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Chargée / Chargé de Recrutement H/F
Rubix France —Lyon (69)
- De 27 000 € à 33 000 € par mois
- Master
- Niveau Licence
- Recrutement
Postuler rapidement
5 h
Coordinateur Technique de Projet Niv2/Automatisme
Fives Intralogistics S.A.S. —Chasse-sur-Rhône (38)
- Anglais
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
DRH villages sportifs - Direction des séjours vacances adultes (H/F)
UCPA —Lyon (69)
- Heures supplémentaires
- Ressources humaines
Alternance – Chargé(e) de Missions RH & Recrutement
JCDecaux —Saint-Priest (69)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Bureautique
Postuler rapidement
Chargé(e) de développement RH en alternance - H/F
Groupe OPNR —Solaize (69)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Senior Acheteur Manager
Dataone —Villefontaine (38)
- Temps plein
- Génie civil
- Expérience en mécanique
- Anglais
Postuler rapidement
CHARGE DE RECRUTEMENT ET ASSISTANT RH (H/F)
ARIAL INDUSTRIES —Saint-Priest (69)
- De 28 000 € à 36 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Microsoft Office
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Acheteur Prestations de service H/F
KEM ONE —Lyon (69)
- Travail en journée
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
Alternant Chargé de Recrutement F/H
Newrest —Saint-Priest (69)
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Opportunités de carrières
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il y a 8 jours
CDD - Acheteur (H/F)
Limagrain —Saint-Quentin-Fallavier (38)
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Chargé(e) de missions Sécurité et Ressources Humaines H/F
Randy —Chaponost (69)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Licence
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Acheteur produits alimentaires (H/F)
Grand frais —Saint-Priest (69)
- Espagnol
- Anglais
- Master
Ingenieur packaging stagiaire (H/F)
Grand frais —Saint-Priest (69)
- Déplacements à prévoir
- Stage
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Unitex —Lyon (69)
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe et pour une durée de 6 mois minimum, nous recrutons un ou une assistante pour soutenir l’activité du service Formation,…
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Chargée / Chargé de Recrutement H/F

Rubix France -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 27 000 € à 33 000 € par mois
Il y a 5 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Participation
Intéressement

Qualifications

Master
Niveau Licence
Sourcing RH
Recrutement
B2B
Ressources humaines

Description complète du poste

Rubix France en une phrase ?

Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission

Faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.

Notre réseau

Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes.En plus de ce maillage territorial, le groupe s’appuie sur des centres d’expertises techniques, véritables pôles de compétences dédiés à l’accompagnement industriel. Grâce à la force combinée de nos agences et de nos centres experts, nous avons réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros.

Missions :

Au sein du pôle Développement RH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et prenez en charge le recrutement de profils à forte expertise technique pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes ainsi que pour certaines de nos agences commerciales. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans l'identification, l'évaluation et l'attraction des talents qui contribueront au développement de nos activités.

Recrutement

Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et des RRH.
Piloter les recrutements de profils techniques et experts pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
Identifier et approcher les candidats via le sourcing et les réseaux professionnels.
Réaliser les entretiens de préqualification et assurer le suivi des candidatures.

Gestion de l'intérim

Centraliser et coordonner les besoins en intérim des managers opérationnels.
Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi administratif des missions.
Contrôler la facturation des prestations d'intérim.

Contribuer aux projets RH

Contribuer à des projets transverses RH : marque employeur, intégration des collaborateurs et digitalisation des processus.
Participer aux actions d'amélioration continue du service Développement RH.

Profil recherché :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise dans le recrutement de profils techniques (techniciens, ingénieurs, chargés d'affaires, technico-commerciaux, experts métiers, etc.).

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe sur des métiers à forte expertise. Une expérience dans un environnement industriel ou BtoB serait un atout.

Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre sens du service contribuent à créer des relations de confiance au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, où l'autonomie, l'accompagnement et le développement des compétences occupent une place centrale.

Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

Intéressement et participation
Prime sur objectifs,
Mutuelle prise en charge à 85 %,
Titres restaurant financés à 60 %
Participation aux transports à hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

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