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Responsable de Pôle
ONM QUAI GASTON BOULET —Rouen (76)
Directeur d'établissement H/F
Korian —Louviers (27)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Programme de recommandation
Postuler rapidement
Directeur/Directrice de séjour H/F, Séjour Itinérant Espagne / Portugal
AROEVEN de Rouen —Rouen (76)
- 61,60 € par jour
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
Un·e directeur·trice du CCAS et des Solidarités F/H - EC22146
Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY —Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Educateur Spécialisé
ONM QUAI GASTON BOULET —Rouen (76)
Animateur / Animatrice séjour ados
Ligue de l'enseignement de Normandie —Dozulé (14)
- À partir de 51,38 € par jour
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 4 jours
1er de réception H/F
Holiday Inn Express CAEN —Épron (14)
- 2 275 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Réductions tarifaires
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CHEF DE SERVICE
MAISON D'ACCUEIL MEDICALISE siège : route du vallon 14470 GRAYE SUR MER —Graye-sur-Mer (14)
il y a 5 jours
Directeur.trice adjoint.e accueil de loisirs "répit"
UFCV —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Temps plein
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Responsable RH Régional H/F
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Bois-Guillaume (76)
- De 50 000 € à 53 000 € par an
- Master
- Déplacements à prévoir
Animateur h/f
DomusVi —Villers-sur-Mer (14)
- Niveau Bac
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il y a 1 jour
GOUVERNANTE
Groupe Partouche —Le Havre (76)
- 1 916 € par mois
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
Animateur/rice de séjour ados 14-17 ans dans la Loire
Tandem -Centre d'animation Beaulieu-Maladrerie —Caen (14)
- À partir de 53 € par jour
- Temps plein
- Niveau Licence
- PSC1
- Sens de l'organisation
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il y a 10 jours
DIRECTEUR.TRICE séjours en Normandie
UFCV —Thury-Harcourt (14)
- 75 € par jour
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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DIRECTEUR.ICE / ANIMATEUR.ICE
Ligue de l'enseignement de Normandie —La Ferrière-aux-Étangs (61)
- À partir de 2 184 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Réductions tarifaires
Postuler rapidement
Assistant de Service Social, CESF, Educateur Sp...
ONM QUAI GASTON BOULET —Rouen (76)
Médecin Coordonnateur (h/f)
DomusVi —Trouville-sur-Mer (14)
- De 6 600 € à 6 700 € par mois
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Animateur nature (H/F)
VVF —Forges-les-Eaux (76)
- 1 867,50 € par mois
- Temps plein
Assistant de Direction
Crèche ONM BUCHHOLZ TRAMPOLINE —Canteleu (76)
- Soins infirmiers
- Déplacements à prévoir
2 Médecins-Conseil H/F
CPAM DE L'EURE —Évreux (27)
- De 65 800 € à 82 600 € par an
- Médecine
- Niveau Doctorat

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Responsable de Pôle

ONM QUAI GASTON BOULET
Rouen (76)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Permis B
CAFERUIS

Description complète du poste

Description du poste

L’Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Territoire de Rouen :

Missions

MISSIONS
Sa fonction s’organise selon cinq axes : gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau
à Participation au projet d’établissement :

Contribuer à l’analyse de l’environnement du pôle
Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies
Proposer des orientations pour l’activité du pôle
Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF
Participer et faire participer l’équipe à la conception et à l’évaluation du projet
Participer aux Comités d’encadrement, aux Conseils d’Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles.

à La gestion du personnel :
 Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l’évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation.
 Organiser le travail de l’équipe et programmer les activités du pôle
 Veiller à la qualité de vie au travail
 Gérer les conflits et réguler les relations au sein des équipes
 Favoriser l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
 Participer au recrutement des salariés en CDD
 Transmettre chaque mois, les éléments de salaire des professionnels du pôle.

à L’administration des services :
 Être garant de la mise en œuvre des projets de services et des outils liés à l’accompagnement des personnes accueillies (contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d’accueil) et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte.
 Piloter la mise en action des parcours des personnes accompagnées. Veiller à la qualité de l'accompagnement, à la bonne implication des personnes accompagnées, à la dynamique des services.
 Valider et superviser les écrits professionnels
 Assurer la continuité du service.
 Recevoir les personnes accueillies avec les référents pour l’élaboration et le renouvellement des contrats de séjour et des projets individuels.
 Participer à l’élaboration des rapports d’activité avec l’équipe, en lien avec la directrice de territoire.
 Assurer la remontée des données statistiques liées à l’activité du pôle
 Contrôler l’encaissement des participations financières liées aux personnes accompagnées.
 Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
 Contrôler la qualité des activités réalisées en veillant au bon fonctionnement des procédures.
 Travailler en étroite collaboration avec les cadres de l'ONM sur l'ensemble des territoires et assurer la continuité des services durant l’absence des autres cadres du territoire.

à Le développement des services, communication et la représentation :
 Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d’actions nouvelles en lien avec les besoins du territoire et les politiques publiques.
 Assurer la communication interne ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information :

Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d’échange…).
Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies
Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l’équipe.
Rendre compte de l’activité du pôle et des collaborations avec les partenaires.

à Partenariat et travail en réseau
 Identifier les partenaires directs et développer les réseaux notamment en lien avec les VIF
 Représenter l’association dans des réunions extérieures
 Organiser les relais en amont et en aval de l’accompagnement des personnes accueillies.
 Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Profil recherché

 Cadre de formation supérieure niveau II, CAFERUIS exigé, ou diplôme équivalent
 Une expérience professionnelle de plus de 5 ans en qualité de cadre.
 Une expérience de 3 ans auprès des publics en difficultés sociales

Informations complémentaires

Les informations ne sont pas renseignées.

Adultes en difficultés sociales et/ou familiales

Salaire selon la convention collective 51

Permis de conduire obligatoire

Rouen

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directeur de séjour emplois - normandie

Responsable de Pôle

Directeur d'établissement H/F

Directeur/Directrice de séjour H/F, Séjour Itinérant Espagne / Portugal

Un·e directeur·trice du CCAS et des Solidarités F/H - EC22146

Educateur Spécialisé

Animateur / Animatrice séjour ados

1er de réception H/F

CHEF DE SERVICE

Directeur.trice adjoint.e accueil de loisirs "répit"

Responsable RH Régional H/F

Animateur h/f

GOUVERNANTE

Animateur/rice de séjour ados 14-17 ans dans la Loire

DIRECTEUR.TRICE séjours en Normandie

DIRECTEUR.ICE / ANIMATEUR.ICE

Assistant de Service Social, CESF, Educateur Sp...

Médecin Coordonnateur (h/f)

Animateur nature (H/F)

Assistant de Direction

2 Médecins-Conseil H/F

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