Avril recrute un (une)
Responsable Communication
à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France
CDI
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.
Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier historique d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 478 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2025 un CA de 8,2Md€.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril
Contexte
Le GIE Terres de Communication est une structure de coordination et de communication au cœur de la filière française des huiles et protéines végétales. Il est co-dirigé par les structures majeures de la filière : Avril, Sofiprotéol, la Fop, Terres Univia et Terres Inovia.
Depuis 10 ans, nous avons développé et structuré notre activité pour répondre à un réel besoin interne de notre filière. Nous sommes organisés en 4 pôles d’activité différents mais résolument complémentaires.
1. Coordination et alignement politique : pour définir des orientations communes, renforcer la cohérence des messages et des stratégies filière qui en découlent
2. Conseil, accompagnement et pilotage de différents projets de communication en simple ou multipartenaires.
3. Notoriété et image de la filière auprès du grand public à travers la bannière Terres OléoPro : promotion des grandes cultures oléoprotéagineuses (colza, tournesol, soja, pois, féverole, légumes secs…) de tous les produits du quotidien qui en sont issus, valorisation du métier d’agriculteur et de toute la chaîne agro-alimentaire qui en découle auprès des consommateurs.
4. Acculturation agricole : sensibilisation aux sujets et enjeux agricoles auprès des collaborateurs de la filière.
Pour renforcer notre petite équipe dynamique, dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un(e) Responsable communication, en CDI.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
En tant que Responsable communication, vous interviendrez sur trois grands pôles d'activité complémentaires.
Appui à la Direction :
En lien étroit avec la directrice GIE Terres de Communication, vous contribuerez à la préparation, la coordination et le suivi des différentes instances de gouvernance et de communication.
A ce titre, vous serez amené.e à :
Participer au comité de pilotage communication filière, proposer des actions de communication cohérentes aux stratégies politiques définies et les mettre en application,
Suivre les projets et actions déployés et mesurer leurs impacts,
Accompagner la réalisation de l’événement annuel des Rencontres OléoPro.
Communication événementielle :
En collaboration avec un membre de l'équipe, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs événementiels, notamment lors du Salon International de l'Agriculture.
Vos missions consisteront à :
Co-construire le concept et l'animation du stand, piloter son organisation logistique et opérationnelle, veiller au bon déroulement de l'événement,
Contribuer aux objectifs de notoriété, de pédagogie, d'engagement des visiteurs et de mobilisation des collaborateurs.
Gestion de projets de communication :
Vous accompagnerez les différentes structures de la filière dans leurs besoins en communication, en apportant conseil et expertise.
Vous serez chargé(e) de :
Analyser les besoins exprimés
Conseiller les parties prenantes sur les dispositifs les plus adaptés
Concevoir et déployer des actions de communication variées
Assurer le suivi des projets et l'atteinte des objectifs fixés
Dans un environnement en constante évolution, ces missions pourront être amenées à se diversifier et à s'enrichir en fonction du développement des activités du GIE.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Votre formation supérieure de type Master en communication, gestion de projets, ou éventuellement agri-agro, avec une expérience en entreprise ou en agence de communication de 4 à 5 ans.
Votre forte appétence pour le secteur de l’agriculture
Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément
De bonnes compétences organisationnelles, de gestion du temps et des priorités
Vos fortes capacités rédactionnelles à l'oral et à l'écrit
De bonnes aptitudes de synthèse et d'analyse
Votre autonomie et votre capacité à anticiper
Votre rigueur et votre discrétion
Compétences techniques souhaitées :
- Maîtrise des outils informatiques et web, ainsi que la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere)
- Connaissances et bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Appétence pour l'IA et les nouvelles méthodes de travail
- Avec quelques déplacements à prévoir partout en France, le permis B serait un plus
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril ?
Chez Avril :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages:
- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur
- Offres intéressantes avec notre CSE
- 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
