20 meilleures offres (cadre superieur santé, lyon (69)) (à pourvoir)

CHEF D'EQUIPE BRANCARDAGE (H/F)-Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 30 750 € à 35 750 € par an
- Travail de nuit
- Expérience en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
Cadre de santé - H/F
Fondation ARHM —Mions (69)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Ingénieur en organisation / Direction des Plateaux médico-techniques H/F
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- De 32 000 € à 50 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
CADRE DE SANTE DE NUIT - 100% H/F
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Cadre supérieur de santé filière infirmière - H/F
Fondation ARHM —Lyon 8e (69)
- Temps plein
- Master
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
CADRE DE SANTE LIAISON NUIT(H/F) Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
H/F 100% CADRE DE SANTE HDJ Pôle MEDICO CHIRURGICAL Hôpital Croix ROUSSE - GHN
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Cadre de santé en pédopsychiatrie - H/F
Fondation ARHM —Saint-Genis-Laval (69)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Gh centre cadre de sante (h/f) bloc operatoire programme
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Esprit d'analyse
- Agile
- Bureautique
Postuler rapidement
Cadre de santé
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR —Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé(H/F) - Anesthésie paramédicale -Forfait Cadre
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Compétences en communication
Postuler rapidement
Cadre de santé H/F
CMP/CATTP ADULTE L'ARBRESLE —L'Arbresle (69)
GH CENTRE - Cadre de Santé (H/F) - Chirurgie Orthopédique
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Bureautique
Postuler rapidement
Médecin Directrice-Directeur du Service de Santé Etudiante H/F
Université Jean Moulin Lyon 3 —Lyon 8e (69)
- De 73 000 € à 79 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Prise de parole en public
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
Postuler rapidement
Cadre de santé en EHPAD H/F
Centre hospitalier du Mont d'Or —Albigny-sur-Saône (69)
- EHPAD
Cadre de santé en EHPAD H/F
Centre Hospitalier du mont d’or —Chasselay (69)
- De 2 740 € à 4 370 € par mois
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Master
Postuler rapidement
Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé(H/F)- Bloc opératoire chirurgie gynécologique- Forfait cadre
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Compétences en communication
Postuler rapidement
Sage-femme coordinatrice H/F 100% - Obstétrique - Hôpital Femme Mère Enfant
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 36 307 € à 41 307 € par an
- Master
- Expérience en supervision
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Cadre de sante- Service de chirurgie ambulatoire pédiatrique -Hôpital Femme Mère Enfant H/F
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Pédiatrie
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Cadre de santé infirmier (H/F) 100% - Suites de naissances - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Horaires flexibles
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : cadre superieur santé (lyon (69))

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

cadre superieur santé jobs near lyon (69)

Cadre De Santé, Lyon (69) : emplois

Organisateur, Lyon (69) : emplois

Cadre De Santé, Savigny Sur Orge (91) : emplois

Bibliotheque De, Nice (06) : emplois

Cadre Administratif Hospitalier, Paris (75) : emplois

Cadre De Santé, Haute Garonne : emplois

Cadre De Santé, 77564 Lieusaint : emplois

Cadre Hygieniste, Paris (75) : emplois

Cadre De Santé, 50100 Cherbourg Octeville : emplois

Cadre Educatif, Gard : emplois

Cadre De Santé, Étampes (91) : emplois

Chef De Projet Santé, Montpellier (34) : emplois

Cadre De Santé, Cadillac (33) : emplois

Postes Cadre Santé, Pau (64) : emplois

Cadre De Santé, Bouches Du Rhône : emplois

Cadre De Santé, 69656 Villefranche Sur Saône : emplois

Agent De Nettoyage, Lyon (69) : emplois

Cadre De Santé, La Rochelle (17) : emplois

Cadre De Santé, Liévin (62) : emplois

Chargé De Communication, Nice (06) : emplois

CHEF D'EQUIPE BRANCARDAGE (H/F)-Groupement Hospitalier Est

Hospice Civil de Lyon -
Bron (69)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

CDD
De 30 750 € à 35 750 € par an

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service aux patients
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

À propos de nous

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.

Mission

PRESENTATION DE L’UNITE/SECTEUR ET SPECIFICITES

Présentation du STIP

Service prestataire dédié à la prise en charge des patients hospitalisés (en lits, brancards et fauteuils) sur le groupement hospitalier Est, mission qui le place en interface stratégique avec les unités de soins et les plateaux médicotechniques.

Les locaux sont situés sur l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME) 2ème étage.

L’équipe (jour et nuit) est composée de 62 ETP de brancardiers. Le service fonctionne tous les jours 24h/24 et 7j/7.

L’équipe de chefs d’équipe est composée de 4 personnes avec présence quotidienne de 3 chefs d’équipe en semaine et 1 le week end. En opérationnalité la semaine, chaque chef d’équipe est en responsabilité d’un secteur équivalent au périmètre donné. Le week end, un chef d’équipe est en responsabilité de l’ensemble du GHE.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION

Le chef d’équipe est placé sous l’autorité du cadre de santé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des soins et du Cadre supérieur de santé dont il dépend.

Il travaille en étroite collaboration fonctionnelle avec les cadres des unités de soins, le service de formation continue, la DRH, la SIL, GEOSOFT, services de maintenance …

Management de l'équipe de brancardiers :

Superviser, coordonner et animer une équipe de brancardiers (12 à 14 brancardiers)
Répartir les missions quotidiennes et s'assurer de leur bonne exécution.
Assurer la formation continue et l'accompagnement des membres de l'équipe (nouveaux arrivants, formations aux protocoles, montée en compétences et projets professionnels).
Organiser les plannings et gérer les absences.
Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité
Vérifier la conformité des connexions des smartphones et la conformité de leur utilisation

Gestion des transports de patients :

Maîtriser et superviser le transport en présentiel des patients dans les différents services et plateaux techniques interventionnels de l’établissement en lien avec la régulation automatique du logiciel PTAH.
Assurer la fluidité et l’efficience des transports et des enchaînements en coordination avec les autres services.
Garantir la sécurité et le confort des patients durant les transports.
Contrôler la bonne utilisation du matériel (Mobilit, brancards, fauteuils roulants, etc.).
Former les professionnels des services de soins à la bonne utilisation des demandes de PTAH
Participation à l’activité si nécessaire

Qualité et sécurité et gestion des risques :

Veiller à la conformité de la prise en charge des patients et des transports.
Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité.
S’assurer que les équipements de transport sont correctement entretenus et fonctionnels.

Relation avec les autres services :

Collaborer étroitement avec les services de soins : assurer un lien constant avec eux

Reporting :

Assurer le reporting quotidien de l’organisation et de l’efficience des transports et des ressources humaines à l’encadrement : rapport d’activités, suivi des incidents, …
Participer à l’élaboration des tableaux de bord pour le suivi de l’activité (nombre de transports réalisés, délais de prise en charge, etc.).

Gestion administrative et technique:

Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à l’activité (matériel de transport, équipement de sécurité, etc.).
Gérer le parc des smartphones

Profil

Compétences attendues

Management : Aptitude à gérer une équipe, à motiver, à déléguer et à assurer la bonne organisation du travail.

Organisation : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément, à prioriser les urgences et à optimiser les déplacements.

Communication : Bonnes compétences relationnelles et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (patients, médecins, soignants, autres équipes).

Réactivité et gestion du stress : Savoir réagir rapidement en cas d’urgence ou d’imprévu et maintenir un environnement calme et organisé.

Sens du service : Orientation patient et prise en compte des besoins spécifiques de chaque patient.

Qualités professionnelles :

Leadership, sens des responsabilités, positionnement décisionnaire

Autonomie dans son champ de responsabilité

Rigueur et sens de l’organisation

Empathie et discrétion professionnelle

Flexibilité et réactivité face aux imprévus

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Service / Spécialité : STIP GHE

Nature du contrat : CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : Renouvelable tous les 3 mois

Quotité de temps de travail : 100%

Modèle Horaires : 7h30 ou 9h00

Nature du poste : Non applicable

Catégorie Emploi : Catégorie B

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

cadre superieur santé emplois - lyon (69)

CHEF D'EQUIPE BRANCARDAGE (H/F)-Groupement Hospitalier Est

Cadre de santé - H/F

Ingénieur en organisation / Direction des Plateaux médico-techniques H/F

CADRE DE SANTE DE NUIT - 100% H/F

Cadre supérieur de santé filière infirmière - H/F

CADRE DE SANTE LIAISON NUIT(H/F) Groupement Hospitalier Est

H/F 100% CADRE DE SANTE HDJ Pôle MEDICO CHIRURGICAL Hôpital Croix ROUSSE - GHN

Cadre de santé en pédopsychiatrie - H/F

Gh centre cadre de sante (h/f) bloc operatoire programme

Cadre de santé

Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé(H/F) - Anesthésie paramédicale -Forfait Cadre

Cadre de santé H/F

GH CENTRE - Cadre de Santé (H/F) - Chirurgie Orthopédique

Médecin Directrice-Directeur du Service de Santé Etudiante H/F

Cadre de santé en EHPAD H/F

Cadre de santé en EHPAD H/F

Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé(H/F)- Bloc opératoire chirurgie gynécologique- Forfait cadre

Sage-femme coordinatrice H/F 100% - Obstétrique - Hôpital Femme Mère Enfant

Cadre de sante- Service de chirurgie ambulatoire pédiatrique -Hôpital Femme Mère Enfant H/F

Cadre de santé infirmier (H/F) 100% - Suites de naissances - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : cadre superieur santé (lyon (69))

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

À propos de nous

Mission

Profil

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact