20 meilleures offres (chef de, vannes (56)) (à pourvoir)

Chef de projets santé H/F
CPTS GWENED —Saint-Avé (56)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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il y a 5 jours
Chef d’équipe Paysage - Création (H/F)
3D PAYSAGE —Vannes (56)
- De 2 000 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Réceptionnaire atelier poids lourds - Conseiller services H/F
DIAN SCANIA —Vannes (56)
- De 2 600 € à 3 050 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 5 jours
Chef de projet Webmarketing spécialisé SEO (H/F)
Dream me up —Saint-Avé (56)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Réductions tarifaires
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il y a 5 jours
Chef de partie H/F
AWEN BREW PUB —Vannes (56)
- De 2 000,00 € à 2 554,72 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1
Lidl France —Pluneret (56)
- De 52 592 € à 63 794 € par an
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Serveur en restauration H/F confirmé(e)
KASINO DE VANNES —Vannes (56)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- En présentiel
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Chef de cuisine restaurant H/F
LA VILLA VALENCIA —Vannes (56)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Préparation culinaires
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Chef d'Agence f/h
Saint Gobain —Theix (56)
- De 3 500 € à 4 500 € par mois
- Service client
- Développement commercial
- Services aux visiteurs
- Tarifs préférentiels
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il y a 11 jours
RESPONSABLE TRAVAUX EN SECURITE INCENDIE - F/H
Eurofeu —Vannes (56)
- De 32 000 € à 34 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
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Responsable affaires générales, travaux et logistique
EPSMS Vallée du Loch —Grand-Champ (56)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
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Chef.fe sommelier.ère
DOMAINE LE MEZO —Ploeren (56)
- De 2 900 € à 3 050 € par mois
- Disponible le week-end
- Vente
- Service client
- En présentiel
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CHEF DE PROJETS PEDAGOGIQUES DIGITAUX H/F
EDUSERVICES SAS —Plescop (56)
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Chef d'équipe camion en espace vert H/F
APF ENTREPRISES —Vannes (56)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Niveau Bac
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Technicien Réseaux Eau & Assainissement (F/M/X)
Saur Europe —Vannes (56)
- De 26 400 € à 31 920 € par an
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Un chef de chantier bardage / ite / façades (H/F) - vannes (56)
HR MATCHMAKERS —Vannes (56)
- De 2 750 € à 3 750 € par mois
- Chantier
- Niveau Bac +2
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Chef de site propreté et multiservice H/F
GSF Celtus Ouest —Vannes (56)
- 13,17 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
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Chef de partie H/F
A l'Image saint Anne —Vannes (56)
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps plein
- Préparation culinaires
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
- Repas fourni
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il y a 7 jours
Chargé d’Affaires Junior CVC - H/F
NEO2 Consultant —Vannes (56)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac +2
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Chef de site propreté H/F
GSF Celtus Ouest —Vannes (56)
- 12,06 € de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Microsoft Office
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chef de jobs near vannes (56)

Serveur, Vannes (56) : emplois

Chef De Partie, Vannes (56) : emplois

Réceptionnaire, Vannes (56) : emplois

Cuisinier, Vannes (56) : emplois

Responsable De Site, Loiret : emplois

Responsable De Site, 78280 Guyancourt : emplois

Chef De Poste Sûreté Sécurité, Île De France : emplois

Responsable De Site, Clichy (92) : emplois

Responsable De Maintenance, Landes : emplois

Responsable De Site, Hauts De France : emplois

Serveur, Palavas Les Flots (34) : emplois

Serveur Serveuse Restaurant, Clermont Ferrand (63) : emplois

Serveur Été, Brest (29) : emplois

Serveur, Annonay (07) : emplois

Serveur, Toulon (83) : emplois

Serveur, Antibes (06) : emplois

Serveur, Obernai (67) : emplois

Serveur, Haut Rhin : emplois

Assistant De Recherche Psychologie, Paris (75) : emplois

Assistant Pedagogique, Troyes (10) : emplois

Chef de projets santé H/F

CPTS GWENED
Saint-Avé (56)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 30 000 € par an
Il y a 5 jours

Avantages

Travail à domicile occasionnel
Horaires flexibles

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
Santé publique
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Chef(fe) de projets

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : ST AVE

Rémunération : selon profil
Prise de poste : Septembre 2026

Vous pouvez nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation personnalisée. Les candidatures devront comporter des éléments permettant d’apprécier votre motivation, votre expérience en conduite de projets et votre approche du travail partenarial.

Contexte

Dans le cadre du développement de ses actions territoriales, la CPTS GWENED recrute un(e) Chef(fe)de projets afin de contribuer au déploiement de projets visant à améliorer l’accès aux soins et à développer une démarche de responsabilité populationnelle.

Le poste s’inscrit dans une dynamique partenariale forte associant les professionnels de santé, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les institutions, les collectivités, les associations et les acteurs du territoire.

Elle contribue à faire émerger, coordonner et évaluer des actions innovantes répondant aux besoins identifiés sur le territoire, dans une logique de coopération, d’amélioration continue et de parcours de santé coordonnés. Aucun accompagnement individuel des patients ni de coordination de parcours au cas par cas n’est attendu.

Missions principales

1. Développement des actions en faveur de l’accès aux soins

Participer à la construction de réponses adaptées aux réalités du territoire.
Accompagner la mise en œuvre d’actions favorisant l’accès aux soins.
Favoriser l’articulation entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
Contribuer à l’expérimentation de nouvelles organisations.

2. Déploiement de la démarche de responsabilité populationnelle

Participer à la structuration et au déploiement de la démarche territoriale.
Favoriser le décloisonnement des pratiques et la collaboration entre professionnels.
Élaborer les feuilles de route, plans d’actions et calendriers de mise en œuvre.
Coordonner les différentes parties prenantes et faciliter l’avancement des actions.
Assurer le suivi opérationnel, administratif et organisationnel des projets.
Identifier les points de vigilance et accompagner la résolution des difficultés.
Préparer les bilans, synthèses et restitutions.
Contribuer au suivi des objectifs, des résultats et des impacts des actions engagées.

3. Animation territoriale et travail partenarial

Organiser et animer des réunions, groupes de pilotage, ateliers collaboratifs et temps d’échanges.
Mobiliser les acteurs autour des projets et favoriser leur implication.
Créer des espaces de dialogue permettant la construction collective de solutions.
Développer et entretenir une dynamique de réseau avec les partenaires du territoire.
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs et contextes.

4. Communication et valorisation des projets

Concevoir des supports de présentation, d’information et de valorisation des actions.
Participer à l’organisation et l’animation d’événements ou de temps forts territoriaux.
Valoriser les initiatives, résultats et retours d’expérience.
Contribuer au partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et partenaires.

5. Évaluation des actions et démarche qualité

Définir et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des projets déployés.
Mesurer les résultats et les impacts des actions menées auprès des professionnels, partenaires et populations concernées.
Recueillir et analyser les retours d’expérience des acteurs impliqués.
Contribuer à la formalisation des processus, à la capitalisation des pratiques et à l’amélioration continue des actions.

Profil recherché

Formation

Formation supérieure (Bac +5) en santé publique, gestion de projets ou politiques de santé, ou domaine équivalent.
Une expérience dans la conduite de projets en santé est appréciée.

Compétences attendues

Gestion de projets :
Solides compétences en gestion de projets.
Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
Maîtrise des outils de suivi de projets et des outils bureautiques collaboratifs.
Capacité à adopter une vision globale et systémique des projets, à identifier leurs interactions et à assurer leur cohérence au sein de la stratégie territoriale.
Capacité à organiser, structurer et suivre plusieurs projets simultanément.
Démarche qualité et évaluation :
Culture de l’amélioration continue et capacité à prendre du recul sur les actions menées.
Appétence pour l’analyse de données, le suivi d’indicateurs et l’évaluation de l’impact des projets.
Capacité à mobiliser des outils d’évaluation et à contribuer à une démarche qualité.

· Bonne connaissance de l’organisation du système de santé et des enjeux liés aux parcours de soins.

Une connaissance des enjeux liés au vieillissement, aux maladies chroniques et aux parcours complexes constitue un atout.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne qui apprécie particulièrement le travail collectif et les environnements partenariaux.

Elle se distingue par :

sa créativité et sa capacité à proposer des solutions nouvelles ;
son dynamisme et son esprit d’initiative ;
son autonomie dans l’organisation et la conduite de ses missions ;
son sens de l’écoute et ses qualités relationnelles ;
sa capacité à créer du lien entre des acteurs aux cultures et attentes différentes ;
sa diplomatie et son adaptabilité dans des environnements complexes ;
sa rigueur et son sens de l’organisation.

Conditions d’exercice

CDI, 35 heures hebdomadaires.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Travail en lien étroit avec l’équipe et les partenaires du territoire.
Participation à des réunions en horaires adaptés selon les disponibilités des professionnels partenaires.

Pourquoi rejoindre la CPTS GWENED ?

Rejoindre la CPTS GWENED c’est participer à des projets porteurs de sens visant à améliorer les parcours de santé et à répondre aux besoins des populations.

Vous intégrerez une équipe engagée, collaborative et ouverte à l’innovation, où votre capacité à créer du lien, proposer des solutions et accompagner les transformations territoriales sera pleinement valorisée.

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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