20 meilleures offres (ressources humaines, vienne 86) (à pourvoir)

CHARGE DE FORMATION ET DIGITAL LEARNING (H/F)
Groupe Sorégies —Poitiers (86)
- Service client
- Ingénierie
- Formation et développement
CHARGE GESTION PAYE ET PROJETS ADMINISTRATION DU PERSONNEL(H/F)
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes —Poitiers (86)
- Niveau Bac +2
Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F Temps plein 100%
UDAF 86 —Poitiers (86)
- De 3 090 € à 3 950 € par mois
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Master
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 7 jours
CHARGE-E DE RECRUTEMENT F-H
Safran —Saint-Benoît (86)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Recrutement
il y a 4 jours
Chargé de Recrutement (H/F)
Groupe Ortec —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- De 27 000 € à 34 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Un ou une gestionnaire des temps de travail
La Ville de Poitiers —Poitiers (86)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 7 jours
Adjoint au responsable H/F Formation continue
CHU de Poitiers —Poitiers (86)
- 2 259 € par mois
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Assistant RH - H/F
E.Leclerc —Loudun (86)
- Temps plein
- Niveau Licence
ALTERNANT ASSISTANT RH H/F
Bonilait —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- Travail en journée
- Master
Gestionnaire temps de travail H/F Direction des Re
Site hospitalier de Poitiers La Miletrie —Poitiers (86)
- 2 190 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
Chargée des ressources humaines H/F
crous —Poitiers (86)
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Chargé(e) de la gestion individuelle et de la paie H/F
Cned —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
Alternant(e) RH
Roebling Capital —Poitiers (86)
- Temps plein
- Bureautique
Chargé de recrutement H/F
Marie surgelés —Mirebeau (86)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Responsable Ressources Humaines H/F
Aquitel —Chasseneuil-du-Poitou (86)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Chargé.e de paie H/F
Audacia —Poitiers (86)
- De 1 906 € à 2 952 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- En présentiel
Postuler rapidement
Chef de projet RH / Futur Responsable paie H/F
La Maison des Obsèques —Saint-Benoît (86)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Business Developer B2B – Recrutement de décideurs
The Place to Lead —Poitiers (86)
- De 700 € à 1 600 € par mois
- Marketing
- Niveau Bac
- En présentiel
Postuler rapidement
Directeur des ressources humaines indépendant H/F
DRH-ACTIVE —Poitiers (86)
- De 30 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH
Valeo —Châtellerault (86)
- Temps plein
- Ressources humaines
- Bureautique
- Opportunités de carrières

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ressources humaines jobs near vienne 86

Business Developer, Poitiers (86) : emplois

Assistant De Gestion Du Personnel, Poitiers (86) : emplois

Chargé De Formation, Poitiers (86) : emplois

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Gestionnaire Ressources Humaines, Brignais (69) : emplois

Ressources Humaines, Le Havre (76) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Saint Denis (re) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Montpellier (34) : emplois

Ressources Humaines, Rouen (76) : emplois

Gestionnaire Ressources Humaines, Grenoble (38) : emplois

Gestionnaire Paie, Rennes (35) : emplois

Business Developer, Dijon (21) : emplois

Business Developer, Bouches Du Rhône : emplois

Business Analyst Pharma, Paris (75) : emplois

Business Developer, 35103 Rennes : emplois

CHARGE DE FORMATION ET DIGITAL LEARNING (H/F)

Groupe Sorégies -
Poitiers (86)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Cadeau de mariage

Qualifications

Service client
Technologies d'apprentissage
Ingénierie
Canva
Plateforme d'apprentissage en ligne
Ressources humaines
Formation et développement

Description complète du poste

Publié le 06 juillet 2026

Groupe Sorégies
Poitiers
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Support
Début : 01/10/2026
Statut National du Personnel des IEG

À propos de nous

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l’ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d’évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s’adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l’esprit d’initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu’à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Nous recrutons un Chargé de Formation & Digital Learning (H/F) pour rejoindre notre équipe RH en CDI au sein de notre siège à Poitiers.

Chez nous, la formation est un véritable moteur de développement. Chaque année, près de 15 000 heures de formation sont programmées pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Entre notre plateforme digitale de formation « Sorégies Académie » et les sessions animées par des experts internes ou des organismes externes, nous proposons une offre riche et diversifiée couvrant aussi bien les compétences techniques que le management, la bureautique ou le développement personnel. Notre ambition : permettre à chacun d'apprendre, d'évoluer et de se préparer aux défis de demain.

Au sein de l'équipe RH (7 personnes), tu contribues au développement des compétences des collaborateurs à travers l'animation de l'offre de formation digitale et le déploiement de dispositifs de formation innovants et variés.

Développer et animer l'offre de formation digitale

Définir et faire évoluer la stratégie de formation digitale du Groupe,
Administrer et développer l'environnement numérique d'apprentissage (LMS),
Concevoir des parcours et ressources pédagogiques digitales en collaboration avec les experts métiers,
Accompagner et animer la communauté des auteurs internes dans la création de contenus pédagogiques,
Promouvoir les dispositifs de formation digitale auprès des collaborateurs et favoriser leur appropriation,
Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, les outils digitaux et les évolutions du secteur de la formation

Contribuer au développement des compétences

Participer à l'analyse des besoins de formation inscrits au plan,
Déployer le plan de développement des compétences
Contribuer à l'évolution de l'offre de formation du Groupe,
Participer au suivi des actions de formation et à l'évaluation de leur efficacité,
Assurer une veille sur les dispositifs et évolutions du secteur de la formation.

Ce poste est appelé à évoluer progressivement vers un périmètre élargi de formation et de développement des compétences. Il contribue également à la conception et à la diffusion de supports de communication RH.

Profil recherché

Issu d'une formation en ressources humaines ou ingénierie de la formation, tu disposes de 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation, idéalement avec une dimension digitale. Tu maîtrises les logiciels graphiques et vidéo et e-learning type : Canva, Genially, Powtoon...

Tu te reconnaîtras probablement si :

Tu es curieux : les nouvelles pratiques pédagogiques, les outils digitaux et les innovations en matière de formation t'intéressent naturellement.
Tu aimes créer : tu apprécies de concevoir de nouvelles façons de transmettre, d'apprendre et de communiquer.
Tu es à l'écoute : comprendre les besoins des collaborateurs et des managers est pour toi la première étape pour proposer des solutions pertinentes.
Tu es organisé : tu sais gérer plusieurs projets simultanément, sans perdre de vue les priorités ni les échéances.
Tu apprécies le travail collaboratif : co-construire avec des experts métiers, des managers ou des partenaires externes est une source d'enrichissement.
Tu es force de proposition : tu aimes faire bouger les lignes, tester de nouvelles idées et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Tu as une belle plume : rédiger des contenus clairs, attractifs et adaptés à différents publics fait partie de tes points forts.

Conformément aux engagements pris par SOREGIES en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qualité de vie et conditions de travail : un engagement concret

Rejoindre Sorégies, c’est intégrer un groupe ambitieux, qui propose à ses collaborateurs des projets riches et variés qui les impliquent directement dans la transition énergie climat. Mais pas que ! Le bien-être de nos équipes est primordial, cela passe aussi par la qualité de vie et les conditions de travail :

Un avantage tarifaire pour ta facture d’énergie,
Une carte Ticket Restaurant® financée à hauteur de 60%,
Des aides à la mobilité durable (covoiturage, vélo/véhicule électrique…),
Un soutien financier pour ta vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais d’études, CESU…),
Une souplesse d’organisation pour l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle (télétravail, 35h sur 4 jours, congés parents, allongement du congé maternité…), ·
Un environnement de travail agréable et collaboratif.

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Assistant RH - H/F

ALTERNANT ASSISTANT RH H/F

Gestionnaire temps de travail H/F Direction des Re

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Alternant(e) RH

Chargé de recrutement H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Chargé.e de paie H/F

Chef de projet RH / Futur Responsable paie H/F

Business Developer B2B – Recrutement de décideurs

Directeur des ressources humaines indépendant H/F

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

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