Service ouvrages d'art et risques naturels
Référence : i4144-26HC46943D
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble)
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Au sein de la Direction des Mobilités, le service ouvrages d'art et risques naturels est en charge de :
- La définition des politiques de gestion des risques vis-à-vis des risques naturels et des ouvrages
La gestion de patrimoine ouvrages d'art et de protection contre les risques naturels
Le suivi des sites naturels et des équipements dynamiques
L'Intervention sur évènements et définition des mesures
La programmation d'opération de travaux
La conduite d'opération ainsi que la maîtrise d'œuvre études/travaux
Vous rejoindrez un collectif de 27 agents répartis en deux pôles géographiques : Bourgoin-Jallieu et Grenoble.
L'équipe Ouvrages d'Art est composée de 2 référents, 5 chargés d'opérations et de 8 techniciens basés sur les antennes de Grenoble et Bourgoin-Jallieu. En lien avec les autres techniciens ouvrages d'art, vos principales missions seront les suivantes :
la gestion du patrimoine des ouvrages d'art
la maîtrise d'œuvre de travaux de construction et réparation des ouvrages d'art.Connaître, surveiller et participer à l'ingénierie sur le patrimoine routier départemental en ouvrages d'art
Réaliser des visites d'ouvrages périodiques et diagnostiquer les pathologies
Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux de réparation d'ouvrages d'art en lien avec le chargé d'opération
Gérer et mettre à jour les informations des ouvrages d'art dans l'outil de gestion
Coordonner les interventions des prestataires
Assurer une assistance lors des interventions sur événements sur ouvrages d'art
Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic
Connaissance en gestion de patrimoine
Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
Réactivité
Connaissance des règles de la commande publique
Sens de l'organisation
Connaissance et pratique d'outils SIG et des bases de données
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance en conception, ouvrages d'art, génie civil, résistance des matériaux, géotechnique
Permis de conduire B obligatoire
Aptitude au travail en hauteur
Aptitude au port des EPI
Déplacements fréquents sur le territoire départemental
Contraintes horaires
Travail en hauteur sur corde
Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers ou État), ou agents non fonctionnaires recrutés sous contrat CDD.
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.Les entretiens de recrutement auront lieu lundi 28 septembre 2026.
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Techniciens territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : B2
Rémunération selon expérience du candidat.
Pour agents titulaires :
Traitement de base selon la grille indiciaire
Régime indemnitaire niveau B2
Prime annuelle
Pour agents contractuels :
Traitement de base selon parcours professionnel
Régime indemnitaire niveau B2
Prime annuelle
Temps de travail : Temps complet
ARRACHEPIED Thibaud, Adjoint au chef de service Ouvrages d'Art Risques Naturels
Limite de candidature : 14/09/2026
