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CDI Animateur conseiller technique en viticulture biologique à mi-temps
APABA, les bios de l'Aveyron —Paris (75)
- De 1 140 € à 2 280 € par mois
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Chargé-e de partenariat et valorisation de la recherche
INRAE —Jouy-en-Josas (78)
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Technico-commercial photovoltaïque (H/F) – CDI
LPF SOLAR —Champigny-sur-Marne (94)
- De 27 600 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Master
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Conseiller Commercial H/F
Crédit Agricole Brie Picardie —Fontainebleau (77)
- 29 500 € par an
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Ingénieur Agronome Opérationnel / Référent Cultures Légumières (H/F)
Les Fermes Debout —Lisses (91)
- Ingénierie
- Master
Postuler rapidement
Ingénieur-e en analyse bioinformatique de séquences
INRAE —Jouy-en-Josas (78)
- Analyse de données
- Anglais
- Linux
Agri-conseiller / Technico-commercial (F/H
prodeslcenter.fr —Rambouillet (78)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Sens de l'organisation
Trajectoires de la qualité de l'eau et transformations agricoles : approche rétrospective sur le bassin de l'Orgeval
INRAE —Antony (92)
- 3 000 € par mois
- Temps plein
- Oracle
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Tarifs préférentiels
il y a 12 jours
Conseiller d'entreprise h/f
CERFRANCE —Meaux (77)
- Niveau Licence
il y a 1 jour
Conseiller d'entreprise H/F
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Meaux (77)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Comptable H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Conseiller Assurances marché de l'Agriculture H/F
Crédit Agricole Brie Picardie —Melun (77)
- De 36 158 € à 39 158 € par an
CONSULTING MANAGER - H/F
Havas Group —Puteaux (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Ingénierie
Analyste comptable H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
Contrôleur de Gestion Technique H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Master
Responsable Comptable H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- Microsoft Office
- Finance
- Master
Technico-commercial matériels agricoles (H/F)
AGRISANTERRE —Villaines-sous-Bois (95)
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Commerce
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Comptable Assurance H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- Master
- Comptabilité
- Comptabilité

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INRAE —Paris (75)
Communiquer avec aisance à l'oral en français et en anglais. Produire des analyses, notes de synthèse et éléments d'aide à la décision pour la direction…
Chargé-e de mission Partenariats Afrique et appui à l’initiative TSARA
INRAE —Paris (75)
Appuyer le secrétariat exécutif de TSARA dans l’opérationnalisation de l’initiative et la mise en œuvre du plan d’action, notamment via l’organisation…
De 2 244,79 € à 3 332,73 € par mois

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conseiller agricole jobs near île de france

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CDI Animateur conseiller technique en viticulture biologique à mi-temps

APABA, les bios de l'Aveyron
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 1 140 € à 2 280 € par mois

Qualifications

Ingénierie
Master
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Agriculture
Construction et rénovation
Production
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Date de publication de l'offre

29/07 - 01/09/2026

Type d'emploi

CDI

Catégorie de métier

Agriculture

Nom de l'organisme

APABA, les bios de l'Aveyron

Le Groupement des agriculteurs Bio de l’Aveyron, l’APABA, association loi 1901 appartenant aux réseaux de la FNAB et des CIVAM, oeuvre depuis 35 ans, au développement de l’agriculture biologique en Aveyron, par l’accompagnement des agriculteurs, des collectivités et la promotion de la bio auprès du grand public.
L’association est composée de 200 adhérents environ, de 11 administrateurs et de 8 salariés. En vue du prochain départ de l’actuel salarié, l’APABA recherche son.sa nouveau.elle animateur.ice - conseiller.ère technique en viticulture.
Contexte et objectifs du poste Le vignoble Aveyronnais est un petit vignoble (500ha), comptant parmi les plus petites AOC de France, réparties sur l'ensemble du département, entre le Marcillac et les côtes de Millau. C'est un vignoble en plein
développement avec de nombreuses nouvelles installations, de petits domaines à taille humaine et pour une majorité en AB. Le vignoble, avec une histoire bien présente, cultive des cépages atypiques (Mansois/Fer Servadou notamment), sur des vignes globalement plus en altitude que les autres vignobles Français, et
insérées dans le paysage et la biodiversité (paysages vallonnés, dont la culture majoritaire est l'élevage). Tous ces facteurs rendent la viticulture du département particulièrement dynamique autour des questions d'agroécologie.
Dans le contexte actuel de changement climatique, et dans une volonté de l’association d’oeuvrer pour un changement de modèle agricole, ce poste contribue à répondre à de nombreux enjeux environnementaux et sociétaux du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et agricoles.
Dans ce cadre, le poste vise d'une part à animer la filière et ses besoins mais également à apporter un soutien opérationnel aux fermes bio et/ou souhaitant développer des pratiques agroécologiques afin de renforcer leur résilience.

Mission

Afin de répondre aux objectifs de la filière départementale et des producteurs, le poste est composé d'un volet filière et animation de réseau et d'un volet accompagnement technique.
Filière viticulture en Occitanie (10%)
Dans le cadre du programme régional Anim Bio Occitanie, le.la salarié.e aura pour mission de :
- assurer le Point Info Bio auprès des porteurs de projet et viticulteur.ices installé.es (informations
techniques de base, réglementation, aides)
- participer aux réunions de réseau régional
- assurer la veille technique et réglementaire dans sa filière
- contribuer à des projets collectifs locaux et régionaux de développement de la filière
Animation de groupe et du réseau des viticulteurs de l'Aveyron (40%)
Depuis 2022, l'APABA anime un collectif de viticulteur.ices dans le cadre d'un GIEE, sur la thématique des couverts végétaux. Cet accompagnement va être renouvelé à partir de 2026, dans sa composition et ses thématiques, qui engloberont plus largement l'agroécologie et la santé des sols.
Dans ce cadre, le.a salarié.e aura pour rôle de :
 Organiser et animer des réunions collectives (émergence des besoins, partage d'expérience, construction et bilan du programme de l'année, etc.)
 Organiser les actions souhaitées par le groupe : formations, voyages d'études, visite de fermes, essais, démonstrations, etc.
 Assurer un suivi individuel
Accompagnement technique des fermes (40%)
Réalisation d’essais et expérimentations
Afin de conseiller les professionnel.les sur leurs pratiques en regard du contexte local et de son évolution, l’APABA expérimente des solutions opérationnelles sur des fermes volontaires. Une nouvelle expérimentation sur la compaction des sols est lancée à partir de 2026. Dans ce cadre le.la salarié.e devra s'approprier le protocole et mettre en place des modalités d'expérimentations, puis suivre, recueillir et analyser les données, rendre-compte et communiquer sur les résultats
Formation – diffusion d'informations techniques
- Ingénierie de formation pour la filière viticulture
- Organisation et animation de rencontres techniques sur ferme
- Rédaction de ressources techniques notamment pour le magazine technique de l’APABA
Suivi individuel
Accompagnement individuel de fermes dans l’amélioration de leurs pratiques agronomiques et suivi technicoéconomique.
Vie associative – 10%
- Participation et contribution aux réunions associatives (réunion d’équipe, conseil d’administration,
cercle maraichage, Assemblée générale, etc.) et au projet associatif
- Contribution aux demandes de financement, rédaction et compilation des livrables et rapports
techniques pour les demandes de paiement auprès des financeurs
- Contribution à la communication sur les projets menés

Profil

Formation
Supérieure agricole : BTS, Licence, ingénieur agronome, master
Expérience
Souhaitée sur un poste similaire ou significative en développement viticole.
Compétences

Techniques en agronomie et production viticole
Maitrise de l’approche globale de l’exploitation agricole et des outils de gestion
Mise en place et suivi d’expérimentation
Animation de réunion et de réseau
Ingénierie de formation
Développement et gestion de projet
Rédaction de rapports techniques et d’articles
Connaissances réglementation et aides en AB

Qualités

Force de proposition, capacité d’initiative
Capacités relationnelles, de mobilisation, d’écoute et d’identification des besoins, goût pour l'animation de groupe
Appétence pour le conseil et l'approche technique et agronomique
Qualités d’expression orale, rédactionnelles et de synthèse.
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

Motivations

Intérêt pour l’agriculture biologique et plus largement pour l'agroécologie
Intérêt pour le milieu associatif
Goût pour le travail en équipe et le relationnel

Informations complémentaires

CDI, mi-temps (un temps plein pourra être envisagé en fonction des possibilités de la structure et des besoins du terrain).

Lieu : Sébazac-Concourès – télétravail partiel possible
Salaire : selon convention collective des CIVAM, base temps plein d'environ 2280 € brut/mois, soit

1140€ brut/mois à mi-temps, négociable selon profil
- Déplacements fréquents sur le département, ponctuels hors département - frais de déplacement
remboursés depuis le lieu de travail

Permis B et véhicule indispensable.
Mutuelle : socle de base financé par l’employeurSous la supervision de l'administratrice référente et de la coordinatrice, le.la salarié.e travaillera en étroite collaboration avec le reste de l'équipe salariée.

Coordonnées pour postuler

[email protected]

CV ET lettre de motivation sont à adresser par mail à [email protected]
Au plus tard le vendredi 21 août à 17h.
Merci de respecter le format suivant :

Objet du mail « Candidature poste viticulture »
Titre des documents : NOM-Prénom-CV / NOM-Prénom-LM

Les entretiens auront lieu le 02 septembre au siège de l’association situé au 2 rue du château, 12740 Sébazac-Concourès.
Embauche souhaitée au 15 septembre si possible pour bénéficier d'une transmission avec l'actuel salarié.

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