12 meilleures offres (responsable comptable, limoges, na) (à pourvoir)

RESPONSABLE / CHEF.FE DE SERVICE DU POLE COMPTABILITÉ- H/F
UDAF 87 —Limoges (87)
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience administrative
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
- Temps plein
- Master
- Expérience en supervision
- Bureautique
il y a 13 jours
Comptable Gérance H/F
LAMY —Limoges (87)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
AGENT COMPTABLE (H/F) - CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA HAUTE-VIENNE
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE —Panazol (87)
- De 47 000 € à 47 700 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Responsable Back Office – F/H – CDI
FDJ UNITED —Limoges (87)
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Finance
- Master
COMPTABLE / RH (H/F)
Intermarché —Limoges (87)
- 32 000 € par an
- Temps plein
- Comptabilité
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 13 jours
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI
CARSAT CENTRE-OUEST —Limoges (87)
- 2 107 € par mois
- Service client
- Prise de parole en public
il y a 3 jours
Gestionnaire de paie - comptable F/H
VINCI Construction —Feytiat (87)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 7 jours
Responsable de dossiers comptables H/F
Fiducial —Limoges (87)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Postuler rapidement
Responsable de mission comptable (H/F)
RECRU'TALENT —Limoges (87)
- De 360 € à 410 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Responsable de gestion budgétaire et financière (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
- Temps plein
- Master
- Expérience en supervision
- Comptabilité
il y a 13 jours
Secrétaire aide-comptable H/F
Euro limousin —Bosmie-l'Aiguille (87)
- À partir de 1 802,03 € par mois
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
Postuler rapidement

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
Sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice gestion administrative et financière, vous serez en charge du service paiement des prestations, vous…
il y a 13 jours
Chargé(e) de gestion technique et financière (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur. Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre…
il y a 6 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : responsable comptable (limoges, na)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

RESPONSABLE / CHEF.FE DE SERVICE DU POLE COMPTABILITÉ- H/F

UDAF 87 -
Limoges (87)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Analyse financière
Master
Expérience administrative
Esprit d'analyse
Gestion d'équipe
Comptabilité
Comptabilité générale
Sens de l'organisation
Paie
Bureautique
Budgétisation
Comptabilité

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

L’UDAF de la Haute-Vienne recrute un.e Responsable / Chef.fe de service pour le pôle comptabilité afin de garantir la continuité, la fiabilité et le développement de l’ensemble des fonctions financières, comptables et informatiques.
Rattaché.e à la Directrice Générale, vous êtes membre de l’équipe de direction et participez aux orientations stratégiques.
Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des données financières, la qualité des process et le pilotage budgétaire de l’association.

Vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs composée de :

6 comptables tutelles (environ 2200 mesures de protection)
2 gestionnaires de paie et de comptabilité générale
1 informaticien

Votre rôle consiste à organiser, structurer et dynamiser l’activité du service, tout en favorisant la coopération, la montée en compétences et la qualité de service rendue.

CONDUITE DES MISSIONS :

Pilotage du service et management

Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe du pôle comptabilité et informatique
Structurer l’organisation du service et sécuriser les activités
Développer les compétences individuelles et collectives
Conduire les entretiens professionnels et participer aux recrutements

Gestion comptable, financière et budgétaire

Garantir la gestion financière, comptable et fiscale de l’association
Superviser l’exécution et le contrôle budgétaire
Assurer la conformité des documents comptables et la fiabilité des données
Préparer les budgets des différents services
Assurer les suivis budgétaires mensuels et le contrôle des conventions financières
Réaliser la clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptes
Élaborer les comptes administratifs
Élaborer les rapports d’activité et financiers
Superviser la paie et la conformité des obligations sociales et fiscales

Organisation, outils et contrôle interne

Superviser les procédures comptables et le suivi analytiques
Garantir la qualité et la fiabilité de la saisie des données
Mettre en place et suivre des outils de pilotage et tableaux de bord
Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs, financeurs et autres partenaires
Contribuer à l’amélioration des procédures internes

Comptabilité du service des personnes protégées :

Garantir la comptabilité des mesures de protection juridique des majeurs (tutelles, curatelles…) dans le respect des obligations légales relatives à l’exercice des mesures.
Veiller à la bonne exécution des opérations comptables liées aux personnes protégées

Projets et développement

Conseiller la Direction Générale dans ses décisions stratégiques
Contribuer au projet de développement de l’association, des services et à la dynamique d’innovation
Piloter et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI)
Suivre les projets informatiques en lien avec l’informaticien

CONTRAT :

Contrat à durée indéterminée à temps complet, soit 35h par semaine
Statut : cadre
Poste basé à Limoges
A pourvoir dès que possible

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 – Grille Statut Cadre 2 – Niveau I, selon ancienneté et expérience + indemnité forfaitaire mensuel « Ségur ».

Congés trimestriels : 9 jours / an en plus des congés annuels
Télétravail possible avec équipement nomade
Titres-restaurant
Stationnement parking : possibilité d’une participation employeur
Formations régulières : développement des compétences
Mutuelle : prise en charge à 50% par l’employeur
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités (cinéma, piscine, location de vacances…)

RECRUTEMENT :

Faire acte de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) à adresser à la Directrice Générale l’UDAF de la Haute-Vienne, 18 avenue Georges et Valentin Lemoine – 87065 LIMOGES Cedex ou par mail
Date limite de dépôt de candidature : 7 juin 2026, au plus tard.

Profil recherché

Diplôme de niveau 7 (BAC+5) en comptabilité, gestion ou équivalent
Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement comptable, financier ou associatif
Connaissance appréciée du secteur associatif, de la convention collective du 15/03/1966 et des mesures de protection juridique

Savoir-faire :

Maîtrise de la comptabilité générale jusqu’au bilan et compte de résultat
Solides compétences en gestion budgétaire, analyse financière et reporting
Capacité à élaborer budgets, comptes administratifs et rapports financiers
Bonne connaissance de la paie, de la fiscalité et des obligations sociales
Capacité à piloter des projets (organisation, modernisation des outils)
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (comptabilité, paie, bureautique)
Aptitude à travailler en transversalité avec la direction et les autres services
Capacité d’analyse, de synthèse et de conseil auprès de la Direction

Savoir-être :

Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
Esprit d’analyse et capacité de prise de recul
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Esprit de coopération et posture constructive
Capacité d’adaptation et gestion des priorités
Sens du service et du collectif

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

Travail en journée
Du lundi au vendredi

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

responsable comptable emplois - limoges, na

RESPONSABLE / CHEF.FE DE SERVICE DU POLE COMPTABILITÉ- H/F

Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)

Comptable Gérance H/F

AGENT COMPTABLE (H/F) - CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA HAUTE-VIENNE

Responsable Back Office – F/H – CDI

COMPTABLE / RH (H/F)

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI

Gestionnaire de paie - comptable F/H

Responsable de dossiers comptables H/F

Responsable de mission comptable (H/F)

Responsable de gestion budgétaire et financière (F/H)

Secrétaire aide-comptable H/F

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : responsable comptable (limoges, na)

Description de l’offre d’emploi

Profil recherché

Détails du contrat

Horaires du poste

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact