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AGENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS F/H (REMPLACEMENT) (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
- Temps plein
- Électricité
AGENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS F/H (REMPLACEMENT)
Ville de Nanterre —Nanterre (92)
- Électricité
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Auxiliaire de crèche volante - h/f
MAIRIE DE MAISONS-LAFFITTE —Maisons-Laffitte (78)
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Auxiliaire de puericulture - h/f
MAIRIE DE MAISONS-LAFFITTE —Maisons-Laffitte (78)
Postuler rapidement
Aide a domicile (H/F)
Mairie de Bezons —Bezons (95)
- Niveau Bac
Adjoint au chef de la restauration scolaire
Mairie du Plessis-Bouchard —Le Plessis-Bouchard (95)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Administratif F/H
ELIOR RESTAURATION FRANCE —Montesson (78)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Agent polyvalent de restauration (H/F)
Mairie de Chatillon —Châtillon (92)
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
Agent de creche - politique rh attractive - temps complet 4 jours (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- Anglais
Agent de creche - politique rh attractive - temps complet 5 jours (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- Anglais
Chef de Service Autonomie et Vie des Seniors H/F
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
Auxiliaire de puériculture en crèche
Hôpital Hôpital Saint Antoine —Paris (75)
- Appeler l'employeur
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
Dietéticien.ne et Qualiticien.ne F/H - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac +2
Responsable Adjoint(e) du Pôle Restauration F/H
Mairie de Vanves —Vanves (92)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
Savoir faire face à l’urgence et à l’imprévu. Assurer la continuité de l’ensemble des accompagnements du secteur et du service.
Commis de cuisine F/H
EHPAD Les Jardins d'Iroise de Maisons Laffitte —Maisons-Laffitte (78)
Procéder à l’embarquement des repas dédiés au portage. Les Jardins d'Iroise de Maisons-Laffitte, une résidence médicalisée faisant partie d'une entreprise…
1 823,07 € par mois
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AGENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS F/H (REMPLACEMENT) (Nouvelle fenêtre)

Mairie de Nanterre -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
RTT
Transports en commun à proximité
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Habilitations Électriques
Permis B
Électricité
Ergonomie

Description complète du poste

Date de publication 28/04/2026

Temps de travail temps complet

Réf. (SSPA-2970)

Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire)

Direction SERVICES SOCIAUX PERSONNES AGÉES ET CCAS

Service Service Séniors

Cadre d'emploi Adjoints territoriaux d'animation ; Adjoints techniques territoriaux

Encadrement Non

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

MISSIONS GLOBALES :

Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, âgées ou handicapées

ACTIVITES PRINCIPALES :

Préparer les tournées et charger les repas à partir des informations données par le service et selon les procédures en vigueur
Vérifier la conformité des livraisons
Réaliser les courses avec ou sans la personne en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur
Réaliser les différents travaux demandés intérieurs ou extérieurs
Renseigner des états prévisionnels ou récapitulatifs
Veiller à l’actualisation des données relatives aux bénéficiaires
Entretien du matériel et du véhicule
Assurer la continuité de l’ensemble des accompagnements du secteur et du service
Participer aux différentes instances de travail et initiatives du service et de la direction

ACTIVITES SECONDAIRES

Réaliser les courses, avec ou sans la personne, en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur
Réaliser les différents travaux demandés, intérieurs ou extérieurs
Assurer la continuité de l’ensemble des accompagnements du secteur et du service
Veiller à collaborer avec ses collègues et à assurer la continuité du service

CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :

Nombreux déplacements sur la ville et exceptionnellement hors commune
Bonne condition physique
Permis B obligatoire

Votre profil

Connaissances et savoir-faire nécessaires à l’exercice de l’activité

Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
Connaissance en ergonomie et manipulation des personnes en perte d’autonomie
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives au métier et appliquer les procédures définies dans le domaine
Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et/ou consignes définis ainsi que des priorités
Connaître et appliquer les techniques de maintenance de premier niveau
Savoir faire face à l’urgence et à l’imprévu

Posture professionnelle

Faire preuve d’initiative de rigueur et d’autonomie dans le travail.
Faire preuve de courtoisie et de diplomatie
S’adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / méthodes) et savoir changer d’approche si la situation l’exige

Niveau de formation souhaité : niveau V
Qualifications : habilitation électrique / AFPS

Nous rejoindre, c'est :

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TERRITORIAUX D'ANIMATION OU DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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