20 meilleures offres (adjoint au responsable de pôle h/f, paris, a8) (à pourvoir)

Coordinateur hébergement H/F - CDI Temps plein
Interlogement 93 —Montreuil (93)
- De 3 264 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Services sociaux
- Congé pour événements familiaux
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Manager de proximité H/F
MUTUAIDE —Noisy-le-Grand (93)
- 37 299 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Chargé(e) de formation et de développement des compétences (H/F)
Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (Mines Paris - PSL) —Paris (75)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Master
- Bureautique
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Responsable Adjoint des Opérations H/F
Maison Lutétia —Paris (75)
- De 36 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Esprit d'analyse
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VP 129 - TECHNICIEN DE PRESTATIONS H/F
CPAM DE PARIS —Paris (75)
- 1 917,57 € par mois
- Service client
- Bureautique
il y a 8 jours
Un.e Directeur.trice Général.e adjoint.e - Pôle Développement du Territoire et Citoyenneté (H/F)
mairie de la courneuve —La Courneuve (93)
- Master
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il y a 11 jours
Directeur adjoint administratif et financier (H/F/NB)
Centre national de la musique —Paris (75)
- De 53 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Finance
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Responsable de Suivi des Relations avec la BCE (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Directeur adjoint (H/F)
AVVEJ —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Master
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Travailleur social pension de famille H/F CDI - PARIS (75)
FREHA —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Coordinateur de secteur H/F
Mairie de Tremblay en France —Tremblay-en-France (93)
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Bureautique
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Adjoint au responsable de pôle H/F
GRDF —Saint-Denis (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Java
il y a 1 jour
Chargé d'accueil polyvalent, d'animation, d'administration et de logistique H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réception
- Bureautique
Assistant de formation H/F
Université Paris Dauphine - PSL —Paris (75)
- De 1 972 € à 2 028 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Niveau Licence
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il y a 2 jours
Directeur-trice adjoint-e du Pôle Commande publique (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Master
- Sens de l'organisation
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Travailleur social en résidence sociale et FJT - H/F (92)
FREHA —Clichy (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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Référent·Référente Famille (h/f) - EC9754
Ville de Massy —Massy (91)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable Administratif et Financier - CDI H/F
Lagardère News & Lagardère Radio —Paris (75)
- De 85 000 € à 90 000 € par an
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
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Gestionnaire administration du personnel - h/f
Inserm —Paris (75)
- De 2 334,68 € à 2 679,47 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
Adjoint au Chef de brigade de la Police Municipale (h/f)
Mairie de Tremblay en France —Tremblay-en-France (93)
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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Coordinateur hébergement H/F - CDI Temps plein

Interlogement 93 -
Montreuil (93)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 3 264 € à 3 800 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Chèque sport et culture
Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Congé pour événements familiaux
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Bureautique
Services sociaux

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de précarité.

À la fois réseau associatif et opérateur du SIAO 93, Interlogement93 occupe une place centrale dans les politiques publiques d’hébergement, d’accompagnement social et d’accès au logement sur le territoire. L’association porte également le numéro d’urgence sociale 115 en Seine-Saint-Denis, point d’entrée essentiel pour les personnes sans abri ou en situation de grande précarité.

Forte de 220 salarié·e·s, Interlogement93 travaille en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités locales, les bailleurs sociaux, les associations partenaires et les représentants des personnes accompagnées.

Nos équipes contribuent chaque jour à la coordination des parcours, à l’observation sociale, à la prévention des ruptures et à la mise en œuvre de dispositifs favorisant l’accès ou le maintien dans le logement des ménages les plus fragiles.

Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l’objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l’être et les places d’hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.

Le Pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 traite et oriente les demandes d’hébergement et de logement sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.

Description du poste

En tant que coordinateur·trice hébergement, vous contribuez au pilotage opérationnel de l’activité hébergement du SIAO 93. Vous veillez à la qualité des actions menées, au respect des procédures et à la bonne coordination du traitement des demandes, des orientations et du suivi des dispositifs d’hébergement.

Sous la responsabilité du responsable et de la responsable adjointe du pôle Hébergement / Logement du SIAO 93, vos principales missions sont les suivantes :

encadrer, former et accompagner une équipe de chargé·e·s de mission en charge du traitement des demandes, des orientations et du suivi des politiques sociales liées à l’hébergement ;
assurer un soutien technique aux collaborateurs dans l’analyse des situations, l’application des procédures et la gestion des priorités ;
garantir le suivi de l’occupation du parc d’hébergement, composé d’environ 6 300 places ;
participer à l’animation des réunions de service et des réunions avec les partenaires ;
veiller à la qualité des actions menées et au respect des procédures internes et institutionnelles ;
contribuer à la gestion RH de l’équipe, notamment en matière de recrutement, d’organisation du travail, de régulation et d’équilibre des prises de congés ;
suivre l’activité, identifier les anomalies ou points de blocage, les faire remonter et proposer des actions correctives ;
s’assurer de la qualité des données renseignées et des remontées statistiques liées à l’activité ;
participer à la réalisation des bilans d’activité et des travaux de reporting.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État du travail social, complété idéalement par une formation de niveau 6 ou 7, et vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement social de publics en situation de vulnérabilité.

Vous connaissez les dispositifs d’hébergement et les enjeux liés à l’accompagnement des ménages mis à l’abri à l’hôtel.

Vous êtes en capacité de suivre un dispositif, une action ou un projet dans son ensemble : analyse du besoin, organisation, mise en œuvre, suivi, ajustements et reporting.

Vous appréciez le travail en équipe, savez mobiliser les partenaires et êtes force de proposition pour concevoir et mettre en œuvre des réponses adaptées aux situations rencontrées.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et savez utiliser des tableaux de suivi, des tableaux croisés dynamiques et des outils d’analyse de données.

Informations supplémentaires

Contrat : CDI cadre
Temps de travail : temps plein
Rémunération : en application de la convention collective nationale du 15 mars 1966, cadre classe 3 niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu et les règles de reprise d’ancienneté applicables au sein de l’association. La rémunération inclut une prime de responsabilité de 50 points ainsi que la prime Ségur, à hauteur de 238 € bruts mensuels.
Déplacements : déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Seine-Saint-Denis.
Localisation : poste basé à Montreuil, à proximité du métro Robespierre, ligne 9, à 5 minutes à pied.
Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine, après une période de prise de poste et d’évaluation de l’autonomie sur les missions confiées.

Cadre de travail

Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux.

Avantages sociaux

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ;
accès aux dispositifs d’Action Logement.
Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantes

Congés :

25 jours de congés payés ;
18 jours de congés trimestriels ;
congés supplémentaires pour événements familiaux ;
maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association.

Santé et prévoyance

mutuelle à taux unique quelque soit sa composition familiale

$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....

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adjoint au responsable de pôle h/f emplois - paris, a8

Coordinateur hébergement H/F - CDI Temps plein

Manager de proximité H/F

Chargé(e) de formation et de développement des compétences (H/F)

Responsable Adjoint des Opérations H/F

VP 129 - TECHNICIEN DE PRESTATIONS H/F

Un.e Directeur.trice Général.e adjoint.e - Pôle Développement du Territoire et Citoyenneté (H/F)

Directeur adjoint administratif et financier (H/F/NB)

Responsable de Suivi des Relations avec la BCE (H/F)

Directeur adjoint (H/F)

Travailleur social pension de famille H/F CDI - PARIS (75)

Coordinateur de secteur H/F

Adjoint au responsable de pôle H/F

Chargé d'accueil polyvalent, d'animation, d'administration et de logistique H/F - EC22135

Assistant de formation H/F

Directeur-trice adjoint-e du Pôle Commande publique (h/f)

Travailleur social en résidence sociale et FJT - H/F (92)

Référent·Référente Famille (h/f) - EC9754

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Gestionnaire administration du personnel - h/f

Adjoint au Chef de brigade de la Police Municipale (h/f)

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