En tant que Consultant confirmé ou Consultant senior, vous accompagnerez nos clients de tout secteur (énergie, assurance et protection sociale, industrie, transport, luxe, retail, secteur public) dans leurs projets de transformation (RH, Finance, SI, Organisation, Directions métier), en combinant approche tactique, opérationnelle et humaine.
Vous interviendrez notamment sur :
Transformation des organisations
– Analyse des enjeux métier, SI et organisationnels
– Réalisation de diagnostics, élaboration de schémas directeurs et business cases
– Refonte des processus et définition de trajectoires de transformation
– Traduction fonctionnelle des besoins (processus, outils, données)
– Préconisation de solutions, aide au choix d’outils
– Pilotage de projets ou de programmes de transformation
– Facilitation et animation d’ateliers d’intelligence collective
Conduite du changement
– Cadrage et définition d’une stratégie d’accompagnement sur mesure
– Diagnostic des impacts : résistances, culture, organisation, pratiques
– Mobilisation des acteurs clés : comités, relais, managers, sponsors
– Mise en œuvre des leviers d’engagement : communication, formation, coaching, animation
– Suivi de l’adhésion et mesure de l’efficacité du dispositif
Selon votre niveau, vous pourrez également :
– Participer à la montée en compétences de consultants plus juniors
– Participer aux démarches commerciales (réponses à appels d’offres, propositions, ouverture d’un nouveau compte client ou d’un nouveau secteur)
– Participer au développement de la vie du cabinet et de ses consultants (RH, formation, développement, offres, RSE).
