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Acheteur (se) en alternance–(67) H/F
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Chargé-e du suivi en prévention du risque incendie des bâtiments - CDD 1 an

Université de Strasbourg -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 8 jours

Qualifications

Esprit d'analyse
Niveau Licence

Description complète du poste

Publié le 22 mai. 2026 - Ouvert jusqu'au 26 juin. 2026

Mission
Activités principales
Compétences
Candidater
Environnement de travail
Gestion des données personnelles

Service associé
Service prévention sécurité environnement

Type de contrat
Contractuel
Job targeted profile
Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
Contacts
Cédric FULLHARDT - 03 68 85 53 62

CDD 1 an

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission #

Préparer et assister aux visites périodiques des ERP / IGH,
Préparer les visites de réceptions de travaux des ERP / IGH,
Suivre annuellement les bâtiments ERP / IGH pour lever les prescriptions de la commission de sécurité et maintenir/améliorer le niveau de sécurité général,
Participer aux études de mise en sécurité incendie des bâtiments non conformes pour l'élaboration d'un schéma directeur de mise en sécurité (SDMS) pluriannuel en collaboration avec la Direction du patrimoine immobilier.

Activités principales#

Préparer les visites et participer aux visites périodiques des ERP : obtenir un synthèse des suivis des observations des rapports techniques de contrôle périodiques et des prescriptions émises par la commission de sécurité,
Améliorer le suivi des bâtiments : généralisation de la mise en place d'un plan d'actions, mise en place d'une procédure pour lever rapidement les prescriptions, réflexion sur les échéanciers de mise en sécurité, etc.),
Participer à la mise en place d'un plan d'action pluriannuel par groupement de bâtiments,
Rendre compte régulièrement à son responsable de l'avancement des suivis et des points de blocages ou d'alertes.

Activités associées :

Élaborer/améliorer des consignes de sécurité pour les bâtiments : mise à jour des plans et des consignes locales,
Participer à l'aide d'un Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) recruté dans le cadre d'un marché public à la réalisation d'un programme pluriannuel de diagnostics poussés des non-conformités existantes en sécurité incendie par des prestataires spécialisés accompagné d'un plan de repérage exhaustif, complété par un programme de travaux de mise en sécurité chiffré,
Participer à la préparation d'un SDMS pluriannuel.

Conditions particulières d'exercice :#

Contraintes organisationnelles :

Contraintes de délais à respecter

Contraintes diverses :

Déplacements principalement sur l'Eurométropole de Strasbourg.
Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs

Compétences#

Profil recherché

Le-la canditat-e devra : nécessairement être titulaire d'un niveau de formation Licence à minima, idéalement de disposer d'une expérience de quelques années dans la gestion bâtimentimentaire voire dans un poste analogue.

Connaissances professionnelles :

Connaissance générale voire approfondie et capacité d'interprétation de la règlementation en vigueur dans les domaines de l'incendie, des Systèmes de Sécurité Incendie,
Connaissance générale des métiers du bâtiment et plus spécifiquement des métiers de la sécurité incendie et de l'électricité,
Connaissance générale sur les marchés publics.

Compétences opérationnelles :

Capacité d'analyse et hiérarchisation des gravités des observations des rapports de la commission de sécurité et des
rapports de contrôle périodiques ou de diagnostic de sécurité par bâtiment.
Utilisation des applications informatiques usuelles : traitement de texte, tableur, présentation/diaporama.
Transmission d'informations à des publics variés.

Compétences comportementales :

Réactivité, qualité d'écoute et d'échange.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.

Candidater#

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/06/2026 à Madame Claude Geist, cheffe du SPSE, par messagerie ([email protected])
Contact pour renseignements sur le poste :
Cédric Fullhardt, Ingénieur de prévention des risques, responsable du pôle « Prévention du risque incendie / Accessibilité » - 03 68 85 53 62 - [email protected]

Environnement de travail#

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

Un studium
Un planétarium
Un jardin botanique
Six musées universitaires
Un observatoire astronomique
Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

Parcours d’intégration des nouveaux nommés
Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
Des campus verts et écoresponsables
Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

Un réseau handicap et travail
Une mission égalité et diversité
Une mission relations avec la société
Une mission développement durable et responsabilité sociétale
Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles#

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected].

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