Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute pour le secteur de Brest avec des déplacements à prévoir dans un périmètre de 40-50km.
En tant qu’Attaché(e) Technico-Commercial H/F, vous aurez pour mission principale le développement et le suivi d’un portefeuille clients B2B avec pour objectifs principaux le développement du Chiffre d’affaires et la satisfaction clients.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Développer et fidéliser votre portefeuille de clients, principalement constitués d’artisans peintres et de PME,
Être capable de comprendre ses besoins, d’y répondre et de gérer les litiges possibles,
Prospecter de nouveaux clients sur le périmètre géographique confié,
Apporter une offre de produits complète à vos clients en étant force de conseil sur le plan technique et de proposition quand à nos promotions et innovations,
Effectuer un rapport d’activité régulier à votre Hiérarchie.
QUALIFICATIONS
Diplômé(e) d’une formation avec une spécialité technique ou commerciale.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution négoce auprès d’une clientèle de professionnels du second œuvre / du bâtiment.
Vous aimez les challenges et êtes animé(e) par l’atteinte des résultats. Nous attendons de vous une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de négociations commerciales !
Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à prioriser, gérer votre temps et vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Pack Office, CRM…)
Ce que nous offrons :
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Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché
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Salaire de base à partir de 30 000€ bruts (12 mois)
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Variable sur objectifs
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Tickets Restaurants
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Véhicule de fonction & Package Itinérant
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Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
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Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
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Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.
#LI-PRT1
#EUTalentPPG
About us:
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.
The PPG Way 2030
We are customer champions
Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.
We act with purpose and speed
Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.
We are excellent operators
Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.
We compete to win
Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.
We are PPG proud
Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.
At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.
PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.
If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.
PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
