Présentation
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ! La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.
Rejoignez son pôle sanitaire, le Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu, établissement de santé privé d'intérêt collectif, participant aux missions de service public de psychiatrie générale et infanto-juvénile de secteur.
Le projet d'établissement 2022-2027 tient tout d'abord à positionner l'ambulatoire au coeur des parcours de soins tout en harmonisant les modalités d'évaluation des nouvelles demandes de prise en soin et en améliorant la lisibilité et l'articulation des structures de soins.
L'ensemble des missions se réalisent en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement et médical de l'unité et dans le respect des exigences liées à l'exercice professionnel et les recommandations de bonnes pratiques HAS.
Quelles missions ?
Le Cadre de santé exerce sa fonction en liaison et en collaboration avec le médecin de l'unité, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé et du médecin Chef, dans le respect de la politique générale de l'établissement et de la Direction des Soins
Il est plus particulièrement chargé d'organiser l'activité paramédicale des unités dont il est responsable, d'animer et coordonner les équipes, en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation et des organisations
Il assure le suivi des activités du service (suivis des indicateurs, constitution des tableaux de bord ...)
Contribuer à l'élaboration et la coordination du projet de soins de l'unité en liaison avec le responsable médical et avec l'ensemble des intervenants de l'équipe
Collaborer à l'organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrie
Organiser et planifier les soins quotidiens aux enfants et adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l'unité
Animer et coordonner l'élaboration des projets de soins de patients, l'évaluation et l'ajustement de ceux-ci par l'équipe pluriprofessionnelle
Veiller à la traçabilité des éléments de la prise en soins dans le dossier du patient informatisé
Participer activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversaux institutionnels
Accompagner les familles des enfants dans les soins proposés
Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel et des stagiaires :
Mettre en oeuvre l'évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles
Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
S'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
Faciliter la communication entre les différents acteurs : enfants, parents, soignants, partenaires internes ou externes
Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement (3/4 fois par an en moyenne - week-end et semaines)
Dans le cadre de la gestion économique :
Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens
Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées avec rigueur
Veiller à la bonne utilisation des moyens alloués au transport des enfants
Assurer un suivi des activités et des indicateurs mensuels
Réaliser un bilan d'activités annuel
Quelle formation / diplôme ?
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)
Capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire
Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel
Connaissance et utilisation des logiciels informatiques liés à la gestion du personnel, en lien avec l'activité, les mouvements des patients et pack office.
Disponibilité et engagement institutionnel
Expérience en pédopsychiatrie et connaissance des réseaux de la psychiatrie de l'enfant et l'adolescent souhaitées
Permis de conduire B, déplacements réguliers
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDI à temps plein - 38h/hebdo - 18 RTT/an
Date de commencement : Dès que possible
De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
Lieux de travail : Soit 69930 Saint-Laurent-de-Chamousset / 69230 Saint-Genis-Laval ou soit 69600 Oullins / 69230 Saint-Genis-Laval
