Donnez du sens à votre carrière
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur d'une mission de service public, et rejoindre un organisme qui agit concrètement pour la solidarité nationale ?
L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnant les entreprises et les travailleurs indépendants.
L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :
- 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
- 700 000 cotisants accompagnés,
- 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
- Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé et bienveillant, qui conjugue exigence professionnelle, innovation et équilibre de vie.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez Nos métiers - Urssaf.org.
Les services juridiques de l'URSSAF PACA défendent les intérêts de l'organisme et sont garants de la bonne application du droit auprès de nos cotisants. Professionnels polyvalents, ils interviennent en droit social.
La cellule de Conseil Juridique gère des modes alternatifs de règlement des litiges. Elle pilote des contentieux en lien avec les avocats de l'organisme et constitue un appui juridique aux actions de contrôle.
La cellule de Conseil Juridique recrute 1 Référent Affaires Juridiques sur le site de Marseille Joliette OU sur le site de Nice.
En tant que « Référent affaires juridiques » vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :
- Assurer la gestion juridique des dossiers direction (Grands comptes, dossiers LCTI à enjeux, dossiers interventions) ;
- Préparer les rendez-vous de la Direction avec les cotisants ;
- Rédiger des notes juridiques,
- Rédiger des conciliations judiciaires, négociations avec les conseils des usagers ;
- Préparer la Revue des dossiers sensibles suivis par la Direction ;
- Gérer les dossiers de travail dissimulé à enjeux ;
- Apporter un appui juridique pendant la procédure de contrôle, contentieux en cours ;
- Participer à la sécurisation juridique en lien avec les actions de contrôle en fonction des enjeux et problématiques juridiques ;
- Sécuriser des garanties ;
- Apporter une expertise et un conseil aux collaborateurs des affaires juridiques ;
- Aider à la rédaction de consignes ;
- Participer à l'analyse des décisions de justice et contribuer à l'orientation du dossier ;
- Elaborer des stratégies juridiques en lien avec les avocats de l'Organisme ;
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.
Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation supérieure de Bac + 4 ou 5 dans le domaine du droit (droit de la sécurité sociale, droit social ou droit pénal).
Une expérience en qualité de juriste en lien avec les attendus sur ce poste serait un réel atout.
- Vous êtes rompu à l'analyse juridique et savez construire un argumentaire structuré.
- Vous possédez des connaissances solides en droit de la sécurité sociale, en droit pénal, en droit des sûretés ou en droit commercial.
- Vous connaissez les procédures de contrôle Urssaf : contrôle comptable d'assiette et travail dissimulé.
- Vous connaissez l'organisation judiciaire ainsi que les procédures contentieuses et amiables.
- Vous détenez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse reconnu.
- Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail.
- Vous favorisez les conditions de dialogue et savez anticiper et gérer les situations de tension et de conflit.
- Vous maîtrisez les différents outils et canaux de recherches juridiques tels que BOSS, les éditions législatives, Lamy line, etc.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007
En résumé
Que vous soyez attiré(e) par le domaine juridique, les missions d'accompagnement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.
Conditions particulières / modalités de recrutement
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Un test écrit en présentiel (Lundi 21 septembre) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Lundi 05 octobre)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5A de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel à partir de 30 894.12 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 206.72 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
La rémunération pourra être évaluée en fonction du profil et de l'expérience probante du candidat retenu.
Nos avantages
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Lieu de travail
- Urssaf Paca site de Marseille Joliette (29 boulevard de Dunkerque 13002 Marseille).
Un déménagement sur notre site de Marseille Viton (20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE) est prévu pour la fin d'année 2026.
- Ou Urssaf Paca site de Nice (152 Avenue de la Californie, 06200 NICE)
Contact / dépôt des candidatures
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 13/09
Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
