20 meilleures offres (adjoint exploitation, paris, a8) (à pourvoir)

Directeur(trice) Adjoint(e) – Exploitation Hôtelière
TRIBE —Clichy (92)
- À partir de 45 000 € par an
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
Postuler rapidement
il y a 12 jours
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT (H/F)
Atlasformen —Paris (75)
- De 40 000 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Commerce
Responsable Exploitation en Aérogare F/H
Groupe ADP —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Travail de nuit
- Service client
- Anglais
RESPONSABLE LOGISTIQUE ADJOINT (H/F)
LA TABLE DE CANA PARIS-ANTONY —Antony (92)
- De 2 350 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Adjoint Responsable Technique
Unisotel —Paris 8e (75)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 1 jour
ALTERNANT ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)
Atlasformen —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Finance
- Master
- Commerce
Adjoint au Directeur des Travaux-Sécurité-Maintenance
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild —Paris (75)
- De 43 192,16 € à 62 775,78 € par an
- Ingénierie
- Sens de l'organisation
Adjoint chargé maintenance systèmes automatisés tri-bagages F/H
Groupe ADP —Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Travail de nuit
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Contrôleur de gestion Opérationnel - BU France (F/H)
Photosol —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Finance
- Esprit d'analyse
- Actionnariat salarié
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Responsable accueil Adjoint
FIAP —Paris (75)
- 2 400 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Expérience en supervision
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Adjoint(e) au délégué à l'entrée à en service F/H
Société du Grand Paris —Saint-Denis (93)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
Adjoint au Responsable de Magasin -Responsable Exploitation H/F
MAXI ZOO —Montigny-lès-Cormeilles (95)
- 2 195 € par mois
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Niveau Bac
Adjoint responsable de site H/F
Spie batignolles —Nanterre (92)
- De 30 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
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Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe Exploitation et Contrats
Ile de France Mobilités —Paris (75)
- Négociation
Responsable de site
Groupe ONET —Bonneuil-sur-Marne (94)
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Niveau Licence
CDI - Responsable du Support aux Opérations de Sureté-Sécurité France - H/F
Hermès Paris —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Esprit d'analyse
Assistant.e chargé d'Etudes Financières en alternance H/F
MGEN —Paris (75)
- Ingénierie
- Finance
- Master
ADJOINT RESPONSABLE ACCUEIL PUBLIC H/F
Séminaires / Culture / Loisirs —Boulogne-Billancourt (92)
- De 2 800 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Leadership
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Chargé(e) de mission BIM et configuration F/H
Société du Grand Paris —Saint-Denis (93)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Master
Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F
GRDF —Saint-Denis (93)
- Service client
- Master
- Administration des affaires

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adjoint exploitation jobs near paris, a8

Directeur, Clichy (92) : emplois

Responsable Logistique, Antony (92) : emplois

Responsable Adjoint, Paris (75) : emplois

Chargé D'études, Paris (75) : emplois

Responsable Administratif Et Financier, Paris (75) : emplois

Directeur Adjoint Ehpad, Bordeaux (33) : emplois

Adjoint De Magasin, Juvisy Sur Orge (91) : emplois

Adjoint De Magasin, Rennes (35) : emplois

Adjoint De Magasin, Thionville (57) : emplois

Adjoint De Magasin, Brest (29) : emplois

Responsable Adjoint, Saint Malo (35) : emplois

Responsable Comptable, Val D'oise : emplois

Responsable Adjoint, Lorient (56) : emplois

Responsable Adjoint, Clermont Ferrand (63) : emplois

Responsable Adjoint, Bordeaux (33) : emplois

Directeur Adjoint Etablissement Santé, Paris (75) : emplois

Adjoint Technique, 64100 Bayonne : emplois

Adjoint Technique, Dom Tom : emplois

Adjoint Technique, Indre Et Loire : emplois

Chargé De Formation, Dijon (21) : emplois

Directeur(trice) Adjoint(e) – Exploitation Hôtelière

TRIBE -
Clichy (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 45 000 € par an
Il y a 12 jours

Qualifications

Hôtellerie
Expérience en gestion d'équipe
Tourisme
Service client
Anglais
Master
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Service en restauration
Bureautique
Leadership
Restauration

Description complète du poste

Description de l'entreprise

De Perth au reste du monde, nos hôtels TRIBE apportent une nouvelle énergie audacieuse et une empreinte lifestyle aux environnements dans lesquels nous nous implantons. Imaginé pour répondre à ce que les gens veulent vivre en voyageant, TRIBE se concentre sur les choses qui comptent vraiment : des hôtels intelligents, fonctionnels et design qui donnent à nos clients tout ce dont ils ont besoin et rien d’autre. Tout est question de mix & match : TRIBE sort du cadre pour créer une expérience haut-de gamme au juste prix. Nous croyons fermement au principe de faire une seule chose et de la faire bien. Les chambres de TRIBE, étudiées pour être fonctionnelles et conçues par des designers, sont sophistiquées et uniques. TRIBE est incarné par des équipes branchées et authentiques qui maitrisent l’art de recevoir et les attentions clients.

Nous recherchons un Adjoint General Manager H/F/X motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 4 étoiles. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez une expérience significative dans l'accueil hôtelier, ce poste est fait pour vous ! Votre mantra est clair : cultiver l’authentique vibe TRIBE

Description du poste

Objectif principal du poste

Rattaché(e) au General Manager, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) l'accompagne dans l'ensemble de ses missions et assure le pilotage opérationnel quotidien de l'établissement. Il/elle dirige, anime et accompagne les équipes afin de garantir une expérience client conforme aux standards TRIBE, en mettant un accent particulier sur les activités d'hébergement et la qualité de l'exploitation hôtelière.

À ce titre, il/elle veille au bon fonctionnement général de l'hôtel, à l'optimisation de la performance économique et au développement des équipes.

Activités et responsabilités

Management & Exploitation

Accompagner le General Manager dans la gestion quotidienne de l'établissement et assurer son remplacement en son absence.
Définir les lignes directrices permettant la bonne application des procédures de service et de production.
Coordonner les différents services de l'établissement : hébergement, front office, housekeeping, maintenance, restauration, cuisine, bar, commercial et administratif.
Animer les réunions des chefs de service et assurer un suivi régulier des plans d'action.
Garantir une qualité de service conforme aux standards TRIBE et aux attentes de la clientèle.
Créer un état d'esprit positif, orienté résultats, collaboration, engagement et esprit TRIBE.
Développer une culture d'amélioration continue de l'expérience client, avec une attention particulière portée au parcours hébergement.

Gestion financière

Piloter les budgets avec les responsables de service.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et être force de proposition pour améliorer les résultats.
Gérer et piloter le CAPEX en collaboration avec le General Manager.
Définir et mettre en œuvre les actions commerciales permettant de développer le chiffre d'affaires de l'ensemble des activités de l'établissement.

Développement commercial

Participer à la définition des axes stratégiques en matière de commercialisation, marketing et communication avec les directions concernées.
Analyser les performances commerciales et proposer les actions correctives nécessaires.
Développer les ventes et optimiser le revenu des différents services.

Ressources humaines

Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des managers.
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser la promotion interne.
Veiller au maintien d'un climat social positif et fédérateur.
Développer une culture managériale fondée sur l'exemplarité, la proximité et la responsabilisation.

Maintenance, sécurité et conformité

S'assurer de l'entretien et de la maintenance des bâtiments ainsi que du patrimoine mobilier et immobilier.
Veiller à la propreté et à la qualité des espaces communs et des chambres.
Assurer le suivi des contrats de prestataires.
Être garant(e) de la sécurité des biens et des personnes.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards qualité.

Relation client

Adopter en toute circonstance une posture commerciale, bienveillante et réactive.
Garantir une expérience client chaleureuse, qualitative et personnalisée.
Contribuer à créer un environnement accueillant, esthétique et fidèle à l'identité TRIBE, tant pour les clients que pour les collaborateurs.

Qualifications

Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, management hôtelier ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste d'encadrement en hôtellerie, avec une forte dominante hébergement et exploitation (Front Office, Housekeeping, Rooms Division ou Direction d'exploitation).
Une expérience en restauration est appréciée, mais le poste requiert avant tout une solide expertise des métiers de l'hébergement et de l'expérience client.
Excellente maîtrise des indicateurs de performance hôteliers (TO, ADR, RevPAR, GOP, satisfaction client…).
Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise des outils informatiques hôteliers (PMS, Office, outils de reporting).
Anglais professionnel indispensable.

Informations supplémentaires

Compétences et qualités attendues

Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
Forte orientation client et sens aigu de la qualité de service.
Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Autonomie, réactivité et capacité de décision.
Aisance relationnelle et excellente communication.
Esprit d'équipe et capacité à accompagner le changement.
Forte présence opérationnelle sur le terrain.
Sens de l'anticipation et de l'amélioration continue.

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Directeur(trice) Adjoint(e) – Exploitation Hôtelière

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT (H/F)

Responsable Exploitation en Aérogare F/H

RESPONSABLE LOGISTIQUE ADJOINT (H/F)

Adjoint Responsable Technique

ALTERNANT ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)

Adjoint au Directeur des Travaux-Sécurité-Maintenance

Adjoint chargé maintenance systèmes automatisés tri-bagages F/H

Contrôleur de gestion Opérationnel - BU France (F/H)

Responsable accueil Adjoint

Adjoint(e) au délégué à l'entrée à en service F/H

Adjoint au Responsable de Magasin -Responsable Exploitation H/F

Adjoint responsable de site H/F

Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe Exploitation et Contrats

Responsable de site

CDI - Responsable du Support aux Opérations de Sureté-Sécurité France - H/F

Assistant.e chargé d'Etudes Financières en alternance H/F

ADJOINT RESPONSABLE ACCUEIL PUBLIC H/F

Chargé(e) de mission BIM et configuration F/H

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

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