mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Face à la multiplication des réglementations et à l'explosion des volumes de données, la conformité et la protection des informations personnelles sont devenues des piliers stratégiques de la confiance numérique. Chez mc2i, nous accompagnons nos clients Grands Comptes (Energie, Grande Distribution, Banque/Assurance, Retail Media,Public) pour ancrer la culture du Privacy by Design au sein de leurs organisations complexes.
En intégrant nos équipes d'experts, vous serez au cœur de la protection des actifs les plus sensibles : les données de millions de clients et de collaborateurs. Une fois intégré à l’une de nos équipes chez l’un de nos clients, vous interviendrez sur différents types de mission.
Vous interviendrez auprès de nos clients au sein des Directions Juridiques, des Directions de la Conformité, ainsi qu'auprès des Délégués à la Protection des Données (DPO) sur certains des sujets suivants :
Diagnostic de conformité : Audit du niveau de maturité privacy d’un périmètre donné et identification des actions prioritaires qui en découlent,
Cartographie des traitements et registre des traitements : animation d’atelier d’identification des traitements de données, mise à jour du registre des traitements sur la base des informations recueillies.
Gouvernance & Gestion des risques : Réalisation et validation d'Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD)) sur des traitements de données, pouvant intégrer des enjeux autour de l’intelligence artificielle.
Sensibilisation : animation de sessions de formation et des ateliers de sensibilisation (sur le RGPD, l'ePrivacy, l'AI Act, etc.) destinés aux différentes populations des clients (équipes métiers, directions, équipes IT) afin d'ancrer la culture de la protection des données dans leurs pratiques.
Privacy by Design et accountability : Définition de méthodologies industrielles et création de check-lists opérationnelles à destination des équipes projets, gestion des preuves et animation du réseau des Référents Informatique et Libertés.
Coordination Multi-acteurs : Vous assurez l'interface entre le DPO, les Directions Juridiques, les RSSI et les équipes métiers, en vulgarisant les enjeux réglementaires.
Développement de l’Offre : Vous contribuez au développement de l’offre de conseil en participant activement à la veille réglementaire (CNIL, CEPD, AI Act), en capitalisant sur vos retours d'expérience clients et en apportant votre expertise lors des phases d'avant-vente et au sein de notre centre d’expertise.
Rejoignez le pôle DIXIT et nos activités cybersécurité, dans les équipes de Julien Grimault.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master universitaire en droit du numérique / conformité) et vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en gestion de projet RGPD ou en tant que DPO/responsable conformité opérationnel.
Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel pour fédérer des équipes multidisciplinaires et dialoguer avec les acteurs du terrain.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.
Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'évoluer sereinement dans des contextes clients internationaux.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️
