Vous souhaitez exercer votre métier d’éducateur dans un établissement à taille humaine, engagé dans l’innovation, auprès d’enfants nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et individualisé ?
La Fondation Chevallier Debeausse accueille et accompagne, au titre de la protection de l’enfance, 84 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans.
Notre siège est situé à Alluyes (28), dans un environnement agréable, à seulement 7 km de Bonneval, 20 km de Châteaudun et 25 km de Chartres.
Dans le cadre de notre Service d’Accompagnement Renforcé (SAR), nous recrutons :
Un éducateur H/F en CDI – horaires d’internat
Le poste est ouvert aux titulaires des diplômes suivants :
- Accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Moniteur éducateur (DEME)
- Aide médico-psychologique (DEAMP)
- Educateur Spécialisé (ES)
Une expérience auprès d’enfants ou d’adolescents en situation de handicap est indispensable pour ce poste.
Le Service d’Accompagnement Renforcé (SAR)
Le Service d’Accompagnement Renforcé a été créé afin de répondre aux besoins spécifiques d’enfants et d’adolescents relevant à la fois de la protection de l’enfance et du champ du handicap, pour lesquels les dispositifs traditionnels ne permettent pas toujours de proposer un accompagnement suffisamment adapté.
Le service accueille, sur le site d’Alluyes, des enfants et adolescents âgés de 11 à 19 ans, nécessitant un accompagnement éducatif renforcé, individualisé et coordonné avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire.
L’accompagnement repose sur une prise en compte globale des besoins de chaque jeune, de son parcours, de son handicap, de son environnement familial et de son projet personnalisé.
Votre mission
Au quotidien, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis au sein du SAR en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités.
Vous contribuez à leur offrir un environnement sécurisant, structurant, contenant et bienveillant, favorisant leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
À ce titre, vous :
- assurez la sécurité physique et psychique des enfants accueillis ;
- accompagnez les jeunes dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, hygiène, toilette, déplacements, rendez-vous, loisirs, etc. ;
- adaptez votre accompagnement aux besoins spécifiques liés au handicap, aux capacités et au rythme de chaque enfant ;
- veillez au respect de leurs besoins, de leur rythme de vie et de leur projet personnalisé ;
- posez un cadre éducatif clair, contenant et sécurisant et êtes en capacité de faire preuve d’autorité lorsque la situation le nécessite ;
- accompagnez les relations avec les familles et participez aux rencontres organisées dans le cadre du placement ;
- travaillez en lien étroit avec les partenaires de la protection de l’enfance, du handicap, du médico-social et du sanitaire, notamment les DAME, CMP, MDPH et services de l’ASE ;
- assurez, en qualité de référent, le suivi du projet personnalisé des jeunes qui vous sont confiés ;
- participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés de l’ensemble des enfants du groupe ;
- proposez et organisez des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux capacités et aux problématiques des enfants ;
- favorisez le développement de l’autonomie, des compétences sociales et de la participation des jeunes ;
- rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;
- travaillez quotidiennement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire : éducateurs, maîtresses de maison, surveillants de nuit, psychologue, infirmière, secrétaires, chef de service, etc. ;
- rendez compte de votre activité auprès du chef de service et de la direction.
Votre organisation de travail
Le poste est organisé sur des horaires d’internat, principalement en matinée et en soirée.
Le travail comprend également :
- environ 1 week-end travaillé sur 3.
Le planning est établi du 1er septembre au 31 août de l’année suivante, ce qui permet de disposer d’une visibilité importante sur son organisation personnelle.
Pourquoi rejoindre la Fondation ?
Nous proposons notamment :
- CDI à temps plein ;
- reprise d’ancienneté selon les dispositions de la CCN 66 et l’expérience professionnelle ;
- 25 jours de congés payés ;
- 18 jours de congés trimestriels ;
- prime Ségur ;
- planning annuel permettant d’anticiper son organisation ;
- avantages du CSE : chèques vacances, sorties, voyages, bons de Noël et autres prestations ;
- travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- collaboration étroite avec les professionnels et établissements des secteurs sanitaire et médico-social ;
- possibilité de développer des projets et accompagnements éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des jeunes;
- environnement professionnel permettant de prendre des initiatives et de participer activement à l’évolution du dispositif.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons un professionnel disposant impérativement d’une expérience auprès d’enfants ou d’adolescents en situation de handicap et :
- engagé dans l’accompagnement d’enfants présentant des besoins éducatifs spécifiques ;
- capable d’adapter sa posture et ses modalités d’intervention aux particularités de chaque jeune ;
- capable de créer une relation éducative tout en maintenant un cadre structurant et contenant ;
- à l’aise dans la gestion de situations complexes ;
- capable de prendre du recul et d’ajuster ses pratiques ;
- à l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial ;
- disposant de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- force de proposition dans la mise en place de projets, d’activités et d’outils éducatifs adaptés.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : selon la CCN 66, le diplôme et l’ancienneté.
Le salaire indiqué dans l’annonce est exprimé en brut..
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 105,00€ à 2 500,00€ par mois
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
