À propos du poste : RECRUTEMENT D’UN COUPLE DE DIRECTION CAMPING NATURISTE – H/F
Directeur / Directrice administratif(ve) & Directeur / Directrice technique
Le camping le Colombier, situé à Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine (85), recherche pour la fin d'année 2026 et la saison 2027 un couple de professionnels afin d'assurer la direction et le bon fonctionnement de son établissement.
NOTRE ETABLISSEMENT :
Notre camping est un établissement naturiste accueillant une clientèle française et internationale dans un environnement privilégié, convivial et familial.
Le naturisme constitue une véritable philosophie de vie fondée sur le respect de soi, des autres, de la nature, de la liberté et de la bienveillance.
Nous recherchons donc un couple qui adhère pleinement à cet environnement et qui saura accueillir et accompagner notre clientèle avec respect, discrétion, ouverture d'esprit et professionnalisme.
Une attitude respectueuse vis-à-vis du naturisme et de la nudité naturelle est indispensable.
Nous recherchons deux profils complémentaires, avec des responsabilités clairement définies :
- Directeur / Directrice administratif(ve) et commercial(e)
- Directeur / Directrice technique
Ces deux postes sont destinés à former un véritable binôme de direction, présent sur le terrain et fortement impliqué dans la vie quotidienne du camping.
⚠ CONDITIONS IMPÉRATIVES
Pour ces deux postes :
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire, à l’oral comme à l’écrit, en raison de l'accueil d'une clientèle internationale.
- Le permis B est obligatoire.
- Une forte disponibilité et une présence sur site sont indispensables à l'année
- Adhésion à l'environnement naturiste
Les candidats doivent être à l'aise avec le fonctionnement d'un camping naturiste et respecter pleinement les valeurs et règles propres à cet environnement.
Le respect de la vie privée, de l'intimité, de la diversité des personnes et de la tranquillité des vacanciers est essentiel.
POSTE 1 – DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)
Votre rôle :
Vous êtes responsable de la gestion administrative, commerciale et de la relation clientèle du camping.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur / la Directrice technique afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement.
Vos principales missions
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative quotidienne.
- Superviser les réservations, arrivées et départs.
- Suivre les facturations et encaissements.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord.
- Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires.
- Veiller au respect des procédures internes.
Gestion commerciale
- Suivre et développer le chiffre d'affaires.
- Optimiser les réservations et le taux de remplissage.
- Participer à la définition des tarifs et offres commerciales.
- Développer la clientèle française et internationale.
- Suivre les avis clients et l'e-réputation.
- Participer aux actions de communication et de promotion.
- Développer la fidélisation de la clientèle.
Accueil et relation clientèle
- Superviser l'accueil des vacanciers.
- Garantir un accueil professionnel, chaleureux et personnalisé.
- Répondre aux demandes des clients français et étrangers.
- Gérer les réclamations et situations délicates.
- Assurer une présence régulière auprès des vacanciers.
- Veiller à la qualité générale du séjour.
Management
- Encadrer les équipes administratives et d'accueil, ainsi que du pôle restauration.
- Organiser les plannings.
- Répartir les missions.
- Participer au recrutement des saisonniers.
- Former et accompagner les équipes.
- Contrôler la qualité du service.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Expérimentée dans la gestion d'un établissement touristique, hôtelier ou de plein air
- Organisée et rigoureuse
- Dynamique et autonome
- Dotée d'un excellent relationnel
- À l'aise avec la clientèle internationale
- Capable de manager une équipe
- À l'aise avec les outils informatiques
- Ayant le sens des responsabilités
- Sachant prendre des décisions et gérer les imprévus
L'anglais courant est obligatoire.
La connaissance d'une autre langue étrangère est un plus.
Une expérience en direction de camping ou d'établissement touristique est fortement appréciée.
POSTE 2 – DIRECTEUR / DIRECTRICE TECHNIQUE
Votre rôle
Vous êtes responsable de la maintenance, de l'entretien, des infrastructures, des espaces extérieurs et de la sécurité technique du camping.
Vous êtes le référent technique de l'établissement et garantissez le bon fonctionnement des installations nécessaires au confort des vacanciers.
Vos principales missions
Maintenance générale
- Superviser l'entretien et la maintenance du camping.
- Contrôler les installations et équipements.
- Identifier les travaux et réparations nécessaires.
- Organiser et prioriser les interventions.
- Réaliser ou superviser les réparations courantes.
- Assurer le suivi du matériel et des stocks.
- Anticiper les besoins de maintenance.
Infrastructures et installations
- Assurer le bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires.
- Superviser les réseaux d'eau et équipements techniques.
- Veiller au bon état des hébergements et bâtiments.
- Contrôler les espaces communs et équipements destinés aux clients.
- Organiser les interventions des entreprises extérieures.
Espaces extérieurs
- Superviser l'entretien des espaces verts.
- Veiller à la propreté et au bon état général du site.
- Contrôler les emplacements, allées et espaces communs.
- Préparer le camping avant l'ouverture.
- Organiser les opérations de remise en état en fin de saison.
Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Contrôler régulièrement les équipements.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
- Intervenir rapidement en cas de problème technique.
Management
- Encadrer l'équipe technique.
- Organiser les plannings et les interventions.
- Répartir les tâches.
- Contrôler la qualité du travail.
- Participer au recrutement et à la formation des saisonniers.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Très polyvalente et autonome
- Organisée et réactive
- Ayant une solide expérience technique
- À l'aise avec la maintenance générale
- Capable de gérer les urgences
- Sachant encadrer une équipe
- Ayant le sens des responsabilités
- Aimant le travail de terrain
- Capable de travailler en coordination permanente avec la direction administrative
Des compétences en électricité, plomberie, mécanique, espaces verts, entretien des bâtiments et maintenance générale seront particulièrement appréciées.
L'anglais est obligatoire, notamment pour pouvoir communiquer avec les clients et les différents intervenants internationaux.
Une expérience en direction de camping ou d'établissement touristique technique est fortement appréciée.
UN BINÔME DE DIRECTION COMPLÉMENTAIRE
Les deux postes sont distincts dans leurs responsabilités, mais nécessitent une collaboration permanente.
Gestion – Commercial – Réservations – Clients – Administration – Management
Maintenance – Entretien – Sécurité – Infrastructures – Espaces verts – Équipe technique
Chaque responsable aura son propre domaine d'intervention et devra être capable de prendre des décisions de manière autonome, ainsi que de remplacer ponctuellement son binôme notamment sur les jours de repos qui ne sont pas commun dès l'ouverture du camping jusqu'à sa fermeture.
Les deux directeurs devront cependant travailler ensemble afin de garantir :
- Le bon fonctionnement quotidien du camping
- La satisfaction des vacanciers
- La qualité des installations
- La sécurité du site
- La bonne organisation des équipes
- La maîtrise des dépenses
- Le respect des standards de qualité
- Le développement de l'établissement
- LOGEMENT SUR SITE – CONDITION OBLIGATOIRE
Afin de garantir la présence nécessaire à la direction du camping, le couple devra obligatoirement résider sur le site de l'établissement pendant toute la durée de la mission (hors saison compris).
Un logement de fonction situé directement sur le camping sera mis à disposition du couple.
Cette présence sur site implique notamment :
- Une disponibilité adaptée à l'activité touristique
- Une présence auprès des vacanciers
- La capacité à gérer rapidement les situations imprévues
- Une coordination permanente entre les deux responsables
- Une participation à la vie quotidienne de l'établissement
La résidence sur site constitue une condition indispensable pour les deux postes.
Le camping accueille une clientèle française mais également une importante clientèle internationale.
La capacité à communiquer couramment en anglais est donc une condition indispensable à l'embauche.
L'anglais devra être suffisamment maîtrisé pour :
- Accueillir les clients
- Répondre aux demandes et réclamations
- Expliquer les règles du camping
- Gérer les situations du quotidien
- Échanger avec les fournisseurs et prestataires
- Manager ou accompagner des collaborateurs anglophones
- Assurer une communication professionnelle à l'oral comme à l'écrit
Un niveau d'anglais professionnel est exigé.
La maîtrise d'autres langues étrangères constitue un avantage.
- L'ESPRIT NATURISTE AU CŒUR DU POSTE
Travailler dans notre établissement signifie évoluer dans un environnement où le naturisme fait partie intégrante de la vie du camping.
Les directeurs devront être capables d'évoluer naturellement dans cet environnement et de représenter l'établissement avec une attitude :
Respectueuse Discrète Bienveillante Ouverte Professionnelle
La nudité est considérée dans le cadre du naturisme comme une pratique naturelle et non sexualisée.
Les directeurs devront notamment veiller au respect de la tranquillité, de l'intimité et de la sécurité de tous les vacanciers.
Aucune attitude déplacée, intrusive ou discriminatoire ne sera tolérée.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Deux postes à responsabilités
- Un véritable projet professionnel en couple
- Un logement de fonction sur site
- Une grande autonomie dans vos fonctions
- Un environnement de travail privilégié
- Une activité touristique dynamique
- Une équipe à encadrer
- Une clientèle française et internationale
- Une possibilité de collaboration sur plusieurs saisons
- Une rémunération à définir selon expérience et responsabilités
CONDITIONS DU POSTE
Établissement : Camping le Colombier
Lieu : Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine
Postes : Directeur(trice) administratif(ve) & Directeur(trice) technique
Contrat : CDD
Prise de poste : Novembre 2026
Durée : 12 mois
Rémunération : selon profil
Logement : Obligatoire – logement de fonction sur site
Anglais : Obligatoire
Permis B : Obligatoire
❤ VOUS ÊTES NOTRE FUTUR BINÔME DE DIRECTION ?
Nous recherchons un couple professionnel, stable, autonome et fortement impliqué, souhaitant s'investir dans un projet commun au sein d'un camping et travailler au plus près des équipes et des vacanciers.
Vous êtes complémentaires ?
Vous aimez le tourisme, le contact humain et le travail de terrain ?
Vous parlez anglais couramment ?
Vous êtes prêts à vivre sur le site du camping et à vous investir pleinement dans cette aventure ?
Alors nous souhaitons vous rencontrer !
Envoyez-nous vos deux CV ainsi qu'une présentation de votre parcours et de votre projet professionnel en couple.
Merci de préciser :
- Vos expériences professionnelles respectives
- Vos expériences dans le camping, l'hôtellerie ou le tourisme
- Votre niveau d'anglais
- Vos autres langues parlées
- Vos disponibilités
- Votre mobilité
- Vos prétentions salariales
- Votre situation concernant le permis B
- Votre expérience éventuelle en tant que couple professionnel
Deux postes. Deux expertises. Un seul objectif : faire fonctionner le camping avec excellence et offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers.
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous en mesure de vivre à l'année sur le site touristique pour ce poste ?
Expérience:
- direction d'établissement touristique: 4 ans (Requis)
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
