Service ouvrages d'art et risques naturels
Référence : i4093-26HC2526A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble)
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
La Direction des Mobilités au sein du Département de l'Isère est chargée de piloter les thématiques relatives aux déplacements, à l'aménagement et à la prospective en matière d'expérimentation de nouvelles mobilités et de connaissance et analyse des données actuelles. Elle est organisée autour de 6 services : les service études, stratégies et investissements (SESI), le service ouvrages d'art et risques naturels (SOARN), le service action territoriale (SAT), le service aménagement de voirie (SAV), le service poste de commandement Itinisère (PCI) et le service nouvelles mobilités (NMO).
Le Service Ouvrages d'Art et Risques Naturels est composé de 27 agents (encadrants, référents, chargés d'opérations, techniciens, gestionnaires administratifs), répartis sur deux pôles géographiques : Grenoble et Bourgoin-Jallieu. Ses principaux enjeux sont :
- la définition des politiques de gestion des risques vis-à-vis des risques naturels et des ouvrages ;
la gestion de patrimoine ouvrages d'art et de protection contre les risques naturels ;
la conduite d'opération et la maîtrise d'œuvre études/travaux sur des projets d'ouvrages d'art et de risques naturelsAu sein de la Direction des Mobilités, sous l'autorité du chef de service "Ouvrages d'art et risques naturels" et de son adjoint, vous aurez pour missions principales :
d'assurer la maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation de projets de sécurisation du réseau routier départemental contre les risques naturels, sur les volets chutes de blocs et glissement de terrain ;
d'améliorer la connaissance sur l'exposition du réseau routier départemental face aux risques naturels, en réalisant des diagnostics d'itinéraire ;
d'intervenir sur événements suite à des sollicitations des territoires et des autres services de la Direction des Mobilités, y compris dans les conditions d'urgence, et rédiger les avis ;
de porter une assistance aux territoires dans la réalisation de travaux de sécurisation du réseau routier contre les risques naturels
d'assurer l'accompagnement technique des techniciens du service dans le domaine des risques naturels et l'assistance technique auprès des partenaires ;
de piloter et coordonner le travail des différents intervenants externes (bureau d'études, entreprises, etc.) ;
de veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité de réalisation, coût et délais des différentes opérations que vous mènerez.En tant que chargé d'opérations, vos principales activités consisteront à :
Identifier les contraintes inhérentes à un projet de sécurisation contre les risques naturels (volet chutes de bloc et glissement de terrain) en lien avec un contexte environnemental, réglementaire et sécuritaire ;
Etablir des projets de sécurisation du réseau routier départemental contre les risques naturels jusqu'au niveau PRO en s'appuyant sur prestataires externes (BE structure, géotechnique, etc.) ;
Définir les coûts, les délais et moyens pour chaque projet ;
Concerter avec les acteurs locaux, le maitre d'ouvrage gestionnaire et exploitant de l'ouvrage ;
Planifier les travaux et assurer la communication auprès des usagers ;
En phase travaux, en lien avec un technicien du service, assurer la DET jusqu'à l'AOR ;
Intervenir en urgence sur des évènements, rédiger des avis et définir le cas échéant des mesures conservatoires ;
Assurer la passation de marchés à procédure adaptée ou formalisée dans le domaine des risques naturels
Connaissance des règles de la commande publique
Méthodologie d'ingénierie de projet
Connaissance en géologie, géotechnique et hydraulique
Connaissance en mécanique des sols et mécanique des roches
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Être force de proposition
Sens de l'organisation et des responsabilités
Rigueur
Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières relatives au projet de sécurisation du domaine routier contre les risques naturels.
Titulaire du permis B
Aptitude au travail en hauteur
Aptitude médicale
Astreintes
Déplacements fréquents sur le territoire départemental
Contraintes horaires
Travail en hauteur sur corde
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 22 septembre au matin.
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Ingénieurs territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : A7
Rémunération selon expérience du candidat.
Pour agents titulaires :
Traitement de base selon la grille indiciaire
Régime indemnitaire (IFSE) de niveau A7
Complément annuel de rémunération
Pour agents contractuels :
Traitement de base selon parcours professionnel
Régime indemnitaire (IFSE) de niveau A7
Complément annuel de rémunération
Temps de travail : Temps complet
Hélène CASTA, Chargée de recrutement
Thibaud ARRACHEPIED, Adjoint au chef de service
Limite de candidature : 06/09/2026
