20 meilleures offres (sage paie) (à pourvoir)

Chargé.e administration du personnel / paie
Comutitres —Paris (75)
- De 32 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Bureautique
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Gestionnaire Paie et Comptabilité (H/F)
FINANCIERE CHROME NETTOYAGE —Chartres (28)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Comptabilité
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il y a 7 jours
Responsable Paie et Administration Du Personnel H/F – CDI– Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Gestionnaire Paie en Alternance H/F
SAS ICTS FRANCE —Roissy-en-France (95)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire de paie H/F – Contrat d’apprentissage – Paris 11ème
ANRH —Paris 11e (75)
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Consultant Gestion (Paie & Comptabilité) - Sage L100 H/F
Axido —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Chargé(e) de Paie (H/F)
BOISSET —Nuits-Saint-Georges (21)
- Bureautique
- Comptabilité
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10 h
Gestionnaire Paie H/F
Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ —Fort-de-France (MQ)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Bureautique
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11 h
Formateur Gestionnaire de Paie
INFREP —Le Mans (72)
- De 14 € à 17 € de l’heure
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Bac +2
- Enseignement
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Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH H/F
Dalkia —Angers (49)
- De 52 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
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Consultant Sage Paie H/F
IN SYSTEM —Paris (75)
- Temps partiel
- SQL
Spécialiste Paie
CENTURION SEARCH —Nanterre (92)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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Gestionnaire paie et adp (H/F)
Intersport —Longjumeau (91)
- 40 000 € par an
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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FORMATEUR (TRICE) COMPTABILITE/PAYE
TFMW —Saint-Étienne (42)
- De 27 000 € à 28 500 € par an
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
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Gestionnaire de paie (H/F)
CAPTRAIN FRANCE —Saint-Ouen (93)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F A TEMPS COMPLET
Association AGEVIE —Tours (37)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire de paie H/F
ASTAN HOSPITALITY —Roscoff (29)
- De 35 000 € à 37 000 € par an
- Hôtellerie
- Ressources humaines
- En présentiel
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Gestionnaire de paie confirmé sur SAGE...
1Dsolutions —Paris (75)
- 227 € par mois
- En présentiel
il y a 9 jours
Gestionnaire paie F/H
Keolis SA —Saint-Denis (93)
- Service client
- Microsoft Office
- Services aux visiteurs
Gestionnaire Paie H/F
Aroma-Zone —Cabrières-d'Avignon (84)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 8 jours

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Chargé.e administration du personnel / paie

Comutitres -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 32 000 € à 34 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Sage
Master
Silae
SIRH
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

Avantages :

RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
100% Transports
Participation
Budget Loisirs

Missions :

Le/la Chargé.e administration du personnel/ pair est un interlocuteur.trice clé pour les collaborateurs et managers, notamment pour répondre à leurs questions sur les sujets paie et administration du personnel.

Vos missions, sans que cette liste soit exhaustive, s’articuleront autour des thématiques suivantes :

Administration du personnel

Lancer le process d’onboarding pour tout nouveau collaborateur.trice (saisie dans le SIRH, création du dossier collaborateur, accueil des collaborateurs en collaboration avec le pôle dev RH
Rédiger les contrats de travail et avenants
Suivre des déclarations préalables à l’embauche
Mettre à jour du registre unique du personnel
Organiser et suivre les visites médicales (embauche, reprise, etc.) en lien avec la médecine du travail
Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle
Gérer des dossiers de télétravail
Suivre les compteurs de congés, RTT, télétravail, etc. (rapprochement mensuel et mise à jour annuelle)
Traiter les arrêts maladie

Paie :

Collecter et transmettre les éléments variables de paie (astreintes, transports, TR, absences, etc.) au cabinet comptable
Réaliser un 1er niveau de contrôle des bulletins de paie
Transmettre les éléments de solde de tout compte au cabinet comptable, et vérifier en 1er niveau les documents de départ des collaborateurs
Calculer les titres restaurant et gérer les commandes mensuelles
Suivre les IJSS avec la CPAM
Suivre les saisies sur salaire

Comme l’ensemble de nos collaborateurs, vous serez sollicité.e sur des missions transverses telles que :

Actualiser, de façon mensuelle, l’organigramme
Mettre à jour les procédures RH de votre périmètre en fonction de ses évolutions
Gérer les commandes et réceptions dans Sage (logiciel comptable)
Etablir des tableaux de bord et reportings
Aider sur la préparation d’évènements internes et com RH
Contribuer à la préparation du déménagement dans nos futurs locaux paris 17ème

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience en CDI ou en alternance

Vous êtes particulièrement rigoureux.se, organisé.e, avez le sens du service et de la confidentialité.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel (les fonctionnalités courantes). Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information, notamment RH et comptable.

Une connaissance de l’outil Luccaet ou Silae est un plus.

Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et épanouissante, au sein d’une équipe bienveillante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

2 jours de télétravail hebdomadaire
20 jours de télétravail flottants par an
Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile
Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

Une politique active de formation
Des parcours de mobilité interne
Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

Prime de vacances
Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %
Tickets restaurant
Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )
Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.

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Consultant Gestion (Paie & Comptabilité) - Sage L100 H/F

Chargé(e) de Paie (H/F)

Gestionnaire Paie H/F

Formateur Gestionnaire de Paie

Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH H/F

Consultant Sage Paie H/F

Spécialiste Paie

Gestionnaire paie et adp (H/F)

FORMATEUR (TRICE) COMPTABILITE/PAYE

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