Intégrez un groupe hôtelier dynamique et en pleine croissance !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe RH / Paie.
Participer à l'établissement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie (EVP), des plannings, vérification des données et préparation des soldes de tout compte ;
Gérer les arrêts de travail : établissement des attestations, suivi des dossiers et échanges avec la CPAM et les différents organismes concernés ;
Assurer le suivi des dossiers de prévoyance en lien avec les organismes partenaires ;
Renforcer l'équipe Paie dans ses activités quotidiennes et contribuer à la fiabilité des traitements ;
Répondre aux sollicitations des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ;
Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du travail, conventions collectives, accords.
Les plus de cette alternance :
Formation en gestion RH et/ou paie - à partir de Bac+2.
Expérience appréciée dans un poste équivalent ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Organisation, rigueur et sens des priorités ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Autonomie et capacité d’adaptation.
Alternance sur 35h hebdomadaires ;
Un environnement de travail agréable et collaboratif ;
Des missions variées et enrichissantes ;
La possibilité de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ;
Tickets restaurants ;
Un abonnement Emile's pour profiter d'une plateforme te permettant de développer ton pouvoir d'achat.
