12 jours
MANAGER DE RAYON (H/F)
Intermarché —Cloyes-sur-le-Loir (28)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Leadership
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Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur CDI H/F
Fondation Chevallier Debeausse —Alluyes (28)
- De 2 132 € à 2 513 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Réductions tarifaires
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ME /AMP / AES pour enfants en situation de handicap
fondation chevallier debeausse —Alluyes (28)
- De 2 105 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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il y a 1 jour
Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)
Centre hospitalier Henri Ey —Bonneval (28)
- Travail en journée
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
il y a 11 jours
Technicien de la voie ferrée (F/H) - CDI - COURTALAIN
SNCF Réseau —Courtalain (28)
- De 24 500 € à 29 000 € par an
- Pas d'expérience requise
- Formation sur place
Agent de cuisine H/F
fondation chevallier debeausse —Alluyes (28)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Préparation culinaires
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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2 h
Psychologue H/F à mi-temps
FONDATION CHEVALLIER DEBEAUSSE —Alluyes (28)
- De 2 500 € à 2 900 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
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2 h
Assistant(e) médico-administratif(ve) H / F - Service IMAGERIE
Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - —Châteaudun (28)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Bureautique
RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)
Intermarché —Cloyes-sur-le-Loir (28)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Technicien de maintenance industrielle Expert - Châteaudun F/H
Migen Service —Châteaudun (28)
- De 3 000 € à 3 800 € par mois
- Travail de nuit
- Schémas
- En présentiel
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Serveur H/F - CDI
Buffalo Grill —Châteaudun (28)
- 1 867,06 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Cuisine
- Opportunités de carrières
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il y a 10 jours
Chef de cuisine H/F
MDI —Illiers-Combray (28)
- De 2 000 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Service en restauration
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8 h
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Cloyes-sur-le-Loir (28)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F)
Centre hospitalier Henri Ey —Bonneval (28)
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Parking gratuit
- Horaires flexibles

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chef de jobs near châteaudun, cvl

Cuisinier, Brest (29) : emplois

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Agent De Securite, Paris (75) : emplois

Chef De Produit, Nice (06) : emplois

Chef De Produit, Reims (51) : emplois

Chef De Cuisine, Bordeaux (33) : emplois

Chef De Produit, Lille (59) : emplois

De Nettoyage Avion, Aéroport Paris Roissy Charles De Gaulle (95) : emplois

Rayonniste, Pharmacie, Bretagne : emplois

éducateur spécialisé / moniteur éducateur SOS Parents

Fondation Chevallier Debeausse
Alluyes (28)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 2 154 € à 2 513 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Réductions tarifaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Titre professionnel Assistant/e de vie aux familles
Expérience administrative
Niveau Bac
Permis B
Éducation spécialisée
CAP/BEP

Description complète du poste

Vous souhaitez exercer votre métier d’éducateur dans un dispositif innovant, centré sur le soutien aux familles, la prévention et l’intervention à domicile ?

Dans le cadre du développement de ses actions de prévention et de soutien à la parentalité, la Fondation met en place le dispositif SOS Parents, destiné aux familles rencontrant ponctuellement ou durablement des difficultés dans l’exercice de leur fonction parentale.

Dans le cadre de la constitution de l’équipe SOS Parents, nous recrutons :

Un éducateur H/F en CDI – dispositif SOS Parents

Le poste est ouvert aux titulaires des diplômes suivants :

Éducateur spécialisé (DEES)
Moniteur éducateur (DEME)

Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance, du soutien à la parentalité, de l’intervention à domicile ou de l’accompagnement des familles est particulièrement appréciée.

Le dispositif SOS Parents

SOS Parents est un dispositif de soutien, d’écoute et d’intervention destiné aux parents rencontrant des difficultés éducatives ou familiales.

Il vise à proposer une réponse rapide, accessible et concrète, avant que les difficultés ne s’aggravent, en mobilisant les ressources des parents et de leur environnement.

Le dispositif repose notamment sur :

une ligne téléphonique dédiée aux parents ;
une écoute et une première évaluation de la situation ;
des conseils et un soutien éducatif ;
la possibilité d’organiser des interventions au domicile des familles lorsque la situation le nécessite ;
un accompagnement ponctuel permettant de soutenir les parents dans la recherche de solutions ;
une orientation vers les services ou partenaires compétents lorsque les besoins nécessitent un accompagnement complémentaire.

L’intervention s’inscrit dans une logique de prévention, de soutien à la parentalité et de renforcement du pouvoir d’agir des familles.

Votre mission

Au sein du dispositif SOS Parents, vous intervenez auprès de parents et de familles rencontrant des difficultés éducatives, relationnelles ou organisationnelles.

Votre objectif est de les accompagner dans l’analyse de leur situation, de les aider à identifier leurs propres ressources et de construire avec eux des réponses adaptées aux besoins de leurs enfants.

À ce titre, vous :

assurez l’écoute des parents sollicitant le dispositif ;
réalisez une première évaluation éducative de la situation familiale ;
identifiez avec les parents leurs difficultés, leurs besoins mais également leurs ressources et leurs compétences ;
apportez des conseils éducatifs concrets adaptés à la situation ;
accompagnez les parents dans la mise en place de repères, de règles et d’un cadre éducatif adapté ;
intervenez, lorsque cela est nécessaire, directement au domicile des familles ;
accompagnez les situations de tensions, de conflits ou d’épuisement parental ;
soutenez les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant ou adolescent ;
favorisez leur autonomie et leur pouvoir d’agir, en construisant les réponses avec eux plutôt qu’en se substituant à leurs responsabilités ;
participez à l’identification des facteurs de risque et des éléments nécessitant une vigilance particulière concernant la sécurité ou le développement de l’enfant ;
orientez les familles vers les partenaires adaptés lorsque la situation nécessite un accompagnement spécialisé ou durable ;
travaillez en lien avec les acteurs du territoire :, établissements scolaires, services sociaux, secteur sanitaire et médico-social, associations, services de prévention et professionnels de santé ;
participez aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse des situations ;
contribuez à l’évolution des pratiques et des modalités d’intervention du dispositif ;
rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;
rendez compte de votre activité auprès du coordinateur du dispositif, du chef de service et de la direction.

Votre organisation de travail

Le dispositif fonctionne avec une équipe de professionnels permettant d’assurer une continuité d’intervention auprès des familles.

L’organisation du travail comprend :

des temps d’accueil, d’écoute et de permanence téléphonique ;
des interventions auprès des familles ;
des déplacements au domicile ;
des temps de coordination et de réunion d’équipe ;
des horaires pouvant comprendre des journées et des soirées, en fonction des besoins des familles et du fonctionnement du dispositif.
travail 1 weekend sur 3

La ligne SOS Parents est accessible quotidiennement et le dispositif est organisé afin d’assurer la continuité de cette réponse.

Le planning est établi du 1er septembre au 31 août de l’année suivante, permettant de disposer d’une visibilité importante sur son organisation personnelle.

Pourquoi rejoindre la Fondation ?

Nous proposons notamment :

CDI à temps plein ;
reprise d’ancienneté selon les dispositions de la CCN 66 et l’expérience professionnelle ;
18 jours de congés trimestriels ;
prime Ségur ;
planning annuel permettant d’anticiper son organisation ;
avantages du CSE : chèques vacances, sorties, voyages, bons de Noël et autres prestations ;
intégration au sein d’un dispositif innovant dans le champ de la prévention et du soutien à la parentalité ;
travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
autonomie importante dans l’organisation des interventions ;
possibilité de développer des outils, projets et modalités d’intervention auprès des familles ;
participation active à la construction et à l’évolution d’un nouveau dispositif.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un professionnel :

titulaire du DEES ou du DEME ;
engagé dans le soutien aux enfants, aux parents et aux familles ;
capable d’établir rapidement une relation de confiance avec les parents ;
capable d’intervenir dans l’environnement familial tout en respectant la place et les responsabilités de chacun ;
disposant d’une posture professionnelle non jugeante, soutenante et structurante ;
capable d’analyser des situations familiales parfois complexes ;
à l’aise dans l’intervention à domicile ;
capable de travailler de manière autonome tout en s’inscrivant pleinement dans une dynamique d’équipe ;
disposant de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
capable de travailler en partenariat avec les différents acteurs du territoire ;
réactif, adaptable et force de proposition.

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : selon la CCN 66, le diplôme et l’ancienneté.

Le salaire indiqué dans l’annonce est exprimé en brut.

Lieu du poste : Eure-et-Loir (28) – interventions auprès des familles et temps de travail au sein de la Fondation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 154,00€ à 2 513,00€ par mois

Avantages :

Réductions tarifaires

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Technicien Hospitalier - Responsable des Ateliers (H/F)

Technicien de la voie ferrée (F/H) - CDI - COURTALAIN

Agent de cuisine H/F

Psychologue H/F à mi-temps

Assistant(e) médico-administratif(ve) H / F - Service IMAGERIE

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